培训经理
相关职位简介
- 来源:福建省协盟网络科技有限公司
培训经理
岗位职责:1.编写.丰富培训材料,开发培训课程,组织实施对内.对外的各项培训工作;2.协助市场部实施会议营销工作。二.岗位要求:1.形像气质佳,性格活泼开朗,善于与人沟通交流,语言组织表达能力及应变能力出众;2.具备2年以上健康行业工作经验,能根据实际情况制定教学方案,熟悉健康保健行业的优先考虑;3.能够独立开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,讲授培训课程。
所需技能: 数据分析、市场开发、市场宣传
- 来源:深圳市讯方技术股份有限公司
培训经理
工作职责:1.江西区域院校信息的收集整理分析,制定目标院校推广计划;2.负责发展专业共建.IT培训认证.课程服务和实训(实验)室建设业务,完成年度销售目标;3.负责学校日常沟通,与学校达成合作意向;任职要求:1.本科及以上学历,1年以上销售或教育渠道工作经验;2.了解ICT相关知识,熟悉互联网和职业教育,热爱市场营销工作;3.性格开朗.乐观积极.富有活力,形象气质良好;4.良好的沟通能力,良好的谈判能力,懂商务礼仪;5.较好的演讲能力者优先,谈判能力.组织能力.能够承受压力,适应出差;6.从事3年以上的IT培训区域负责工作,学历可以放宽到专科。
所需技能: 市场数据分析、活动策划、市场信息收集、内容营销、策略规划、品牌策划、战略规划、培训
- 来源:浙江易天天网络科技有限公司
培训经理
岗位职责:1.负责公司内部销售人员培训工作;2.负责全国合伙人的系统培训,指导全国各地城市合伙人开展当地业务。任职资格:1.大专以上学,有2年以上销售培训工作经验;2.有责任心,较强的沟通能力和协调能力。有意向者直接电话联系杨女士8361002,预约面试。
所需技能: 市场推广
- 来源:江西百神医药有限公司
培训经理
工作内容:1.负责公司产品知识的讲解.培训,进行产品学术推广支持;2.负责各省区培训推广与带教板块,监督省区对公司下达的重要培训推广活动任务的执行落地。3.筹办各类峰会启动会,品牌传播,产品动销,活动地推等推广工作;4.产品研究与宣讲,模式探索与落地;5.负责课程体系的搭建及公司内部案例的萃取与汇编;课程产品化.品牌化设计,不断优化和迭代现有课程体系;撰写培训报告,反馈.评估培训效果,跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格:教育背景:◆本科以上学历,医药专业优先。培训经历:◆接受过产品策略.品牌规划.市场营销管理.产品经理实战培训。经验:◆2-3年OTC销售经验或OTC产品培训推广经验,熟悉OTC的运作模式与培训推广模式。技能技巧:◆有较强的终端活动策划能力和执行能力;◆具有培训框架搭建与运作能力.客户管理.文字处理.市场营销等技能;◆具有系统培训.独立开发课件经验,需具备较强的演讲能力,统筹协调与沟通能力;
所需技能: 产品培训、品牌传播、产品动销、培训推广
- 来源:深圳市数本科技开发有限公司
培训经理
工作内容1.培训产品设计.优化2.与知名高校合作开展培训项目3.培训项目的实施任职要求1.热爱培训事业2.熟悉制造业管理培训的市场和产品3.具有与高校合作开展培训项目的经验优先4.具有大客户销售经验优先5.具有很强的文字表达和沟通能力
所需技能: 培训、制造
- 来源:深圳鹤和健康投资有限公司
培训经理
岗位职责1.负责公司培训课程.培训班活动的策划.组织.实施2.负责公司设备.产品的推介销售和品牌宣传推广3.负责客户管理,促进订单达成及销售回款4.负责市场渠道.客户资源的开发.管理.联络.维护5.负责销售部门日常管理,包括销售目标.模式.进度.绩效分配等6.按照公司整体战略及计划开展其他工作任职要求1.大专以上学历,医药健康相关专业2.有医药.美容.养老行业销售经验3.具有较强的沟通.组织.策划能力薪酬
所需技能: 医疗健康
- 来源:宁波市金证高科控股有限公司
培训经理
工作内容:负责公司公益培训课程.收费培训课程及会务活动的全面管理。岗位要求:大学学历.年龄不限身体健康,形象端庄语言表达能力强,擅于沟通协调诚信守法.态度端庄.正面积极.勤恳务实面试提醒:面试时请准备好详细工作简历(须含免冠相片).身份证/学历证等证明文档复印件(携原件备查)。岗位薪酬:底薪4K+提成。
所需技能: 市场拓展、市场开发
入门书籍
- 定位:争夺用户心智的战争(经典重译版)
- 22条商规
- 细节营销
- 跨越鸿沟
- 伏牛传
- 国际市场营销学
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
作为营销学术派来讲几句
营销这个东西从出现开始就是不分行业的。任何行业的营销方案都可以转化到其他行业。
其次营销也分工作内容的。品牌营销,产品营销两种。首先是你要研究人。
人在市场上的活动研究好了,就看你自己有没有那个聪明劲。一些行业里的营销人都不能算真的营销职业经理人。他们挑不出行业限制的。