运营VP

相关职位简介

• 来源：上海聚仕人才咨询有限公司

  运营VP

  工作职责1.结合经营战略和业务特性，负责自营品牌全盘运营；2.负责已有电商团队的全面管理；任职要求：1.5年以上电商线上品牌运营经验，美妆.护肤.个护.美容口服.保健品等快消品行业优先考虑（微商.线下暂不考虑）；2.具备从0-1的线上自营品牌操盘经验，运营销售额不低于1Y；3.有大型电商团队管理经验。

  所需技能： 运营管理、团队管理、战略管理

• 来源：成都福尚博瑞企业管理咨询有限公司

  运营VP

  岗位职责：1.根据项目情况，独立完成公司平台级运营项目的商业模式制定.运营整体指标规划的制定及目标拆解（包含活动.品牌.市场推广等运营策略的制定），准确提炼产品特色与用户需求/利益点契合，并通过有效的运营策略向目标用户进行传递，确保项目整体运营指标的达成；2.组织运营目标的周期复盘，核心数据及问题分析，制定及落地优化方案；3.持续运营创新点提出。二.任职要求：1.本科以上（含）学历，专业不限；2.具有丰富的产品运营经验，K12经验者优先；能够为平台级项目探索合理有效的商业模式以及运营整体规划，有效制定运营营销策略，确保项目运营战略级目标的达成；3.8年以上高级产品运营的工作经验，5年以上运营团队管理经验；4.通过有效的定量.定性分析，将用户需求.市场要求等关键因素与项目整体目标进行融合，提出风险的应对措施或者系统解决方案，并得到有效实践。保证项目运营目标达成的最大化。

  所需技能： 运营管理、产品运营、B端用户运营、C端用户运营、用户运营、K12线上教育产品

• 来源：广州数字魔方网络科技有限公司

  运营VP

  职位描述：1.全面理解公司发展方向，从资源整合.产品策划.渠道及自建平台运营方面为公司战略的制定提供依据，并根据公司战略目标合理制定年度运营目标，并对计划和目标进行逐级分解.推进.落实.跟踪和调整；2.负责公司自营产品的需求分析，完成产品运营规划，通过产品运营手段提升平台流量转化.用户增长和留存，与销售团队一同推动用户的签约和使用；3.负责收集整合市场和行业信息，总结竞争对手.行业趋势等信息并进行专业分析，为各策划方案提供依据，推进产品和服务的更新及优化，制定运营策略；4.通过运营策略带动核心指标的提升，提升用户成长空间，用户推广策划及落实，有效增加开放平台的用户使用数量，组织和管理用户体验，业务流程等的分析和改进；5.组织和监督产品运营数据进行深度分析，定期收集和分析运营数据，真实反映产品运营状况，为产品运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析；6.制定并完善运营中心的制度体系.业务流程，建立规范.高效的部门管理体系；7.负责收集用户意见，分析.反馈运营成果和问题，提出改善计划，保证运营项目的顺利执行与创新；8.对本行业发展趋势.产品策略进行深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。任职要求：1.本科以上学历，市场营销.金融等相关专业，5年以上互联网运营工作经历，其中3年以上移动互联网产品运营相关管理经历，对产品运营思路和方法及移动互联网金融行业有深入认识和了解；2.熟悉行业相关产品和运营发展状况，能够提出前瞻性的运营想法，有很强的市场洞察力，有创新精神，抗压能力强；3.能独立策划运营产品及营销活动，并组织资源完成推进方案的实施，逻辑思维和分析能力强，良好的的沟通能力，很强的创新和执行能力；4.有较强的语言组织能力.文字撰写能力，喜欢分享与推介，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；具有强烈的责任心和上进心，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力；5.擅长大数据抓取及分析，精通行业分析.竞争分析，具有丰富的运营策划经验和较高的战略思维能力以及把握全局的意识；6.具有较强的组织.计划.控制.协调.沟通和谈判.市场策划和运作能力，有突出业绩和高效的市场拓展经验者优先。★★★公司福利★★★1.五险一金.员工旅游.周末双休.绩效奖金.弹性工作；2.具有竞争力的薪资待遇，五天工作制，双休；3.公司环境优美，团队年轻活力，文化简单快乐，给您家人般的温暖；4.涵盖养老.生育.工伤.失业.医疗等全项社会保障，以及住房公积金；5.定期组织员工户外活动，彻底放松您的身心。

