策划主管
相关职位简介
- 来源：河南抖创未来科技有限公司
策划主管
岗位职责：1.通过硬广.软文等形式，从多角度描述公司产品.卖点.效果等；2.结合营销活动，能根据活动特色.时事热点策划出具有新意的文案；3.增加粉丝活跃度，对粉丝激活.增加粉丝粘性有一定的想法；4.结合营销现状，提出行之有效的可改善型建议，优化朋友圈文案。5.明确职责分工，对本部门人员进行相关培训及指导，不断提升本部门人员工作技能。任职要求：1.25-32岁，大专以上学历，2年以上文案写作经验；2.善于总结，能独立策划线上活动，有一定的策划.运营能力；3.良好的管理能力，可独立分工.规划本部门工作；4.较好的沟通和理解能力，认同企业文化。任职要求：1．大专以上学历；2．会使用基本的PS.PR软件；3．有较强的文字组织能力，善于总结。
所需技能： 文案、策划选题、广告文案、活动文案、品牌文案、文学作品、公众号运营、新媒体运营
- 来源：南宁市优美西点烘焙职业培训学校
策划主管
岗位职责：1.挖掘学校亮点，进行包装与推广；2.策划组织开展线上线下招生相关的营销活动；3.完成网站内容日常更新与维护；4.负责学校新闻.行业资讯的采编与报道；5.负责网站专题的策划；6.自媒体平台运营。任职要求：1.年龄20-28岁，编辑.新闻.中文.营销等相关专业大专及以上学历；2.具有较强的活动策划能力；善于信息搜索与编辑整理，具有较强的选题.策划.采编能力；3.会使用Photohop及必要办公编辑软件；4.有1年以上媒体编辑领域从业经验者优先考虑。
所需技能： 活动策划、文案、视频文案、策划选题、自媒体运营、美食类
- 来源：河南抖创未来科技有限公司
策划主管
岗位职责：1.通过硬广.软文等形式，从多角度描述公司产品.卖点.效果等；2.结合营销活动，能根据活动特色.时事热点策划出具有新意的文案；3.增加粉丝活跃度，对粉丝激活.增加粉丝粘性有一定的想法；4.结合营销现状，提出行之有效的可改善型建议，优化朋友圈文案。5.明确职责分工，对本部门人员进行相关培训及指导，不断提升本部门人员工作技能。任职要求：1.25-32岁，大专以上学历，2年以上文案写作经验；2.善于总结，能独立策划线上活动，有一定的策划.运营能力；3.良好的管理能力，可独立分工.规划本部门工作；4.较好的沟通和理解能力，认同企业文化。完善的
所需技能： 文案、策划选题、广告文案、活动文案、图文编辑、文字编辑、公众号运营、电子商务
- 来源：佛山市一点橙意网络科技有限公司
策划主管
岗位要求：1.性别不限，大专及以上学历。2.熟悉线上.线下宣传推广渠道，有3年以上从业经验和一定的渠道资源；3.熟练掌握各类办公软件，具备较强的文案策划能力及提案撰写能力；4.沟通能力强，有团队精神。岗位职责：1.负责公司微信公众号.官网以及抖音号等自媒体平台的内容策划及维护；2.负责公司品牌手册.产品画册.台历.宣传片.海报等相关宣传物的内容策划及执行；3.负责公司百度.今日头条.网易.腾讯等品牌网络推广渠道的内容策划及输出；4.上级领导交办的其他任务。
所需技能： 文案、编辑
- 来源：河北御享天源健康产业集团股份有限公司
策划主管
岗位职责：1.负责公司品牌文案.产品文案.项目文案.宣传资料文案的创意和撰写。2.负责规划方案.策划方案.传播方案的创意和撰写。3.广告视频的拍摄剪辑。4.负责编写公司用ppt稿件.文案.软文.公关稿件.新闻材料，如广告稿件.海报.创意软媒等。5.搜集行业发展动态.新闻资料.制定营销策划方案.推广传播计划等。任职资格：1.新闻.中文.市场营销等相关专业，本科以上学历，五年以上工作经验。2.具有发散性创意思维，善于独立思考，洞察力强，并具备良好的企业形象意识。3.具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，表达清晰，写作经验丰富，能驾驭各种文风，较强的逻辑好人新闻敏感度，有丰富的提案经验。4.熟悉品牌策划.活动策划.市场推广的整个流程，有一定的市场分析能力。5.有丰富文案.媒体经验者优先。
