所属职类:客服主管

快手客服主管

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广东播商营销策划有限公司

    快手客服主管

    任职要求:男女不限:18-30岁,语言组织能力强。1.有自媒体.天猫等平台或互联网公司从业经验优先;2.热爱网络平台/店铺管理;3.具有团队精神.具备较强的互联网学习和总结能力;4.具备策划沟通能力,有较强的跨部门沟通协调能力;5.耐心.脾气好.有包容心;职位描述:1.负责已合作客户的沟通实施运营和对接;2.负责客户平台/店铺的内容视频产品等发布;3.负责对接客户产品拍摄.对接摄影师剪拍;4.负责代运营客户数据优化和完善;5.完成上级安排的工作;6.处理售后疑难问题.对平台/店铺进行总体把控;任职

    所需技能: 电商客服、客服团队管理、电话客服
  • 来源:广东拓普电子商务有限公司

    快手客服主管

    任职要求:男女不限:18-30岁,语言组织能力强。1.有自媒体.天猫等平台或互联网公司从业经验优先;2.热爱网络平台/店铺管理;3.具有团队精神.具备较强的互联网学习和总结能力;4.具备策划沟通能力,有较强的跨部门沟通协调能力;5.耐心.脾气好.有包容心;职位描述:1.负责已合作客户的沟通实施运营和对接;2.负责客户平台/店铺的内容视频产品等发布;3.负责对接客户产品拍摄.对接摄影师剪拍;4.负责代运营客户数据优化和完善;5.完成上级安排的工作;6.处理售后疑难问题.对平台/店铺进行总体把控;任职

    所需技能: 客服团队管理、电商客服、电话客服
  • 来源:上海时宜品牌管理有限公司

    快手客服主管

    岗位职责:1.能熟练处理售前售后等问题,同时独立处理每一笔订单.处理收货纠纷.退换货.退款.产品损坏等问题;2.售后问题进行跟踪(查件/延长快递收货时间/货物破损/补货/换货/退货/申请退款/客户维权),分别做表格进行登记;3.售后投诉:处理产品售后的疑难问题,善于发现后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新;4.数据分析:定期对会员数据做汇总与分析,建立完善CRM数据库,对相关数据的深度分析与统计;5.部门沟通:高效的部门沟通协作能力,提出有助于提升购物体验和客户服务体验的方案与计划。岗位要求:1.全日制大专及以上学历,至少2年客服管理工作的经验;2.熟悉抖音.快手等电商平台规则,熟悉后台操作,熟练使用办公软件3.反应快.能处理突发状况,及时反馈情况。4.有较强的抗压能力及团队协作精神.目标感与责任感,具备较好的学习创新能力,善于跨部门沟通。

    所需技能: 快手电商、客服主管
  • 来源:北京达佳互联信息技术有限公司

    快手客服主管

    岗位职责:1.负责服务项目的运营管理和部门日常管理工作;2.团队建设与管理,针对业务进行监控,并确保运营中提供高水平的服务;3.负责组织和监督进行服务生产运营工作,确保项目KPI达成;4.负责服务团队的建设,培养人才,保证服务团队的稳定;5.负责评估新流程的风险点,降低流程执行风险;任职要求:1.本科学历,优秀者可放宽统招大专学历;2.3年以上呼叫中心工作经验,2年以上呼叫中心客户服务管理工作经验,了解客服类呼叫中心客户服务管理流程。3.具有较强的领导力及团队管理能力。4.具有较强的客户服务技巧.沟通协调能力和突发时间应变处理能力,能够处理客户的抱怨和投诉等各类问题。5.具有较强的发现.分析.解决问题的能力

    所需技能: 客服主管、客服经理、电子商务
  • 来源:临沂播客巴巴电子商务有限公司

    快手客服主管

    工作内容:1.负责客服团队的整理管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排。2.善于发现售前售后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,针对客户常见及共性问题不断更新客服语言。3.有分析以及培训能力,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案。职位要求:1.一年以上电子商务客服主管工作经验;2.熟悉电子商务,掌握网购流程及客服管理经验;3.熟悉客服考核内容,能制定合理有效的客服管理模式。

    所需技能: 客服主管、客服专员

入门书籍

  • 怎样当好客服主管
  • 提问的艺术
  • 超级客服
  • 客户服务与客户投诉,抱怨处理技巧
  • 网店客服
  • 客户服务问题管理

职业晋升路径

客服专员客服组长客服主管客服总经理客服总监

横向职业发展

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