新媒体文案专员
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- 来源:广州市威学教育科技有限公司
新媒体文案专员
岗位职责1.根据公司内容运营方向的规划,负责新媒体的热点内容收集及公众号的选题策划.原创内容编辑及日常运营;2.对当下热点话题具有敏感度,迅速策划并及时撰写发布;3.管理公众号后台,与粉丝互动,增加粉丝粘性;4.深挖用户习惯.观看属性,结合时事热点,撰写具有一定传播力和话题性的内容,提高品牌知名度;5.分析数据,挖据和网友使用习惯.情感及体验感受,不断改进和创新运营方向。任职资格1.大专及以上学历,具有1年及以上相关工作经验;2.具备一定的文案功底,能独立完成推文撰写及基础的图片制作;3.熟悉公众号相关类型的新媒体运营,有公众号等运营经验者优先;4.对移动互联网.自媒体行业有浓厚的兴趣和敏锐的市场嗅觉;5.逻辑思维能力强,具有优秀的语言沟通能力.表达能力.团队协作能力.执行力。(该岗位于岗顶校区上班,双休)岗顶总部:广州市天河区岗顶天娱广场东塔22楼整层 万菱汇旗舰店:广州市天河区万菱汇国际中心46楼整层
所需技能: 公众号/朋友圈运营、短视频运营、社群运营、出国留学教育
- 来源:南威软件股份有限公司
新媒体文案专员
岗位职责:1.负责i丰泽APP,智慧丰泽公众号等相关平台日常内容撰写,策划.发布.更新.维护和管理;2.对接公司内部各部门,产品及活动内容采编,负责内容话题制定及执行,主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料;3.负责制定各类互动平台(如微信.微博.抖音等)文案编辑及推广;4.负责新媒体渠道拓展及规划,能够有效建立起公司的新媒体宣传矩阵,提升推广效果;参与项目的创意讨论,提出合理化的创意观点;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,传媒.新闻.广告类等文科相关专业优先;2.有互联网+及信息化行业从业经验者优先。3.需具备一年以上新媒体运营经验,具有较强的新闻.热点敏感性;4.具有良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力,具有一定的的市场分析能力;5.网感好,创意优,执行力强,良好团队合作精神;6.了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;
所需技能: 公众号运营、文案、渠道推广、文字编辑
- 来源:成都市钱大妈生鲜超市有限公司
新媒体文案专员
岗位职责:1.负责微信公众号及其他平台日常内容营销工作;2.负责公司品牌宣传及会务活动的文案撰写;3.提炼产品卖点,配合运营的要求,负责产品海报文案撰写;4.负责提升新媒体的阅读量.用户量和活跃度;5.具有较强的新闻.热点敏感性,有较强的文案功底;6.品牌对外宣传性新闻稿件.事件稿件的策划和文案撰写;岗位要求:1.有良好的文案能力,有创意.脑洞大;2.1年以上新媒体账号运营经验和短视频运营经验者优先;3.熟悉自媒体用户人群,对相关热点及节点敏感,善于捕捉热点,整合内容素材;4.了解自媒体传播方式与营销玩法,有自己的简洁和独立思考能力;5.大专及以上学历,传播学.新闻学.市场营销或相关专业优先;6.需提供本人原创作品(公众号.微博.头条.刊物等均可)。
所需技能: 文案
- 来源:深圳数位传媒科技有限公司
新媒体文案专员
岗位职责:1.根据不同平台的特性制定相应的推广计划,提高产品影响力和内容关注度,建立有效的运营手段提升用户活跃度,对自媒体的粉丝数.活跃度负责,塑造良好企业形象;2.配合公司的活动.合作项目.网站整体宣传和品牌推广落地;3通过数据分析.用户分析等手段得出各阶段自媒体运营方案,执行.监督.跟踪推广效果;4.与各个平台用户进行互动,对用户的提问能及时反馈或解决,了解并收集用户需求,协助产品团队优化产品体验。任职要求:1.本科以上学历,广告.传媒.汉语类相关专业毕业;2.2年以上工作经验,有科技.大数据.财经等行业的新媒体运营者优先;3.具有较强的新闻.热点敏感性,有较强的文案功底,熟悉网络风格和网络语言,可进行独立的内容编撰;4.创意能力强.思维敏捷.善于沟通.具有良好的语言表达能力;5.简单使用photohop.AI等制图工具,熟练使用Word.Excel.PPT等办公软件。
所需技能: 自媒体运营、文案、数据分析、活动文案、广告文案、宣传稿
- 来源:上海车小养信息科技有限公司
新媒体文案专员