  所需技能： 运营管理、战略管理、产品运营、团队管理、App运营、用户运营、C端用户运营、线上用户运营

• 来源：锐仕方达（北京）人力资源顾问有限公司深圳第一分公司

  运营VP

  职位描述：1.全面负责一手APP业务发展，包括但不限于客群管理.营销活动等；2.与线下商品部.销售部等部门合作，提高GMV，对销售目标负责；3.管理产品.技术.运营团队日常工作，建立高效的内外部流程和管理机制，管理和控制业务运营成本；岗位要求：1.本科及以上学历，7年以上互联网产品运营.内容运营相关经验，有3年以上团队管理经验；2.擅长社群架构及玩法，具备架构和管理运营团队的能力，对产品运营.活动运营.用户运营.数据运营等工作的管理要点和人才能力模型有深刻理解；3.自我驱动.逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目管理能力和执行力；较强的数据敏感性，能够发现问题并结合实际运营手段进行提升和解决；4.热爱电商行业，熟悉各大电商的各类玩法，对新兴事物保持好奇心和一定研究。

  所需技能： 运营管理、团队管理、副总裁/副总经理/VP、电商运营、App运营、电商用户运营、B端用户运营、TO B

• 来源：上海猎未来企业管理咨询有限公司

  运营VP

  岗位职责:-负责公司整体的业务规划与布局，对公司战略进行拆解及落地;-了解行业动态，根据公司战略发展规划结合产品发展节奏，做出商业判断和决策性建议，制定运营战略计划，对平台运营进行统筹规划;-负责运营管理，根据运营战略，制定阶段性目标和计划，沉淀适用高效的运营体系.流程.方法，协调各部门落地执行，确保经营目标实现;-团队管理和人才梯队建设，打造具有战斗力的团队，帮助团队成员快速成长;•任职要求:-统招本科及以上学历;-3年以上COO或者运营VP同岗位经验，对互联网，O2O模式有深刻理解，家居装修建材类行业优先;-具有敏感的商业敏锐度和洞察力，分析问题及解决问题能力强，精细化管理，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;-具备公司层面战略思维，具备较强的市场洞察能力，富有激情，能适应快节奏的工作。-较好的团队管理和团队激励能力。

  所需技能： 运营管理、团队管理、战略管理、副总裁/副总经理/VP

• 来源：快跑软件（北京）有限公司

  运营VP

  岗位职责：1.以平台用户增长为目标，负责平台级增长类活动的策划和执行，协同各部门进行活动推进和活动数据分析；2.关注行业及业务动态，并能针对行业变化及业务动态做出适时调整，产出热点策划方案；3.外部用户增长渠道拓展，策划针对性的增长活动并推进执行；4.基于大数据.用户研究与运营数据做综合分析，给出增长方向建议，支持业务决策；5.通过用户调研.行业对标.特征挖掘等方式发现新的用户频次增长点，并推动产品化落地；6.通过用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求，研究用户留存的驱动因素，持续推动体验优化，提升用户留存率；7.跨部门合作（包括产品.市场.商务等），推动growth项目，设定目标，快速落地并实现项目迭代。任职资格：1.统招本科及以上学历，8年以上用户运营.3年以上用户增长经验，有成功的运营和增长案例经验者优先；2.精通用户拉新促活留存.用户路径规划.用户分层.成长体系.用户体系；3.优秀沟通协调能力，擅长多部门协作，有产品经验优先；4.优秀的学习能力和时刻开放的心态；5.数据化思考，具备优秀的逻辑思维能力和抽象分析能力；6.实验设计能力，熟悉增长方法论，能完成多因素实验设计；7.有OTA平台运营.用户运营经验者优先。

