所属职类:运营

综合运营

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
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  • 来源:大连斯锐信息技术有限公司

    综合运营

    岗位职责经营分析研究.数据管理与通报;各类协议的流程管理;综合事务性工作及其他领导交办工作。任职要求1.大学本科及以上学历,专业不限,28岁以下;2.有较好的协调能力,能够推动跨部门.跨公司的协作;3.较强的逻辑分析能力,较好的文字表达能力;有责任心.思维严谨.较强的抗压能力.出色的沟通和执行能力具备良好的团队协作精神和优秀的组织协调能力。

    所需技能: 产品运营、渠道推广、支付、数据分析、金融类
  • 来源:作业帮教育科技(北京)有限公司

    综合运营

    岗位职责:1.主要负责分校的固定资产和低值易耗品管理,包括但不限于资产设备的出入库.设备维修及报废管理,维护固定资产台账数据等;2.负责新设备到货的验收及信息录入.员工入离职的设备准备及交接工作;3.实时更新线上及线下资产台账,与业务部门沟通协作,完成月度/季度/年度资产盘点4.负责解决业务团队在设备使用过程中出现的设备及其他技术问题;5.及时有效地完成上级交办的其他事项任职要求:1.至少半年的资产管理或行政工作经验具备较强的责任心和团队合作精神;2.良好的沟通能力,思维敏捷,逻辑严密,工作谨慎细致;3.具备一定的数据整理及输出能力,熟练使用excel等办公软件

    所需技能: 资产管理、运营支持、校对录入、行政管理
  • 来源:北京粉笔天下教育科技有限公司郑州分公司

    综合运营

    岗位职责:1:协助市场渠道开发与维护,品牌宣传与业务运营。2:协助策划并组织地市高校讲座.线下模考.线下自习室等活动。3:负责线下开班事务.学员服务.带班管理等工作。4:负责学员课程咨询.解决学员问题.保证学员满意度。岗位要求:1:统招本科学历,优秀者可放宽至大专学历,接受2021应届毕业生。2:热爱教育事业,并有意向长期发展,有一定的吃苦耐劳精神。3:可接受业务高峰期省内出差和异地驻派。

    所需技能: 综合运营、市场、推广、渠道
  • 来源:北京嘀嘀无限科技发展有限公司

    综合运营

    工作内容:1.负责统筹和管理第三方司机服务公司,制定和拆解月度工作计划和绩效考核,辅助落地公司的工作目标;2.根据业务发展,优化业务流程和管理模式,提升管理效能,培训赋能司服人员,帮助第三方管理公司成长为行业标杆;3.TTT能力,搭建讲师队伍。4.自媒体的筹建和运作,提升品牌感知度。5.定期策划用户线上营销活动,拉升订单。6.司机培训工作,面向司机群体进行信息宣导.认知教育.理念输出等,促进提升司机群体的积极性与凝聚力,增进司机群体与平台的良好沟通与粘性;岗位要求:1.2年以上工作经验,本科学历以上,有快消或其他司机管理经验优先,皮实,稳重,能吃苦,接地气;2.分析与解决问题的能力,具有敏锐的市场洞察力,有很好的协调能力和语言表达能力,有亲和力和感染力,注重团队精神;3.良好的沟通.组织.协调能力,有志于从事区域运营管理工作,深耕业务,锻炼管理能力;4.性格活泼外向;5.较强的文字功底;6.执行力和抗压能力强,能迅速推动问题的解决和目标的达成。

    所需技能: 线上推广、培训、新媒体、运营、渠道管理、司机服务
  • 来源:北京粉笔天下教育科技有限公司临沂分公司

    综合运营

    任职要求:①:全日制专科及以上学历,专业不限②:对公考有一定了解,善于与人沟通,做事积极③:主动有责任心,工作细致耐心,认同粉笔文化④:有较好的语言表达能力和快速应变能力岗位职责:①:负责高校或县区市场开拓②:负责线下地推活动策划执行③:负责线上学员答疑维护

    所需技能: 线下推广、地面推广、销售运营、活动运营、运营专员、整体运营
  • 来源:北京粉笔天下教育科技有限公司杭州分公司

    综合运营

    岗位职责1.负责学员线上.线下督学.教务等服务工作;2.配合开展日常社群运营工作;3.考情考务收集;4.市场渠道拓展及维护。任职要求1.专科及以上学历;2.熟悉公务员考试.粉笔学员优先;2.热爱教育行业.善于沟通.抗压能力强;3.良好的语言表达和沟通能力,工作积极主动,责任心强,可接受出差。

    所需技能: 运营、社群
  • 来源:作业帮教育科技(北京)有限公司

    综合运营

    岗位职责:1.主要负责分校的固定资产和低值易耗品管理,包括但不限于资产设备的出入库.设备维修及报废管理,维护固定资产台账数据等;2.负责新设备到货的验收及信息录入.员工入离职的设备准备及交接工作;3.实时更新线上及线下资产台账,与业务部门沟通协作,完成月度/季度/年度资产盘点4.负责解决业务团队在设备使用过程中出现的设备及其他技术问题;5.及时有效地完成上级交办的其他事项任职要求:1.至少半年以上的资产管理或行政工作经验,具备较强的责任心和团队合作精神;2.良好的沟通能力和综合对接能力,思维敏捷,逻辑严密,工作谨慎细致;3.具备一定的数据整理及输出能力,熟练使用excel等办公软件

    所需技能: 固定资产管理 、 资产盘点、资产数据维护、基础设备

职业晋升路径

运营助理运营专员运营主管运营经理运营总监

横向职业发展

运营专员产品经理活动策划内容编辑
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