所属职类:运营总监

B2B平台运营总监

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  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:南通进取信息科技有限公司

    B2B平台运营总监

    工作职责:1.协助CEO制定业务战略,负责规划执行计划,落实施策略;2.B2B平台的流程梳理.规则制定.客服体验体系的建设与运营;3.快速实现从区域性应用到全国性运用的发展计划,并最终建立全国行的B2B分销体系;4.根据公司经营方针和业务需要,合理设置公司组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度。任职要求:1.具备互联网思维,5年以上电子商务运营经验,熟悉B2B整体运营流程,有一定的电商行业资源,对整合电商行业资源有丰富的经验,具有丰富的营销策划经验;2.精通团队管理.分销运作规则,熟悉B2B平台架构,B2B交易规则.B2B客户体验.多体系销售终端规则,并能制定各项流程以及执行;3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4.丰富的活力团队的建设和管理工作;5.熟悉分销平台相关规定及条例,具备一定的营销策划推广的知识和能力;6.善于试用分销平台后台各项数据工具,具有较强的数据分析能力7.熟悉供应链管理,销售端管理优先。

    所需技能: 运营管理
  • 来源:广东宜采科技有限公司

    B2B平台运营总监

    岗位职责1.根据公司总体发展战略及行业特点,制定公司宜采平台(B2B)运营战略并落地业务规划与布局;2.负责平台产品的用户.内容.活动等各方面.线上线下整体运营,制定并不断优化运营策略.方案并组织执行;3.基于市场.行业.用户,推动产品商业模式的形成并不断优化;4.负责运营体系日常管理,建立并实施平台运营的内部管理制度.规范.标准及业务流程。5.制定各阶段核心运营指标并落实过程管理,以保障目标达成。6.全面负责团队管理,包括:(1)团队组建,塑造团队文化与凝聚力;(2)培训辅导,在实际销售工作过程中支持团队成员解决各类具体问题,不断提升团队能力.促进团队成长。(3)激励考核,设计各类物质与荣誉奖励机制与淘汰机制,成就团队的价值实现。任职要求1.全日制本科及以上学历;专业不限。2.至少5年以上平台运营及管理工作经验,具有B2B产业互联网行业者优先;深入了解互联网领域.电商领域.产业互联网领域;3.熟悉互联网行业管理模式;精通市场分析.市场定位.产品设计规划及实施运营;4.具有极强的前瞻性战略规划和高端决策能力,有极强的系统思考.数据分析能力.逻辑思维能力;5.出色的领导力,沟通协调能力.人际交往和社会活动能力。6.诚信务实.积极进取,能承受工作压力。

    所需技能: 运营管理、团队管理、战略管理、运营战略规划、整体运营
  • 来源:北京先锋寰宇电子商务有限责任公司

    B2B平台运营总监

    岗位职责:1.根据企业战略部署和市场需求,完成“互联网+”业务转型战略规划.商业模式设计.业务流程再造;2.负责互联网B2B平台的策划.设计.开发.维护及市场运营.推广,通过其营销创新.服务创新.深度运营.营销策划,为企业业务目标的实现提供保障;3.定期对市场营销环境.目标.计划.业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.负责B2B平台的招商定位及管理工作,确保引入符合公司战略的优质商家入驻;5.负责B2B平台的运营管理工作.平台的媒体推广工作,扩大平台的知名度;6.组建和完善运营团队,制定运营团队的管理方案.管理流程.考核与激励办法.培养骨干并对运营团队进行日常管理。任职要求:1.5年以上互联网运营管理经验,有电商平台运营经验;2.本科以上学历,有成功的电商.供应链或B2B平台运营经验,对B2B平台的运营有自己的理解,有较强的运营思路与实战经验;3.具备优秀的领导能力.团队管理能力,良好的协调.沟通能力和把握全局的能力;具有强烈的责任心.事业心,具备独立解决问题的能力,有创新意识;4.身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。