  所需技能： OTA、用户运营、数据分析、增长、平台运营

• 来源：上海伊邦医药信息科技股份有限公司

  运营VP

  岗位职责：1.熟悉了解各电商平台操作流程及规则变化，具有10年以上实际运营经验,对维护和管理公司电商平台安全有丰富经验，熟悉医药电商市场运营技巧和营销战略运用；2.负责公司电商运营管理工作，包括设计和实施电商运营模式.制定运营策略.商城功能策划.在线宣传推广.活动策划.品牌定位包装.营销优化管理以及日常运营；3.根据年度运营目标制定高效运作计划和运营推广方案，带领整个团队实现运营目标；4.及时掌握平台以及竞争对手信息，进行分析汇总，根据市场需求调整平台运营情况，调整运营思路.解决运营问题,提升运营效果；5.监控.整理和分析运营的各项数据，及时撰写网站运营分析报告，及时提出合理化建议并处理问题；任职要求：1.本科以上学历，电子商务.市场营销等专业，10年以上电商运营总监经验；2.熟悉电商平台的操作模式.规范和运营流程，并有一线互联网电商平台的经验；3.具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定运营政策和管理制度；4.有强烈的责任感，上进心和事业心，沟通与组织协调能力，善于与团队进行交流合作；5.学习能力强，沟通能力佳，有较强的逻辑思考能力及创新思维。

  所需技能： 运营管理、团队管理、电商运营

• 来源：北京微光果壳科技有限公司

  运营VP

  岗位职责：1.全面负责公司平台运营工作，统筹公司各产品线项目的运营策略制定和落地执行；2.构建用户运营体系的整体框架，通过各种手段精细化运营，对整体转化负责，制定运营策略，创新活动，精细化运营体系，增强用户粘性.用户转化率；3.通过多种运营手段组合实现用户增长；4.协调利用内外及客户资源整合，制定有效的.完整的渠道营销方案；5.带领运营团队定期追踪运营数据，不断分析用户行为和需求，推进产品及流程的改进和优化。6.运营团队整体管理，能够带领团队的认知能力和业务能力的不断成长：任职要求：1.统招本科及以上学历，5-8年以上互联网运营经验，有互联网+新零售经验优先考虑；2.熟悉产品.用户.新媒体.网络推广.活动.数据等运营模块；3.能发现事务的本质，主动创新；4.有较强的领导力，通过有效管理，提升组织能力，培养优秀人才；5.具备很强的沟通能力.工作主动性和团队合作精神。

  所需技能： 运营管理、团队管理、运营总监、运营经理

• 来源：江苏仕程企业管理咨询有限公司

  运营VP

  岗位职责：1.负责C端用户拉新，包括：渠道引流.内容导流.资源互换等，以最优解决方案在最短时间内与团队共同达成拉新任务；2.负责用户分层体系的建立，能对用户群体细分，并设计相关机制，增加用户粘性.贡献和忠诚度，促进留存及活跃；3.通过对各级用户的多维数据分析，能够针对竞品和行业现状提出有效的应对策略和方案；4.配合C端产品，优化或创新产品功能，推动用户产品体验与需求满足。任职要求：1.本科及以上学历，5年以上互联网运营经验；2.有参与过产品初期用户增长及用户运营的经验者优先；3.一线互联网.在线教育.互联网保险公司运营负责人优先；4.数据分析能力强，特别是能够基于数据提出有建设性的突破点；5.思维活跃，注重细节，关注外部宏观竞争环境的变化。

  所需技能： 副总裁/副总经理/VP、用户运营、数据分析、C端、用户增长、复购、运营总监

• 来源：安徽斯麦迩企业管理咨询有限公司

  运营VP

  岗位职责：1.负责营销团队的整体团队管理2.带领营销团队有效突破现有规模，为整体用户规模负责岗位要求：1.211/985院校背景，5年以上相关领域工作经验2.至少亲自操盘过1-2个运营or营销，且具备一定难度的成功案例3.至少有1段较稳定且成功的经历4.具备极强的深度思考能力及习惯5.面临不确定因素时，具备勇于做出判断的勇气；具备做出正确判断的能力

  所需技能： 团队管理