相关职位简介

  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州六一信息科技有限公司

    线下渠道拓展

    岗位职责:1.线下开拓化妆品门店,促成合作;2.完成公司下达的销售目标;3.做好客情维护.形象建设.活动开展等;4.负责辖区的市场管理,收集市场信息.竞品信息和用户反馈等;任职要求:1.中专以上学历(条件优秀者,学历可放宽),有激情,善学习,能培训,强执行;2.从事过护肤.彩妆.面膜.药妆等化妆品行业优先;3.能独立完成市场渠道拓展工作,包括开发终端.市场活动跟进等;4.有团队精神,抗压能力强,能接受出差。您可以享受:1.假期:享受年假.清明.五一.中秋.国庆.产假.婚假等法定假期;

    所需技能: 市场推广
  • 来源:北京唯想互联科技有限公司

    线下渠道拓展

    岗位职责:1.发现线下活动,能够发现北京新奇特.聚焦城市之美,有趣的有主题的活动.娱乐发布会等人气活动;2.负责线下活动策划,执行,效果追踪;3.负责商务拓展及合作,根据公司项目发展需求,寻找.挖掘有利于公司的合作资源;4.负责各渠道拓展.推进与关系维护;5.与潜在战略合作伙伴进行商务洽谈和签约。任职要求:1.本科以上学历,有活动渠道拓展工作经验,熟悉线下活动优先;2.喜欢发现活动,熟悉互联网行业,有一定的活动人脉资源;3.有较强的分析能力,善于沟通及整合资源,推导出渠道合作方案

    所需技能: APP运营、线下拓展、活动策划
  • 来源:车位管家(深圳)科技有限公司

    线下渠道拓展

    工作内容1.通过销售拜访,了解所负责区域物业公司和停车场管理公司的车场情况,挖掘其实际需求,并结合其需求动向制定营销方案,与客户谈判达成合作,促进协议签订;2.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;3.与公司各部门积极沟通配合,及时处理客户的反馈,投诉和建议,提高客户满意度;4.归档和更新所有目标客户拜访.协议.服务条款等有关的文件和数据,确保信息在数据库中得到及时录入和正确维护。二.任职要求:1.具有物业.房地产开发商.医院.商场渠道行业资源者优先;2.熟悉本地商圈分布情况,有物业管理.快消行业.传统设备销售及广告媒体直销经验者优先考虑;3.有较强的团队意识与执行力,具备一定市场洞察能力和竞对分析能力。

    所需技能: 线下推广、软件销售运营、硬件销售运营、支付、酒店、商超、渠道推广
  • 来源:济南市自然化妆品合伙企业(有限合伙)

    线下渠道拓展

    岗位职责:1.开发渠道代理商或连锁新零售/CS渠道客户;2.协助代理商/零售客户制定动销方案,跟踪执行;3.完成公司制定的销售目标;任职要求:1.3年以上新零售渠道,CS渠道经历;2.具备美妆行业,网红潮品销售经验;3.渠道客户网络资源丰富;

    所需技能: 渠道推广、线下推广
  • 来源:北京弘毅知行科技有限公司

    线下渠道拓展

    岗位职责描述负责实体渠道基础建设,提升实体渠道形象和服务质量,开展实体渠道转型工作,落地丰富实体渠道功能项目。1.制定实体渠道店面形象和基础要素设计,规范实体渠道形象建设,持续提升实体渠道硬件水平和店面形象。2.开展实体店数字化水平提升项目,推动实体渠道数字化普及工作,提升实体渠道数字化运营水平。3.开展实体店转型赋能专项研究工作,明确实体店转型方向.方式.方法。完善配套措施和制度保障,优化实体店转型赋能模式,拟定实体店转型赋能指导意见,为省市提供指导工作。4.丰富实体渠道体育.品牌.文化活动.公益等元素功能,提升实体渠道附加值,促进实体渠道增收引流。任职资格初级3年,高级5,资深8年以上渠道建设或品牌营销工作经验,有丰富的产品营销活动落地实施经验,有乙方工作经验优先。专业技能:具备创新思维,出色的沟通能力和表达能力,对项目运营过程有较强的把控能力,扎实的文字功底并精通ppt.word和excel等办公工具,较强的执行力。其他:本科及以上学历,能接受25%比例的出差。

    所需技能: 实体渠道建设、品牌营销、活动策划、运营
  • 来源:有可能(北京)科技有限公司

    线下渠道拓展

    岗位职责:1.负责公司线下渠道的运营与拓展;2.负责建立渠道档案并定期更新;3.策划.组织市场渠道活动,并与渠道合作举办推广活动。任职要求:1.有院校资源.渠道.市场工作者优先;2.熟悉教育行业市场者优先考虑;3.有渠道人脉者优先考虑。

    所需技能: 市场推广、渠道、线下

入门书籍

  • 运营
  • 渠道管理
  • 赢在全渠道:运营方法与实践

职业晋升路径

运营专员高级运营运营经理运营总监

横向职业发展

线下拓展运营活动运营渠道推广市场营销销售
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