工作职责:1.能根据公司研发的产品和项目,独立撰写推广软文,并发布到相关渠道。2.协助制定市场推广策略及计划。3.负责公司微信公众号的日常运营,对微信公众号内容进行策划.编辑.维护。4.贯彻执行公司各项推广计划,含公司自媒体推广.常规搜索平台经营。5.熟悉社群运营,推动社群裂变.转化。6.持续整合相关资源,策划社群.内容.直播.线下活动等多种活动,扩大社群规模,增长有效用户,提升社群影响力。7.打造社群KOL,策划和组织各类线上线下活动,提高粉丝数量及活跃度。岗位要求:1.统招本科及以上学历,熟练使用各种办公软件(Word.Excel.PPT.思维导图等)。2.有社群或新媒体运营经验者优先。3.有创意,敢折腾,抗压能力强。
所需技能: 公众号运营、自媒体运营、KOL运营、社交平台、运营专员、线上推广、自媒体推广、编辑
- 来源:上海车小养信息科技有限公司
新媒体文案专员
工作职责:1.能根据公司研发的产品和项目,独立撰写推广软文,并发布到相关渠道。2.协助制定市场推广策略及计划。3.负责公司微信公众号的日常运营,对微信公众号内容进行策划.编辑.维护。4.贯彻执行公司各项推广计划,含公司自媒体推广.常规搜索平台经营。5.熟悉社群运营,推动社群裂变.转化。6.持续整合相关资源,策划社群.内容.直播.线下活动等多种活动,扩大社群规模,增长有效用户,提升社群影响力。7.打造社群KOL,策划和组织各类线上线下活动,提高粉丝数量及活跃度。岗位要求:1.统招本科及以上学历,熟练使用各种办公软件(Word.Excel.PPT.思维导图等)。2.有社群或新媒体运营经验者优先。3.有创意,敢折腾,抗压能力强。
所需技能: 公众号运营、自媒体运营、KOL运营、社交平台、运营专员、线上推广、自媒体推广、编辑
- 来源:深圳市福田区金生幼儿园有限公司
新媒体文案专员
岗位职责:1.制定幼儿园品牌.媒体宣传等方面的具体规划和执行,负责新媒体.活动文案.品牌文案等内容规划和撰写;2.负责新媒体传播渠道,如微博.微信.抖音.小红书等平台的信息采编,以及活动的内容输出等相关工作;3.有统筹能力;懂运营,懂用户,对新媒体运营有自己的独立见解;4.善沟通,可协调各部门资源,做幼儿园品牌推广,会图文影音编辑5.培养种子用户,策划并执行相关线上和线下推广活动,通过有效的运营手段提升幼儿园的影响力和关注度;任职资格:1.年龄在35岁以下,本科及以上学历,新闻学.汉语言文学.广告学.营销学专业优先2.制作各种宣传资料,会写品牌故事,能够使文字内容撼动人心3.工作认真负责.责任心强.效率高,具有高强度团队合作意识.沟通能力强4.需要熟练掌握PPT.文案撰写.排版设计.中英文写作等技能5.熟悉互联网,对社会化媒体传播形式经验丰富6.有新媒体品牌传播策划经验和公众号运营经验
所需技能: 新媒体运营、内容运营、运营专员、文案
- 来源:绥中金苹果学校
新媒体文案专员
岗位职责:1.开展自有栏目的文案策划及内容运营工作;2.对运营效果进行数据分析,挖掘用户浏览行为及内容偏好,持续优化文案及美编工作;3.负责组稿.审校.配图及其他上线运营工作;4.负责做好公司报刊的制作.编辑;5.重大事件的策划报道.专题制作;任职要求:1.本科以上学历,新闻.广告.中文.等相关专业优先考虑;2.有编辑.策划.广告.产品等相关工作经验优先;3.知识面广.喜好阅读,具有较强的文字表达或写作能力;4.视野宽广,熟悉互联网,具备互联网思维;5.会摄影.会制图
所需技能:
入门书籍
- 爆款文案
- 文案变现
- 运营之光 2.0
- 用户思维
- 增长黑客
- 新媒体运营
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
首先你要知道什么是新媒体,新媒体区别其他媒体的不同,优势在哪
新媒体运营的核心就是:用户运营
那么,为什么现在很多企业非常看中新媒体,减少对传统媒体的资金投放,一个是新媒体传播形态的自主可控(即传播主动权在自己手中),一种是可以大幅度的缩减媒体广告费,所以还是钱的问题。
新媒体是指一种工作的环境和区域。而运营则指的是工作的职位。
一、运营的工作内容板块主要包括内容运营,用户运营,产品运营,活动运营
内容运营主要指的是通过原创、编辑、组织等手段,围绕自己的产品,在新媒体平台输入用户需要的或是感兴趣的高质量内容。
用户运营则是新媒体运营的核心,不仅仅是在各大平台上解答用户的问题,还包括深入接触用户、了解用户需求和产品使用意愿,然后根据这些用户资源来优化内容和活动。
产品运营则是面向产品。
活动运营其实就是通过举办活动达到曝光产品、推销产品、拉新用户等目的。
但是这几种运营又是相辅相成的,比如用户运营是拉新,社群运营,内容运营,活动运营,都是可以拉新的。
二、新媒体到底有什么平台?
