门店运营

相关职位简介

• 来源：厦门坦承嘉品网络科技有限公司

  门店运营

  岗位职责：1.制定门店运营标准体系；2.定期对各门店进行巡视检查，并对发现的问题进行纠正；3.每月对门店要进行培训考核，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核；4.协调团购高峰，促进销售业绩的达成；5.门店SOP流程梳理。任职资格：1.有大型超商门店督导经理岗位2年工作经验；2.有防损工作经验优先；3.具有比较好的逻辑思维与文字阐述能力。

  所需技能： 社区运营、商家运营、微信运营

• 来源：重庆鹏厚商业管理有限公司

  门店运营

  岗位职责：1.负责管理.指导门店商品部.加工部.营销部的日常工作；2.管控商品订货.陈列.卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；3.促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅；4.负责门店的客服.用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进及处理；5.推动贯彻公司商业业务的各类制度.规范.标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 6.主动开拓.发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；7.指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。任职要求：1.大专以上学历，有3年以上生鲜.商超.零售业等相关工作经验；2.具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗；3.能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；4.对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力。5.能接受省区内出差/借调

  所需技能： 门店运营、水果店店长、生鲜店店长、店铺运营、卖场经理、商超店长、便利店店长、社区电商

• 来源：广东易鲜坊商业连锁有限公司

  门店运营

  岗位职责：1.管理门店商品清单和目录，实时维护商品信息，优化门店商品陈列及分类优化；2.管理商品的订货.补货.进货验收.调价.退换等相关管理工作3.配合门店进行库存盘点，熟悉采购配仓逻辑4.协助门店内外日常卫生管理等5.协助店内人员排班.出勤安排，学习带领团队达到绩效目标6.制定并完善运营计划和门店营销活动，提升门店转化率和复购率7.对营业数据进行分析，针对数据分析结果优化运营方案，提升运营效果岗位要求：1.热爱零售行业，善于站在营运的角度看待专业问题2.具有一定的数据分析能力，思维逻辑清晰3.乐于创新，用积极主动的态度驱动变革4.具备领导潜质，以积极乐观的态度激励团队5.拥有良好的情绪控制能力，能够在压力下快速成长6.有相关的零售行业门店运营经验优先

  所需技能： 运营专员、门店运营、数据分析

• 来源：江苏偶爸养老有限公司

  门店运营

  岗位职责：1.负责店铺的日常的运营和管理2.组织店铺周边目标人群拓客工作3.组织店内活动的策划与执行4.负责店铺内人员和合作方人员的管理工作任职资格：1.25-32岁之间，至少2年门店管理经验2.懂社区运营者优先3.有责任心.有服务意识.面对老年人有亲和力门店地址1：江苏省苏州市虎丘区玉山路99号华润万家商超1楼门店地址2：江苏省苏州市姑苏区东环路杨枝塘社区内该职位晋升通道：城市经理-大区经理-门店运营总监-门店运营副总-门店运营总经理

  所需技能： 线下社区、微信社群、教育培训、电商

• 来源：深圳市无限惊喜互联网科技有限公司

  门店运营

  职位描述：1.全面负责门店日常运营工作，对门店的各项指标负责。2.根据门店实际情况制定相应的运营计划，监控执行并对成果进行评估。3.监督和规范店员服务标准，为用户提供标准的优质服务。4.负责营运过程中与物业和用户的对接，承担物业，门店与公司的沟通桥梁。5.负责区域内微信社群运营。任职资格：1.1年及以上相关工作经验，大专及以上学历。2.对潮玩手办和社媒有一定的了解。3.热爱新品牌，热衷社交，亲和力强，有一定组织能力。4.能兼任门店主播工作优先。

  所需技能： 线下社区、微信社群、运营管理、盲盒、潮玩

• 来源：山西晋烁餐饮管理有限公司

  门店运营

  岗位职责1.社群的创建.拉新.维护等工作,运营好相关粉丝,增加用户粘性;2.群内用户问题答疑.产品上架发布营销文案；3.策划相应品牌.营销活动,并进行相应的推广宣传,定期活动总结,复盘活动效果;4.编辑文案进行推广宣传,引导用户注册APP,关注公众号等;5.定期分析数据,总结归纳问题,并提出解决方法。6.负责公司微信号/朋友圈的日常运营及维护工作;7.日常图文信息发布.更新,粉丝互动,提升用户活跃度;8.擅长数据分析,结合产品特性及公司资源,优化提升微信渠道效果。岗位要求：任职要求：1.热爱互联网，对微信.微博.SNS.博客.论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识；2.，有微端运营经验，经验优先；3.具备基础的数据分析能力.语言及文字表达能力；4.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，有各类网络社区的活跃用户优先（如如豆瓣.人人.天涯.猫扑.贴吧等）；5.注重团队合作；善于沟.通，富有创意，有非常好的服务精神，爱学习，不怕吃苦；6.熟练掌握办公软件运用，文字表达能力强。勤劳肯干，能承担较大工作压力。

  所需技能： 用户运营、粉丝运营、外卖运营、商家运营、社群运营、线下推广、渠道推广、活动推广

• 来源：苏州中仑网络科技有限公司

  门店运营

  工作职责：1.负责与门店商户沟通，了解门店困难，提出解决方案；2.独立设计门店运营提升方案，包括营销活动.社群活动等；3.跟进门店实施操作，及时调整运营活动。4.负责建立商家社群并进行运营维护；5.负责制作相关社群图文，社群活动跟进，调动社群活跃度；6.负责处理社群相关售前售后问题；7.负责社群相关管理工作。任职要求：1.具有较强的规划及执行能力，可以独立解决问题并及时高效完成任务；抗压能力及学习能力强；2..具有较强的沟通表达能力，能充分协调各部门及公司资源。有门店运营及社群经验的优先考虑。

  所需技能： 社群运营、门店运营、社群搭建维护、新零售、商超、活动运营

• 来源：重庆鹏厚商业管理有限公司

  门店运营

  岗位职责：1.负责管理.指导门店商品部.加工部.营销部的日常工作；2.管控商品订货.陈列.卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；3.促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅；4.负责门店的客服.用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作，负责门店重大客诉的跟进及处理；5.推动贯彻公司商业业务的各类制度.规范.标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地； 6.主动开拓.发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；7.指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。任职要求：1.大专以上学历，有3年以上生鲜.商超.零售业等相关工作经验；2.具有线上线下运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店副店长以上级别的管理岗；3.能够完成门店部门筹备计划的制定与实施，能够对门店进行量化模块管理；4.对商品知识有深刻了解，具备推动业务发展的能力。5.能接受省区内出差/借调

  所需技能： 水果店长、商超店长、店铺运营、生鲜店长、便利店店长、线上+线下推广、社区电商、卖场经理