渠道管理

相关职位简介

• 来源：成都大术美创教育咨询有限公司

  渠道管理

  岗位职责：1.公司合作机构的数据有效的统计，整理成表格2.针对产品的运营数据，进行有效的分析，提出有效的商务运营建议3.与合作机构保持良好的沟通，活动的对接，双方有效的联动4.每周计算合作机构的排序并执行5.寻找新的合作机构，商务洽谈合作岗位要求：1.有数据统计经验，擅于制作表格2.有一定的数据分析能力3.善于沟通，有良好的商务沟通能力4.有互联网金融从业经验或相关知识优先

  所需技能：

• 来源：杭州序星互联网科技有限公司

  渠道管理

  岗位职责：1.拓展电商服务推广渠道，直播网红渠道，MCN机构渠道，社群渠道等。2.拓展优质渠道并沟通最优的合作方案3.维护日常渠道，统计每日数据4.协作其他部门工作快速进展等任职资格：1.18岁到28岁，熟悉电脑操作，有电商，营销专业的优先考虑，能力强者优先考虑。2.思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识

  所需技能： 电商、线上渠道推广经验、含销售性质

• 来源：深圳市新凯辰科技有限公司

  渠道管理

  岗位职责：1.梳理渠道管理流程，并监督渠道业务流程合规；2.组织协调相关部门进行会议研讨，明确业务模式.场景和需求，组织输出解决方案，提升效率，更快达成目标；3.梳理渠道业务流程关键节点，制定相关流程，推动渠道效率提升；4.能及时响应渠道同事日常业务需求并快速解决岗位要求：1.具有手机.pc.家电及IOT行业经验者优先；2.具备良好的拉通资源能力，组织能力强；3.具有良好的逻辑思维性，数据分析能力；4.沟通能力优秀，工作抗压能力强。

  所需技能： 渠道管理、销售支持

• 来源：杭州颐景信息科技有限公司

  渠道管理

  工作内容：1.负责运营商业务的信息流广告代理商的运营管理工作，对订单量和订单成本负责；2.负责广告代理商的每日投放数据对接，管理用户质态和分析盈亏；3.负责审核广告投放文案.素材，优化落地页；4.及时获取并学习市面上运营商行业的新的媒体信息.信息流广告信息.投放形式，对广告内容及效果进行分析评估，拓展新的渠道；5.对信息流代理商投放效果进行评估，制定并输出优化策略，并能高效落地；6.及时获取新的符合运营商产品投放的媒体信息，拓展渠道；任职要求：1.全日制统招本科及以上学历；2.熟悉互联网广告，精通今日头条.快手.广点通等信息流平台推广优化逻辑，有两年经验以上最佳；3.熟悉各信息流平台数据对接和推广工具的使用，能通过与产品.数据.技术的配合，提升推广效率；4.有较强的数据分析能力，熟练使用Excel.PPT进行数据分析，生成数据报告；5.具备较强的沟通能力，工作态度端正，有创新意识。