    所需技能: 运营管理、团队管理、战略管理、商家运营、网站运营、电商运营、电子商务
  • 来源:杭州鼎好科技有限公司

    B2B平台运营总监

    岗位职责:1.负责公司B2B平台的整体运营,制定运营策略.方案和计划,并组织执行;2.变革现有平台的运营模式,创新营销模式,推动目标业绩达成;3.基于市场.行业.用户,推动产品新商业模式的形成,深入B2B在线交易.全媒体(自媒体.短视频.直播)等服务并不断优化;4.负责运营体系日常管理,建立并实施平台运营的内部管理制度.规范.标准及业务流程;5.全面负责团队管理,包括:(1)团队组建,塑造团队文化与凝聚力;(2)培训辅导,在实际销售工作过程中支持团队成员解决各类具体问题,不断提升团队能力.促进团队成长。(3)激励考核,设计各类物质与荣誉奖励机制与淘汰机制,成就团队的价值实现。岗位要求:1.有B2B平台运营3年以上相关工作经验;2.具有极强的前瞻性战略规划和高端决策能力,有极强的系统思考.数据分析能力.逻辑思维能力;3.具有互联网思维,具备良好的商业策划.谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心;4.出色的领导力,沟通协调能力.人际交往和社会活动能力。。

    所需技能: 运营管理、团队管理、战略管理、整体运营、合伙人、销售运营、TO B、客户管理
  • 来源:成都泉源堂大药房连锁股份有限公司

    B2B平台运营总监

    岗位职责:1.负责公司整个电子商务平台的战略规划.搭建与营运;2.负责公司电子商务市场营销体系的战略分析.战略定位.业务架构.运营模式.竞争战略.实施规划.新媒体.市场开拓等方面的管理工作。3.负责目标市场.竞争态势.客户需求等调查,并撰写市场分析.创造新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;4.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。5.负责公司平台的总体运营,带领所属运营团队实现营销目标,完成公司下达的销售目标;任职要求:1.大专以上学历;2.市场营销.电子商务.经济管理等相关专业。3.五年以上电商工作经验,三年以上淘宝运营团队管理经验。4.计算机操作熟练,会使用ERP管理软件。5.具有较强的领导能力.策划能力.数据分析能力.开拓能力.人际沟通能力.组织与计划能力。

    所需技能: 运营管理、团队管理、战略管理
  • 来源:成都衫数科技有限公司

    B2B平台运营总监

    岗位职责:1.负责整合B2B平台用户和数据资源;2.依托平台拓展新的客户群体,对业务订单量.交易额.用户量等业务目标负责;3.制定和实施运营策略及用户推广方案;4.负责运营数据分析和市场状况分析;5.负责运营团队建设.人才培养.目标管理等相关工作。职位要求:1.本科及以上学历,5年以上B2B商业化平台运营管理经验;2.数据分析能力强,逻辑思维清晰,具备较强的数据化.产品化运营意识;3.有非常强的业务理解能力和商业敏感度,思维活跃,有创新思路,能敏锐捕获市场和行业信息;4.具有良好的敬业精神,沟通能力和职业道德,能够承受工作压力;

    所需技能: 运营管理
  • 来源:广东宜采科技有限公司

    B2B平台运营总监

    工作内容1.根据公司总体发展战略及行业特点,制定公司宜采平台(B2B)运营战略并落地业务规划与布局;2.负责平台产品的用户.内容.活动等各方面.线上线下整体运营,制定并不断优化运营策略.方案并组织执行;3.基于市场.行业.用户,推动产品商业模式的形成并不断优化;4.负责运营体系日常管理,建立并实施平台运营的内部管理制度.规范.标准及业务流程。5.制定各阶段核心运营指标并落实过程管理,以保障目标达成。6.全面负责团队管理,包括:(1)团队组建,塑造团队文化与凝聚力;(2)培训辅导,在实际销售工作过程中支持团队成员解决各类具体问题,不断提升团队能力.促进团队成长。(3)激励考核,设计各类物质与荣誉奖励机制与淘汰机制,成就团队的价值实现。任职要求1.全日制本科及以上学历;专业不限。2.至少5年以上平台运营及管理工作经验,具有B2B产业互联网行业者优先;深入了解互联网领域.电商领域.产业互联网领域;3.熟悉互联网行业管理模式;精通市场分析.市场定位.产品设计规划及实施运营;4.具有极强的前瞻性战略规划和高端决策能力,有极强的系统思考.数据分析能力.逻辑思维能力;5.出色的领导力,沟通协调能力.人际交往和社会活动能力。6.诚信务实.积极进取,能承受工作压力。

    所需技能: 运营管理、团队管理、战略管理、运营战略规划、整体运营

入门书籍

  • 运营管理
  • 运营管理
  • 一个电商运营总监的自白

职业晋升路径

运营总监高级总监CMO

横向职业发展

运营总监项目总监主编客服总监

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>30.98 14%

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