所需技能： 文案、公文稿件
- 来源：成都新越文化股份有限公司
策划主管
岗位职责：1）熟悉各大媒体平台运营规则，开拓渠道，需求外部合作，资源置换，为公司积极拓展新的媒体渠道2）对视频模板创意方向及传播影响力负责，领导相关人员完成用户视频产出引导3）对话题聊天台本的方向做出指导，优化台本产出方式，提升内容用户参与的积极性4）定期对创意内容的传播度及人气进行数据汇总，发现问题并解决问题5）将平台内容产出与新媒体结合，对引导性内容及活动进行二次曝光和品牌传播6）协助上级达成平台内容产出指标任职要求：1）3年以上互联网社交.泛娱乐类产品内容策划经验2）良好的文字功底，对视频话题传播颇有心得3）具有良好的职业习惯，对业内风向变化敏感度高4）积极主动，具有极强的工作规划和预见性5）学习能力强，能快速理解业务核心以确保工作正常运转
所需技能： 策划、内容编辑
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
编辑这个圈看似很大，但其实放到具体行业其实很小，作为新人一定要老实本分，不要触犯行规。以我所在的游戏行业为例，除了游民星空，电玩巴士，TapTap，还有多玩，九游，17173等许多门户。乍一看数不胜数，但要是哪个编辑坏了规矩，这个圈他就很难再做下去。早在2012年，我刚在3dm担任网站编辑期间，就有一个编辑因为同时给多家门户投放相同稿件赚取小费而被开除。虽然那个时候各行各业还没有现在这么完善的背景调查体系，但其实哪个编辑在哪个公司大家都心里有数，不老实的很快就会上黑名单，断送了自己的后路。
第二点，永远不要得罪方丈（主编），要低调做人，高调做事。与其他行业有些不同，新人主编进入公司一般都会由主编来带着，像是师徒关系。有些新人自恃文笔较好，懂外语，就经常不听主编的话，最后吃亏的其实永远是你自己。3dm的主编老李，人家2006年就参加工作，和汉化组的元老，破解大神都是老铁，如果没有他的照顾，当时的我很难独立完成从小编到文案策划的蜕变。
第三，身为新人要上进，多多积累行业经验，专业知识。文案创作是一件厚积薄发的事情，仅靠东拼西凑很难写出高质量的作品。而熟悉新闻后台操作，图文与视频的独立制作也是以后转职高端行业，如文案策划，内容营销，社区运营的加分项。当然，大家也可以考虑直接晋级网站主编，资深编辑，目前各行各业都急需独立输出高质量内容的人才，如汽车行业的汽车之家，军事行业的米尔网，游戏行业的游民星空，新闻行业的凤凰新闻，以及以专业性著称的知乎，二次元闻名的B站等，都有着很大的原创内容需求。想拿到offer的前提是，你在行业里有足够的优秀作品，来证明你在行业中的地位。
在这里，我需要提醒各位新人的是，编辑不是写稿子这么简单，而是更近似于艺术创作。为了写稿而写作的人很快就会厌倦，作品质量也会每况愈下。只有那些不断尝试新的写作角度，新的写作风格的人才能真正完成职业的蜕变，不再被别人叫做小编。
编辑这条路少不了他人的谩骂，作为新人要学会克制，不要因为网友的意见与你不和就与其互喷，真的没有意义。文章有了错别字，犯了专业性错误不可怕，可怕的是没有勇于承认错误，反而觉得网友，主编刁难自己的态度。虚心一点，细心一点，错误不可避免，但至少少犯错误。
不得不承认，在这个小学生都会上网的时代里，编辑也少不了面对一些幼稚的评论和恶意的喷子。自己文章的评论你若想看，就要先做好被喷被黑的思想准备，佛系的心态是诸位小编们出师的第一步。
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