  所需技能： 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、做五休二、绩效奖金

• 来源：深圳市明德盛世教育科技有限公司

  渠道管理

  工作内容：1，负责开发拓展各类院校.企业.培训机构等市场渠道，达成合作，完成招生业绩指标2，定期了解竞争对手渠道拓展情况，向上级反馈3，负责市场信息的获取.分析，参与市场运营计划的制订4，组织并实施有利于公司品牌的线下活动，并形成相应转化5，累积形成长期与短期渠道资源，完成销售目标6，其他校领导交办的相关事宜任职要求：1.全日制大专以上学历，市场营销，工商管理等相关专业者优先考虑。2.有相关销售.渠道.商务谈判相关工作经验者优先考虑。3.优秀的沟通表达能力.灵活应变能力，善于陌生拜访及合作前期的破冰能力。4.具备良好的学习理解能力，以结果为导向，较强的抗压能力，优秀的商务谈判能力，能够接受有挑战性的工作。岗位要求：1.负责市场渠道的拓展，完成每年的招生指标；2.组建并管理招生，协调并处理团队关系，调整部门员工分配；3.组织对团队的岗前培训.在职培训；4.负责市场信息的获取.分析，参与市场运营计划的制订；5.制定招生计划，严格执行，带领团队达成业绩。6.大客户维护：负责维护学校现有大客户并建立良好，定期拜访，获取报名意向，宣讲学校新产品及项目。7.大客户开发：利用各种渠道如如网络，人脉，社交活动，社会活动，以及其他渠道拓展新的大客户，提升招生业绩。8.其他校领导交办的相关事宜。任职资格：1.大专以上学历，35岁以下，有2年以上销售工作经验，1年以上管理经验，有教育行业经验优先考虑2.熟悉教育行业的招生政策和渠道优先考虑3.有团队管理经验，注重团队建设4.能承受一定的工作压力，抗压能力较强5.具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力公司官方网址：http://enmind.cn/面试地点：深圳市福田区八卦岭541栋汉富中心2楼盛世明德教育

  所需技能： 渠道销售、渠道管理、渠道拓展、商务谈判、市场渠道、企业合作

• 来源：厦门神州鹰软件科技有限公司

  渠道管理

  岗位职责：1.代理商业务流程支撑，提现.补贴.合同.协议.代理商入离职流程（准入.保证金认款.终止合作清算.终止协议）.季度政策传达对接.激励方案签订等。2.关系维护，日常代理商颗粒事务响应支持；维护客户关系黏性。3.代理商指标跟进，这个就是激励考核目标签订.指标完成情况跟进（系统查看数据完成情况.如何完成公司指标潜力区域或项目指导.项目部运营方案配合推进）4.代理商经营引导，经营数据分析-代理商有效的提升方向引导。5.代理商运营，运营方案-项目推广，氛围营造。任职要求：1：专科以上学历，有同岗经验者优先考虑；2：责任心强，擅长客户沟通.客户关系维护，协调能力.抗压能力强，带部分业务性质，接受业务指标考核。

  所需技能： 教育培训、生活服务/O2O、线下零售、电商、团队管理经验、活动策划经验、接受外派、无销售性质

• 来源：长城汽车股份有限公司徐水哈弗销售分公司

  渠道管理

  岗位职责：1.制定哈弗.欧拉.皮卡验收标准，根据验收标准对终端店面进行验收.评级，保障终端店面质量；2.依据规划结果，完成哈弗.欧拉.皮卡品牌准入标准.流程.制度制定及刷新；3.针对哈弗.欧拉.皮卡政策考核期店面制定并实施年度复检，店面长效保持；4.完成哈弗.欧拉.皮卡经销商规划提报材料审核，保证材料规范齐全；联合品牌公司，组织现场考察，建店信息核实；4.结合竞品信息，制定哈弗.欧拉.皮卡店面政策支持标准等；组织平台部门及各品牌公司部长及以上人员进行评审汇报；5.承接哈弗.欧拉.皮卡所有店面（5000+）的网络档案建立.服务授权.系统开通，签约信息变更管理，业务财务变更管理等。6.对标行业及竞品，对竞品动态.竞品渠道进行研究，并提供数据支持；7.哈弗.欧拉.皮卡获批专营店建店协议签署.工期确定。任职资格：1.对市场信息敏感，有较强的开拓精神和责任心，较强的组织协调能力及抗压能力；2.数据处理及分析技能以及信息搜集及处理能力，根据行业数据分析预测本品和竞品走势；3.具有一定的市场研究和报告撰写能力，能够高质量完成各种市场研究报告；4.熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件，Excel和SPSS等统计软件，熟练使用PPT撰写各种研究报告，熟悉定性.定量分析方法。

