汽车运营

相关职位简介

• 来源：喜相逢集团有限公司浙江分公司

  汽车运营

  岗位职责1.有效执行各类汽车营销策略2.通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。3.按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。任职资格1.初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2.对汽车销售有高度的热情与激情。3.有销售经验或者具有驾驶证的优先。

  所需技能： 生活服务、运营经理、运营专员、汽车租赁、汽车运营

• 来源：福建鸿驰汽车服务有限公司

  汽车运营

  岗位职责1.负责收发车管理;2.督促各位司机执行车辆保养制度,督促.检査车辆的维护保养工作；3.保障车队所有司机的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标;4.定期对司机做安全教育,降低违章率及事故率；5.对新车进行车辆维护管理,以及车辆业务办理6.配合贷后和催收对异常车辆进行持续跟踪反馈；7.对于突发事件的协调处理；完成领导安排的其他工作。任职要求1.大专及以上学历,汽车相关专业,有出行行业一年以上经验优先；2.无出行行业经验者需有汽车销售行业工作两年以上经验；3.持有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆(必备4.有表格制作经验,能够熟练使用办公软件(必备)5.善于妥善处理突发事件,具备良好的团队合作能力，有耐心.有良好的沟通协调能力。

  所需技能： 网约车、车辆管理、滴滴网约车

• 来源：浙江大搜车融资租赁有限公司

  汽车运营

  工作内容：1.提升二手车商运营效率，促进全国二手车行业的交易效率。2.开发SASS系统新的合作伙伴以及维护现渠道关系。3.深度挖掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目。4.推动合作伙伴B2B，B2C，C2B的业务推进。5.保证现有寄售，交易合伙人等产品的稳步增长，增加二手车商盈利能力。任职资格：1.年龄30岁以下，1年及以上的销售经验。2.能接受出差，能承受较大的学习压力和市场维护要求。3.沟通能力强，能吃苦耐劳，适应高强度以及快节奏的工作环境。4.具备较强的市场开拓，客户沟通能力强，较强的沟通技巧和团队管理能力。工作

  所需技能： 销售以及运营

• 来源：以车汇友（北京）信息技术有限公司

  汽车运营

  岗位职责：1.深入了解汽车市场和汽车车主；2.负责“车脉APP”平台种子用户拉新促活，通过运营策略和手段，增强平台用户粘性，维护社交氛围；3.负责产品的整体运营把控，根据公司战略及产品特点制定相应的运营策略并落地执行；4.搭建平台调性和氛围，提高用户活跃，构建一个良好的社交生态，满足车主用户社交的需求；5.市场竞品分析，为平台策略调整提供方向和数据支持；6.平台搭建及维护，日常运营数据统计分析；岗位要求：1.3年以上移动互联网产品TOC运营经验，有社交类和汽车类运营经验者优先；2.了解移动互联网市场，熟悉社交产品的运营逻辑和思路；3.有丰富的项目管理经验，优秀的分析能力和缜密的逻辑；4.执行力强，善于组织协调，有大局观，有敏锐的市场意识和创新意识；5.擅长沟通协调，有较强的创新力和学习力。

  所需技能： 车辆运营、TO C、用户运营、内容运营、产品运营、即时社交APP

• 来源：纬创软件（武汉）有限公司

  汽车运营

  职位描述负责支持销售同学，组织客户沟通会议，记录并整理会议问答，支持对客户的日常性答疑负责支持智能驾驶方向的售前材料文档撰写.PPT制作，英文版翻译等文案工作负责组织客户技术应答，组织对应完成技术应答材料（EXCEL偏差表.PPT应答材料等）负责对客户进行基础产品宣讲.试乘接待宣讲等工作宣讲等工作质量负责；岗位要求：本科及以上学历，车辆工程相关专业或汽车行业相关工作经历，有出国留学经历，英语可作为工作语言者优先；PPT制作上经验丰富者，水平优秀者优先；具备逻辑思维和表达沟通能力,善于说服和取得共识；具备良好的组织能力.合作态度及团队精神，富有工作激情.创新欲望和责任感，能承受工作压力

  所需技能： 运营经理、车辆调度、网约车运营、TO B、TO C、TO G、留学、英语

• 来源：喜相逢集团有限公司浙江分公司

  汽车运营

  岗位职责1.有效执行各类汽车营销策略2.通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。3.按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。任职资格1.初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2.对汽车销售有高度的热情与激情。3.有销售经验或者具有驾驶证的优先。

  所需技能： 生活服务、汽车租赁、汽车运营、运营经理

• 来源：陕西速捷物流有限责任公司

  汽车运营

  工作内容：根据公司提供的信息，与意向客户建立联系沟通，邀约到公司谈合作岗位晋级空间：运营顾问—运营主管—部门主管—分公司经理职位要求：1.18~35周岁，形象好.气质佳，男女不限2.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力。3.具有良好的团队协作精神和上进心。

  所需技能： 运营专员