视频平台,比如抖音、快手、花椒这类直播平台;
社交平台,微信、微博、知乎这些平台的用户互动性强、活跃度高;
自媒体平台,比如搜狐号和今日头条,有更强的专业性,也有更精准的用户。
三、新媒体运营需要掌握的能力【公众号举例】
(1)文案写作能力
文案几乎是所有运营人员的标配,对新媒体尤其如此。几乎所有平台都需要一篇好文章来吸引一大波用户,清晰的文案逻辑和思路是客观的基础。
(2)产品营销能力
用文章吸引用户过来以后,我们应该如何变现。除了实打实的商品,很多时候新媒体运营人员还有打响公司招牌、推广公司产品的任务。在这个过程中,内容其实也是一种营销手段,针对不同的用户属性制定不同的营销策略,为所有的用户打造专属的内容。
(3)活动策划能力
活动策划指的是线上和线下举办的拉新留存的活动。
(4)社群经营能力
新媒体运营的重要一环在于社群,社群也可以说是流量池,拥有优秀的社群经营能力可以为公司创造更多有粘性的用户。
(5)数据分析能力
新媒体运营的工作数据最能反映成绩,所以对于新媒体运营来说,数据分析能力非常重要。
四、新媒体运营的基本工作
新媒体运营最终目的应当是服务企业品牌、企业产品和企业利润。具体落实到工作上,主要有以下三点:
1、品牌
品牌在《定位》一书中解释很清楚,就是占领用户心智,比如“怕上火,喝王老吉”。在上火这个场景下,第一时间想到的就是喝王老吉。在某一种场景下,强调我们/我们的产品是行业领导者。
2、用户
在做用户量的这件事上,当真是八仙过海各显神通,爆文、广点通、互推、H5 裂变、免费资料、色流等轮番上阵,哪种获客成本最低,见效最快就用哪种。内容运营、活动运营、社群运营等无一不是为用户量服务的。
3、转化
转化应该更细致到每 1000 阅读量,每 10000 阅读量转化多少个粉丝;这里就涉及到数据分析了,提炼某篇爆款文章的 SKU 单元,运用到另外一篇文章中,推送之后,看看是否也能成为爆款,以此确认该 SKU 单元占了决定性因素。
在新媒体运营中,转化就是如何把一个项目通过新媒体平台推出去,成功转化一部分付费用户。粉丝量多少不重要,多少粉丝付费才最重要。
每 1000 个粉丝里转化多少付费粉丝,每 10000 个粉丝里转化多少付费粉丝。
总结成一句话:新媒体运营的工作应当是以清晰的结果为导向,再确定工作内容。如果结果本身不清晰,那工作内容就很模糊。
五、新媒体运营的考核指标
1、视频与视频质量
每天推送多少个原创视频?
每周推送多少个非原创视频?
这是最基础的,以文章为指标进行考核,全职和兼职都能采取这种方式。
2、观看量
观察一天的文章阅读量,观察月总阅读量,对比上月数据,是否呈上升趋势?对比去年同期数据,是否呈上升趋势?
如果没有上升,就需要运营人员找到原因,解决问题。
3、涨粉数
减去自然增长数、减去文章推送后自然增长数,考核其余增粉数是凭借该新媒体运营个人能力获得的。
比如日平均阅读是 5 万,平均涨粉 500 个,有一天阅读量达到 10 万+,涨粉 1000 个,那么这多出来的 500 个就该归功于该新媒体运营,超标完成。
4、转化率
企业在发广告及涨粉的情境下,我们只需要考核该广告推送后的转化率,比如短视频运营,拿抖 yin 举例子,养号之后流量转化正常,发了个广告,1w 左右的观看,100 个转化。下次再推送,争取完成 20 个转化。以此考核相关运营人员的业绩。
5、活跃度
促活,也是必要的考核指标,比如虽然粉丝量和阅读量都上升了,但阅读率却从 12%掉到了 10%,那么这属于亚健康发展,粉丝量和阅读量停滞不前,阅读率更会断崖式摔落。
用户群体的区分:新媒体第一步把自己做的东西进行系统的分析