  所需技能： 汽车、无销售性质、B端客户

• 来源：科大讯飞股份有限公司

  渠道管理

  岗位职责：1.负责渠道管理，建立选商标准，并建立底线管理；做好终端门店协同，确保店面讯飞C端品牌调性和用户视角一致性2.负责与集团品牌及法律与知识产权部门对接，构建C端硬件品牌市场授权规范.渠道授权规范发布，并监督授权合理使用确保流程机制运转3.甄别优秀合作伙伴，横向对齐做好赋能，提升销售业绩4.负责渠道市场秩序机制流程建设，协同法务审计等查处窜货.乱市乱价.乱挂牌等违规经营行为任职要求：1.本科及以上学历；5年以上C端渠道管理相关经验优先；2.熟悉电商平台规则.法律知识产权规则；3.较强的执行力和学习能力，善于发现和解决问题；4.具有良好团队协作意识.沟通能力及强烈工作责任心。

  所需技能： C端渠道管理

• 来源：宁波莱优企业管理有限公司

  渠道管理

  岗位职责：1.构建服务商管理体系，服务商风险控制，制定合适的服务商政策；2.结合业务发展需要，沉淀激励和管理服务商的方式方法，提升服务商团队的能力和战斗力；3.负责代理商目标制定.推动代理商完成业绩目标；4.负责对代理商进行产品培训.团队培训；5.指导代理商组建业务团队，为代理商提供市场拓展的指导建议；6.结合业务发展的不同阶段，挖掘服务商的需求，为服务商提供产品工具，提升服务商团队的工作效率；岗位要求：1.5年以上代理商.渠道商.服务商运营工作经验等第三方合作伙伴的管理经验，能带动服务商氛围；2.较好的业务敏感度和风险控制意识；3.学习能力强，具备运营ene和平台思维，有一定的数据分析能力；4.能经得起折腾，拥抱业务快速发展过程中带来的变化5.有B2B行业.to小B运营2年以上工作经验.有阿里巴巴B2B.零售通.有赞.微盟.点点客.用友.金蝶.聚水潭等背景优先考虑

  所需技能： 渠道运营、服务商运营、代理商培训

• 来源：中科物栖（北京）科技有限责任公司

  渠道管理

  岗位职责：1.根据教培创中心目标和预算制定每月.季度.年度销售计划，进行目标分解，并执行销售，以及代理商开发和管理；2.做好销售服务工作，促进.维系公司与客户间的关系；3.建立各级代理.客户资料档案，保持与代理.客户之间的双向沟通；4.定期收集并整理市场信息；定期把市场信息报备市场部；5.预测市场危机，统计.催收和结算款项；6.对产品的修改与调整提出建议；任职要求1.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有丰富的渠道管理经验；2.与代理商的谈判和沟通能力强，具有较强的沟通.交际能力.组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战；3.具有独立工作.快速学习能力，强烈的市场竞争意识；勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；4.性格外向，强烈的事业心.团队合作精神及挑战精神；5.良好的个人信誉及职业操守。6.计算机相关专业优先，有高校渠道资源优先

  所需技能： 商务渠道、教育培训、渠道管理

• 来源：阅霆信息技术（上海）有限公司

  渠道管理

  职位描述：任职资格：对IP行业有很强的认知，熟悉行业政策风向，了解影视.游戏.动漫公司对于内容的选择取向，熟悉授权市场渠道的开发和建设业务，有渠道运营.数据分析或者行业编剧.版权策划.采购.发行.授权经验者优先；。具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况。具有良好的沟通协调能力，能够与影视.游戏公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。对网络文学有很强的热爱和认知，能够快速阅读并迅速提炼作品核心；优秀的行业洞察理解能力和文字语言表达能力，能够熟练撰写文字和PPT等；有很强的跨部门沟通协调能力，尤其是学习能力，观察能力和应变能力；具有良好的职业道德和诚信的价值观，强烈的责任心，积极主动，个性乐观，执行力强。工作职责：制定渠道开发与管理的方案与计划，并监督检查其执行情况。了解市场趋势，定期实现渠道客户问题的收集.反馈和解决，反馈市场题材需求;协助内容中心与编辑部共同开发探索新的题材和内容。协同市场部，策划并执行各类渠道拓展活动。定期参加IP推介会，基于客户需求进行IP内容的筛选，分析讲解，核心卖点提炼，推介物料的设计制作，现场讲述与后续客户沟通推进等；协同销售部，共同推动渠道IP的销售工作。定期与销售协同拜访客户,了解客户需求.了解客户对于现有推荐作品的反馈和意见，对客户进行面对面的故事交流，推动书籍的推广和卖进；

