市场管理

相关职位简介

• 来源：巴中市咕咕教育咨询有限公司

  市场管理

  岗位职责:1.根据现有编制及业务发展需求，整理业务部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系（制定招聘入职权限管理制度.测评工具的建立.任职资格制度等）；3.搭建各类型人员高效招聘渠道；4.执行招聘.甄选.面试.选择.人才安置工作；5.落实公司制度流程及文化培训的有效实施；6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，满足公司的人才需求；7.了解已报到候选人入职情况，形成招聘工作的良性循环；8.离职管理，每位离职员工均做离职面谈，每月做离职分析，人员的入离.转正.异动的办理。任职资格:1.人力资源管理或相关专业大学本科以上学历；2.2年以上大型公司招聘工作经验；3.对人才的发现与引进.组织与人员调整.员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；4.对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；5.具备很强的责任感和事业心，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；加入我们你就可以拥有：1.完善的晋升机制：①初级招聘专员→中级招聘专员→高级招聘专员→资深招聘专员②招聘专员→招聘主管→招聘经理→招聘总监2.无责底薪4-6K+高额招聘奖金3.融洽的团队氛围4.入职培训.五险一金.带薪高温假.带薪年假.节假日福利等等职位月薪：5000-8000元/月

  所需技能： 宣传推广、市场拓展

• 来源：白驹逸（青岛）新能源汽车产业有限公司

  市场管理

  岗位职责/说明书1负责活动执行工作；2负责自媒体文案及配图工作；3负责收集全国各地市场情况信息；4负责监督城市Ⅵ使用情况；任职要求1年龄30岁以下，男女不限；2本科以上文化，市场营销专业优先；3对市场有较深了解，为人正直勤奋，沟通协调能力强；4能适应经常性的出差；5熟练使用办公软件，熟悉平面软件及操作；6能独立完成市场文案写作。

  所需技能： 市场营销

• 来源：贵州博锐科技有限公司

  市场管理

  岗位职责：1.帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计划，不断提高部门业务水平。2.负责部门人员制度及工作流程的拟定.上报及监督实施。3.做好部门各工种的业务指导.培训工作。4.全面熟悉.掌握市场动态，努力开拓市场。5.做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。6.负责公司各项工程.投标及合同签订.履行的全过程。7.完成公司领导交予的各项任务。任职要求：1.大专及以上学历。2.沟通能力强.有很好的应变能力和语言组织能力。3.责任心强，有相应的管理能力，能独立携带团队。4.2年以上的工作经验。5.年龄：28岁以上。

  所需技能： 市场开发、营销策划、市场拓展

• 来源：四川迅安达供应链管理有限公司

  市场管理

  岗位职责：1.负责所辖区域销售门店的管理.维护；2.负责协助门店负责人提升业绩；3.负责其他问题的解决；岗位要求：1.大专及以上学历；2.有销售.销售管理及相关工作经验者优先；3.自备笔记本电脑，有熟练的办公软件使用技能；4.有责任心，有耐心；年龄20-35岁；

  所需技能： 市场推广、市场开发、市场营销、市场策划、线下推广、地面推广

• 来源：聚创新能源（中山）有限责任公司

  市场管理

  岗位职责1.向珠海.中山市范围内自建房业主以及工厂推广销售光伏设备，公司培训后上岗工作2.负责签定合同和项目后续报装流程的对接二.任职要求1.勤奋努力，无学历要求，能者居之2.年龄24~40岁，身体健康，有理想有干劲

  所需技能： 光伏

• 来源：康姿百德集团有限公司

  市场管理

  岗位职责1.根据总部的要求和标准对所负责加盟店或自营店进行监督和指导；2.发现加盟店或自营店存在的问题并协助解决（公司会培训相关技能）；3.此岗位为基础管理岗（上岗前公司会带薪培训相关技能）；4.主要通过培训员工规范经营模式.策划活动等提高店内销售业绩。岗位要求1.年龄21-28周岁（应届生亦可）；2.大专及以上学历；3.专业不限；4.适应经常出差；5.具备管理潜质。公司

  所需技能： 市场专员

• 来源：浙江塔牌绍兴酒有限公司

  市场管理

  岗位要求：1.大专及以上学历；2.丰富的市场营销专业知识；3.工作细心，责任心强，吃苦耐劳，严格贯彻市场管理制度，保护遵守制度的经营者，不优亲厚友；4.有一定的文字写作功底岗位职责：1.制度市场管理方案及条款；严格贯彻市场管理制度；及时妥善处理窜货违规事项；2.负责公司核心产品网络平台.二维码管理，监测红包活动兑奖情况，做好线上.线下产品市场管理；3.掌握市场动态，及时进行市场分析。

  所需技能： 市场分析、文字写作能力