地推主管

相关职位简介

• 来源：杭州签缘倾心网络科技有限公司

  地推主管

  岗位职责：1.根据公司策略，定期制定公司相关小程序产品的推广计划并实施；2.定期进行市场调研分析，负责与其他机构.个人等接洽，推动产品的推广工作；3.根据公司运营工作计划，制定及执行有效的投放策略，建设多样有效的营销渠道并对结果负责；4.组织地面推广运营，实现对于潜在客户信息的收集，对小程序的注册量及访问量负责；5.负责公司地推团队的培训.激励工作，调动团队资源。岗位要求：1.本科以上学历，2年以上市场推广工作经验，1年以上团队管理经验；2.美团.饿了么.链家.收钱吧.中老年人保健品地推经历者优先；3.具备良好的沟通协调能力.组织能力和解决问题的能力；4.对中老年人行业有一定的认知，具有敏锐的市场嗅觉，具有良好的独立开发和管理市场的能力；5.具备数据分析能力，能够通过数据异常.分析出合理原因并制定相应优化方案；6.具备极强的执行力及抗压能力。

  所需技能： 渠道推广、线下推广、地面推广

• 来源：北京四谛科技有限公司

  地推主管

  岗位职责：1.负责C端用户拉新地推地点规划。2.全职.地推人员的招募。3.日常团队的辅导及管理。4.城市策略.打发的输出。5.市场信息的反馈。任职资格：1.有地推经验，三年以上。2.有团队管理经验。3.有家装或建材行业地推拉新经验优先。

  所需技能： C端用户、地推、市场推广、用户拉新

• 来源：厦门印象美好时光网络科技有限公司

  地推主管

  岗位职责：1：带领团队拓展所在城市全民用户下载注册并使用公司APP（地推.网推.展台活动推广.与商户或渠道合作广告物料摆放与张贴）；2：帮助个人用户安装APP，并指导成功操作核心功能；3：建立长期合作的宣传推广渠道（例如：人流量大的商户.的士.商场等）；4：带领团队达成公司制定的本地推团队APP安装与使用数目标任务，并完成工作报表；5：完成公司指派的其他相关工作；6.培养团队阶梯管理者。任职要求：1：具备2-3年的5-10人市场地推团队管理经验，大专及以上学历，具备培训经验，有团购平台地推团队.大型互联网项目（例如：打车.代驾.社区电商.外卖）地推团队管理经验优先；2：具备互联网平台思维，熟悉互联网广告，具有优秀销售技巧和沟通技巧，谈吐稳重，反应敏捷，语言表达能力强；3：熟悉互联网热门手机APP操作（例如：抖音.微信.淘宝），熟悉日常手机端与PC端办公软件；4：有丰富的地推招聘渠道（例如高校就业或兼职平台），善于招募与组织管理大型地推.传单派发.宣传物料张贴团队；5：销售经验丰富，善于包装互联网产品或项目卖点，乐于在团队分享经验；6：热爱销售工作，敢于并乐于挑战高薪；7：抗压强，适应全国出差，乐于挑战，善于学习。

  所需技能： 宣传推广

• 来源：上澜（上海）物流有限公司

  地推主管

  岗位职责1.完成指北针物流网微信公众号及App的地面推广工作，通过地推，实现下载量.安装量.活跃度.订单转化率等目标；2.进行多维度地面推广（如物流园区，建材等批发型市场等），熟悉终端市场情况，提交有效的推广提案及建议，对指北针物流网进行宣传，促成销售订单，根据公司要求完成片区业绩指标；3.对目标市场进行经常性的走访.巡检.问题搜集，对现场的突发事件进行协调和处理，维护公司终端形象；4.对地推活动的流程.细节.结果全权把控与负责。任职要求1.年龄25-32岁，高中以上学历，阳光.有激情.业绩担当能力强；2.具备至少一年以上大型互联网电商公司地推实操工作经历；3.具备较强的电商或者微商行业敏感度，熟悉线下推广操作方式，能够独立完成所负责项目的地推工作；4.具备强烈的责任心，沟通能力和团队合作精神。

  所需技能： BD实操经验、线下拓展、地推运营

• 来源：北京四谛科技有限公司

  地推主管

  岗位职责：1.负责区域的地推地点规划。2.全职.地推人员的招募。3.日常团队的辅导及管理。4.城市策略.打发的输出。5.市场信息的反馈。任职资格：1.有地推经验，三年以上。2.有团队管理经验。3.有家装或建材行业地推拉新经验优先。