  所需技能： 商务渠道、面销、销售专员、销售支持、游戏

• 来源：深圳依时货拉拉科技有限公司

  渠道管理

  岗位职责1.负责平台合作伙伴的日常管理和服务支持工作，包括但不限于合作伙伴招募.培训.服务监督.赋能，管理合作伙伴日常司机服务流程.服务规范.管理规定的落实工作，对合作伙伴管控及司机服务质量负责；2.结合区域.城市特点，完成总部SOP落地执行，提升渠道对司机标准服务水平；3.开发当地出租车企业合作，助力出租车司机.企业创收，加快区域.城市合规运力提升；4.合作伙伴准入.管理.淘汰流程梳理，每月管理目标设定.考核复盘.赋能；5.对合作伙伴进行业务支持和管理，引导.协同其完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长；6.负责对上下.内部及各部门间的工作协调与配合。任职要求1.本科及以上学历，熟悉办公软件和社交软件.掌握交通，驾驶相关知识；2.具有较丰富的渠道管理经验和敬业精神，有平台渠道管理经验优先考虑；3.具有熟练沟通技巧.并适应高负荷的工作压力；4.做事态度认真负责，具有耐心.诚信.细心等良好的品格；5.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案；6.重视自我成长和突破。

  所需技能： 线上渠道推广经验、B端客户、渠道管理、合作伙伴管理

• 来源：厦门博海中天信息科技有限公司

  渠道管理

  岗位职责说明：1.根据公司规划，负责党建项目城市合伙人的管理维护工作2.有效培训城市合伙人，推动合伙人积极性实现资源转化3.负责商务工作和渠道合作业务开展4.负责招商策划及招商合作推广5.负责统筹渠道客户来访考察的接待工作6.负责开拓的渠道本地化服务任职资格与技能要求1.具备较强的商务公关能力和产品价值传递能力优先2.有强烈的挑战困难的欲望.抗压能力及气场3.善于利用渠道开展城市合伙人4.熟悉广告.设计.装修.媒体.报刊等行业者优先5.具备出色的语言沟通表达能力和商务谈判能力，良好的决策能力和高效的执行能力，工作中具有较强的主动性.积极性与创造性

  所需技能： B端客户

• 来源：登腾（上海）医疗器械有限公司

  渠道管理

  职位描述:1.参与制订团队心血管产品的销售计划及各项商务谈判，签订.执行销售合同，完成各项销售指标；2.做好经销商管理工作，维护并增长公司市场份额;协助代理商进行市场开发和渗透工作3.开发.维护所辖区域销售渠道资源（代理商与经销商）；4.负责对代理商进行技术支持及客户服务,积极维护公司品牌和产品形象；5.收集.分析所辖区域市场的需求信息；6.协调与配合市场部门组织展会.学术会议与新产品上市推广活动；职位要求：1.本科以上学历，医疗器械.医学.医学工程学.市场营销等相关专业优先；2.熟悉代理商管理，以及富有市场和销售渠道管理经验者优先；3.优秀的市场分析判断能力和反应能力，具创新性；4.有良好的人际沟通能力和团队协作精神；5.富有激情，能承受工作压力，能适应出差

  所需技能： 渠道管理