相关职位简介

  • 应届生
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:南昌建工职业技术学校

    运营助理

    岗位职责:1.负责B端商家的资料审核,能根据商家资质做出限额.费率调整等判断。2.监控B端商家流水,及时发现流水异常商户,同步至前端工作人员,并追踪处理结果。3.负责与外部风控部门的对接,维护平台商户的安全。4.审核活动报名商户,并整理归纳,同步活动报名商户资料。5.领导安排的其他工作;任职要求:1.本科以上学历,有互联网.金融行业相关工作优先考虑;2.较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。3.良好的组织计划及时间管理能力。4.熟练操作Word.excel等办公软件。

    所需技能: 合规审核、资质审核、信息审核
  • 来源:软通动力信息技术(集团)股份有限公司

    运营助理

    岗位职责:岗位一:1.负责vivo浏览器统一内容平台内容审核(图文).打分标签质量评分;2.参与审核规则制定,提高审核效率和安全性;3.参与各项专项业务执行,完成敏感时期专项任务及突发时期应急处理;4.负责头条源浏览器.短视频内容质量检查;岗位要求:1.大专(本科优先)及以上学历,专业新闻.广告.中文,能力好不局限专业;2.工作经验不限,有审核/标签运营/自媒体运营经验者优先;3.政治敏感度高,了解时下热点,了解互联网管理法律法规的尤佳;4.工作责任心强,态度认真,执行力强,善于沟通;5.能够适应夜班或轮休排班制度;岗位二:内容安全审核专员岗位职责:1.负责vivo浏览器自媒体内容审核工作(图文.视频.互动评论).打分标签质量评分;2.同相关同事一起不断优化工作标准和流程;3.参与各项专项业务执行,完成敏感时期专项任务及突发时期应急处理;4.对相关新闻事件的及时处理和描述汇报等工作;岗位要求:1.大专(本科优先)及以上学历,专业新闻.广告.中文,能力好不局限专业;2.有内容审核(图文.视频.互动评论)一年以上的经验优先;3.有良好的数据处理.分析.总结的提炼能力;4.工作责任心强,态度认真,执行力强,善于沟通;5.能够适应夜班或轮休排班制度;

    所需技能: 图片审核、广告审核、视频审核
  • 来源:浙江米尘数字技术有限公司

    运营助理

    岗位职责:1.及时准确的审核app用户内发布的内容;2.协调沟通发布者,及时修改不合标准的内容信息;3.精准了解并整理用户需求及反馈建议,及时报上级和相关部门。任职资格:1.全日制大专以上学历,半年以上工作经验,优秀应届生也可;2.性格开朗,工作细致认真,较强的责任心;3.学习能力强,一定的适应能力;4.认同用户第一.共创共享和实诚守信的价值观。

    所需技能: 合规审核、举报处理
  • 来源:上海微创软件股份有限公司

    运营助理

    岗位职责:1.负责商业化广告审核,对广告创意质量度.审核时效性负责;2.结合行业惯例,法规需求和媒体调性,进行审核标准的制定,磨合与更新;3.能收集和整理规范审核中出现的问题,输出解决方案并推动产品优化;4.协助处理代理向问题答疑和领导安排的其他工作任务岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.熟练掌握基础办公软件,工作效率高;3.有至少一年内容审核或广告行业相关经验4.做事严谨细致,耐心负责,沟通和协调能力强,有强烈的自我改进及提升意识;

    所需技能: 建立审核标准经验、平台内容质量审核、广告审核、广告、内容审核
  • 来源:杭州丹奇商贸有限公司

    运营助理

    岗位职责:1,根据算法工程师及开发人员,或上级人员定义的业务标准,验收外包人员完成的测试或标注数据2,对验收结果进行数据整理与分析,反馈给业务方3,提供系统功能.工作流程等方面的要求与改进方案,并进行跟进,确保结果的实现4,必要时参与文本.图片.视频.音频等数据的收集与标注,以及任务分配5,需要参与时对项目人员进行直接的管理岗位要求:1,本科以上学历(优秀大专毕业生亦可)2,熟练掌握办公软件的各种技巧(Word/Excel/PPT),熟练运用Excel的数据统计与分析功能3,有明确的就业逻辑4,沟通流畅,思想充满正能量5,有审核或标注类工作经验优先,特别是有小组长或质检岗位工作经验的优先

    所需技能: 文本标注、文字审核、合规审核
  • 来源:深圳千域时代科技有限公司

    运营助理

    岗位职责vivo浏览器评论审核1.负责vivo视频评论内容审核工作;2.同相关同事一起不断优化工作标准和流程;3.参与各项专项业务执行,完成敏感时期专项任务及突发时期应急处理;4.对相关新闻事件的及时处理和描述汇报等工作任职要求1.全日制大专以上学历;2.有广告审核.内容审核(直播.视频.评论.小说等)经验者优先;3.有良好的数据处理.分析.总结的提炼能力;4.工作责任心强,态度认真,执行力强,善于沟通