  所需技能： C端用户、有拓展队伍

• 来源：携程计算机技术（上海）有限公司

  地推主管

  工作职责：1.根据公司发展战略，制订推广战略并落地实施；2.搭建线下地推团队，负责政策制定，培训开展以及销售结果管理；3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4.定期组织对推广情况的分析和讨论并做出分析报告；任职资格：1.有2年以上地推经理经验，熟悉地推流程；2.有组建和管理地推团队经验；3.领导所管区域地推计划制定和执行，建立和维护健康稳定的合作渠道关系；4.善于沟通，执行力强，能吃苦，勤奋；5.思维敏捷，具有较强的应变能力，喜欢挑战性的工作，具备一定的活动把控和处理突发状况能力；6，具备一定的活动把控和处理突发状况能力；7.有野心，有激情，工作热情度高，想挑战高薪；8.有大型平台如美团.饿了么.滴滴等经验的优先考虑。

  所需技能： 地面推广、市场推广、线下推广

• 来源：广州合立正通信息科技有限公司

  地推主管

  岗位职责：1.根据公司推广策略，策划线下活动运营方案，并组织和执行，同时通过收集.统计.分析.评估活动效果。2.负责在社区.商圈.小区等活动等线下的推广工作，实现用户转化率等活动效果3.建立并管理现有线下地推团队，能够带领团队拓展片区线下推广工作；并负责线下兼职员工的培训/督导，根据活动现场需要，灵活调配兼职人员；4.了解线下用户需求，及时收集APP产品推广和使用过程中的问题并提出改进方案；5.能独立安排地面推广工作，具有独当一面的能力，负责对地推相关物料的制作.管理岗位要求：1.大专以上学历，有1-2年以上市场推广工作经验，熟悉地推流程。2.性格开朗，具备良好的沟通能力.表达能力.学习能力杠杠的。3.了解移动互联网行业，关注行业发展方向。4.有地推团队资源.物业关系资源者，能力优秀，可以应聘主管/经理。5.欢迎优秀的应届毕业生，在校担任学生会.社团干部.学生资源丰富优先。

  所需技能： app推广、O2O运营、社区运营

• 来源：上海歆盟信息技术有限公司

  地推主管

  岗位职责：1.负责大学.职校.美容院.美容工作室.美甲美睫店.整形医院等招生推广工作及合作洽谈；2.负责常规地推，负责线下活动的配合与执行；3.预约意向学员来参观体验，并达成课程销售；4.定期做客户回访，做好老客户维护和开发；5.定期接受公司组织的销售体系.教学体系.职业素养培训，不断提高自身综合素质；6.不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；7.负责日常数据管理，包括每日资源量登记表统计，每日与运营中心的表格对接，每日市场工作日汇报.周汇总等；8.招聘及管理户外推广团队，对户外推广专员进行招聘.业务培训及现场指导；9.完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，沟通能力强，乐观开朗；2.具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；3.有良好的语言组织表达能力和应变能力，有销售或咨询经验者优先；4.良好的团队合作精神，具备较强的学习能力；5.半永久.皮肤管理美容行业经验优先；6.有招生推广经验者优先。我们为您提供：1.五险一金；2.春节.端午节.中秋节.圣诞节.生日礼物；3.每年一次健康体检；4.每年一次外出旅游；5.每季度一次团建活动；6.整洁.愉悦的办公场所；7.简单.和谐的团队氛围，开放.亲切的领导团队；8.朝阳行业机会和高速职业发展平台。

  所需技能：

• 来源：厦门印象美好时光网络科技有限公司

  地推主管

  岗位职责：1：带领团队拓展所在城市全民用户下载注册并使用公司APP（地推.网推.展台活动推广.与商户或渠道合作广告物料摆放与张贴）；2：帮助个人用户安装APP，并指导成功操作核心功能；3：建立长期合作的宣传推广渠道（例如：人流量大的商户.的士.商场等）；4：带领团队达成公司制定的本地推团队APP安装与使用数目标任务，并完成工作报表；5：完成公司指派的其他相关工作；6.培养团队阶梯管理者。地推经理/总监任职要求：1：具备2-3年的5-10人市场地推团队管理经验，大专及以上学历，具备培训经验，有团购平台地推团队.大型互联网项目（例如：打车.代驾.社区电商.外卖）地推团队管理经验优先；2：具备互联网平台思维，熟悉互联网广告，具有优秀销售技巧和沟通技巧，谈吐稳重，反应敏捷，语言表达能力强；3：熟悉互联网热门手机APP操作（例如：抖音.微信.淘宝），熟悉日常手机端与PC端办公软件；4：有丰富的地推招聘渠道（例如高校就业或兼职平台），善于招募与组织管理大型地推.传单派发.宣传物料张贴团队；5：销售经验丰富，善于包装互联网产品或项目卖点，乐于在团队分享经验；6：热爱销售工作，敢于并乐于挑战高薪；

  所需技能： 线下推广、渠道推广、活动推广、兼职