    所需技能: 肉容审核、视频审核
  • 来源:上海微创软件股份有限公司

    运营助理

    岗位职责:1.负责vivo开发者平台App的上架审核,对App内容质量度.审核时效性负责2.负责vivo开发者平台App的质量巡查,对线上App质量负责3.负责vivo开发者平台App的审核服务优化,对开发者的App审核满意度负责;4.负责vivo开发者平台App的审核数据分析。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;应届生也可;2.工作经验不限,有审核.客服.风控经验者优先;3.做事有原则,有责任心,认真细心;4.工作效率高,执行力强,个性乐观,善于沟通;5.有较强的心理承受能力,能适应较快的工作节奏。

    所需技能: 媒体、建立审核标准经验、APP质量审核
  • 来源:中软国际科技服务有限公司

    运营助理

    工作内容包括:BD卖家入驻CRM,基础入驻指导,审核商家基础入驻资料;2.日常扫店腰尾商家.分类型汇总分析,指点商家调优方案;3.知识产权,售假等违规处罚,标准化处理流程制定并跟进;4.行业日常商家拜访,沟通会/招商会,商家大会招募及举办;5.亲宝贝“百鸟朝凤”项目:行业输出标准.op,外包进行招商初审及日常运营;6.亲宝贝轻应用内容运营:行业输出标准和逻辑,进行内容圈选.数据输出.基础审核等操作性工作,同时跟进亲宝贝资源位的招商情况,按照行业要求标准对应商家进行招稿.审核的工作岗位要求:本科及以上学历(优秀可放宽大专)1年及以上工作经验,有淘系母婴.服装.箱包工作经验优先,沟通能力好有线上活动运营经验

    所需技能: 招商审核、淘系母婴、服装、线上活动运营
  • 来源:诚迈科技(南京)股份有限公司

    运营助理

    岗位职责vivo浏览器评论审核1.负责vivo视频评论内容审核工作;2.同相关同事一起不断优化工作标准和流程;3.参与各项专项业务执行,完成敏感时期专项任务及突发时期应急处理;4.对相关新闻事件的及时处理和描述汇报等工作任职要求1.全日制大专以上学历;2.有广告审核.内容审核(直播.视频.评论.小说等)经验者优先;3.有良好的数据处理.分析.总结的提炼能力;4.工作责任心强,态度认真,执行力强,善于沟通5.能接受三班倒排班轮休

    所需技能: 内容审核、广告审核、数据分析
  • 来源:杭州市网络安全研究所

    运营助理

    岗位职责:1.依据国家法律法规与平台商品相关规定,对平台信息进行分类别审核,判断其是否构成违规;2.可通过数据分析,主动优化审核平台,提出合理建议;3.其他日常工作事务,工作类型偏文职,无销售性质。岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,文职类工作经验者优先;2.对互联网有一定的了解;3.具有一定的抗压能力,细心.耐心;双休五险一金+餐补

    所需技能: 平台内容质量审核、内容审核、信审、直播平台、视频平台、搜索引擎/平台、资讯平台
  • 来源:北京广明星科技有限公司

    运营助理

    岗位职责:1.负责系统后台运营;2.做好平台人工审核工作(留学资料审核),处理平台每日产生的订单,进行资料审核;3.协助运营维护数据整理,推广工具报表分析,产品等日常工作。  任职要求:  1.年龄20-28岁,男女不限 ;  2.计算机操作熟练,熟练使用office等办公软件 ; 3.沟通能力强,能接受夜班;4.欢迎应届生加入,有相关留学咨询.电商.互联网行业从事经验者优先

    所需技能: 教育

入门书籍

  • 运营之光
  • 共鸣:内容运营方法论

职业晋升路径

内容审核专员内容审核内容审核主管

横向职业发展

内容审核客服内容运营产品运营

职业问答

    光1首先,审核这个岗位属于文职(别看见文职以为喝
    茶聊天看报纸函
    虽无提成但有绩效机制(你的工资=底薪加绩效)合
    同上体现占比。
    尝2工作时间,一般月休八天,好一点的是9-6周末双休,差一点的排班8-4,3-11,11-7,或者9-21通班。(但!赶上清积压任务量无条件加班就是了
    尝3.再说工作量,由于SOP测速所以基本一天是干满的
    的状态,喝水去厕所的时间也是算进去的午休不算。
    (万一你工作时间拉个肚子=你要加班啦@)。
    每个业务都有KPI,量是不断提升的(无上限有下
    线)。所有员工大排名定绩效,末尾淘汰(即使末尾员工达标也会被淘汰哦,就是无补偿辞退通),如此促使无限内卷。(赶上有几个不懂事的同事你就芭比Q
    另外,躲过量的追赶你也躲不开准确率标杆!如果只图快而准确率不达标,绩效会清零。(随只拿底薪吧你)
    尝4.个人技能提升?
    审核内容一般就是文字图片视频三大类,普遍量大重复且机动枯燥(对于坐得住不擅长与人交际的朋友来说也不错吧?),能学到的东西基本都是针对本公司业务的具体性操作(审核规则、软件工具都是本公司的),也就是说换一个单位可能会换一种操作。(重头学习吧小可爱)
    目前我能想得到的共通点,也就是抗KPI、SOP压仔细认真严谨的工作惯性。如果幸运升职,作为组长或者主管的话,那主要就是想尽办法督促组员玩命提升KPI了!
    加油吧多位!大厂不相信眼泊。

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