视频运营经理

相关职位简介

• 来源：海南透明置业有限公司

  视频运营经理

  岗位职责1.全面负责产品运营工作；2.管理运营外包工作，外包内容审核；3.反馈及更新产品运营效果,协助开发新产品；4.汇总项目信息，跟踪项目进度，协调项目资源；5.负责区域的活动推广.落地支持以及活动的效果分析。任职资格1.大专以上学历；2.1-3年以上项目管理.项目协调经验或二年以上复杂项目销售经验；3.有能力分析并挖掘市场需求，寻找合作资源；4.能善于与团队成员沟通，激发团队的工作热情，并勇于承受工作责任和压力。

  所需技能： 房地产/建筑、团队管理经验、短视频运营、公众号/朋友圈运营

• 来源：湖北政伟科技有限公司

  视频运营经理

  岗位职责:1.负责食品.药品行业短视频拍摄及制作工作，对账号数据负责2.参与账号定位.选题创意策划，跟进视频生产上线推广全流程，能根据数据分析总结，持续优化3.主导短视频IP内容策划，输出视频拍摄脚本4.根据用户行为和热点策划优质内容，输出符合行业趋势的内容策划，提高用户的关注度任职要求：1.大专以上学历，有3年及以上短视频工作经验，有从0-1账号孵化经验，有成功案例2.热爱短视频，熟悉各大主流短视频平台运营规则.数据机制，能有效利用规则提升粉丝.播放.互动数据3.有较强的内容把控能力，可协调团队日常运营工作4.具备较强的沟通能力和团队协作能力5.有食品或者药品视频内容策划运营经验。6.有事业心.能承受较大工作压力公司介绍政伟科技是一家服务中小企业全网推广及新媒体代运营托管，带货直播的科技多方位落地执行公司。在行业中有较高的地位，本地企业政策等人脉资源颇为广泛。对新手有很好的学习成长平台，对于高手有很好的施展才华的机会。

  所需技能： 视频拍摄、音视频平台、数据分析

• 来源：苏州普瑞斯人力资源服务有限公司

  视频运营经理

  工作职责1.负责短视频内容的拍摄，剪辑，以及一些成片内容的精选剪辑2.完成口播，轻剧情类的短视频内容的拍摄3.根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏。4.独立完成视频的后期剪辑.特效.后期合成.音乐音效字幕等技术，完成视频的包装与特效处理工作任职资格1.熟练拍摄及使用PS.PR.AE等相关软件，能够独立完成后期制作2.有想法及创意，思维灵活，具有较强的主动性和创造性。3.对短视频有自己的见解，熟悉新媒体短视频平台4.有良好的沟通能力.创新能力及团队合作精神5.本科以上学历，1年以上经验，教育行业优先

  所需技能： 短视频运营

• 来源：北京太和睿信企业管理顾问有限公司

  视频运营经理

  岗位职责：1.负责对接和维护短视频平台大号资源的拓展和维护，推广公司产品；2.负责账号的日常运营，产出视频内容，提高用户的关注度和粘性；3.负责独立完成视频的主题策划.选品.脚本撰写；4.负责日常数据流量分析.用户画像，建立有效运营及传播手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量；5.负责收集市场及同行业的行业动态信息。职位要求：1.本科及以上学历，微博重度玩家，并熟悉其运营规则；2.会做短视频，熟练使用视频制作软件；3.拥有奇特的脑洞和创造能力，每日追踪当下热门视频并捕捉其亮点；4.具备扎实的创意策划能力，文字撰写能力，善于沟通。

  所需技能： 自媒体运营

• 来源：深圳恋慕尔食品管理有限公司

  视频运营经理

  岗位职责： 1.负责公司短视频（抖音.快手平台）矩阵的搭建，打造人物IP.产出优质内容，确保短视频的创新性和传播性，对内容结果负责； 2.负责统筹整体项目流程，组织拍摄，调度与控制现场，配合制作团队各工种间的沟通协调工作，结合实际情况对视频.脚本提出改进方案； 3.把握短视频行业创意方向，激发视频团队想法，不断总结创新玩法，提高团队整体的视频制作水平； 4.根据短视频账号的直播需求，合理规划直播内容，完善直播运营体系，确保公司直播计划的落地； 5.负责挖掘和培养公司内.外有潜力的主播，不断提升能力.优化技巧，建立并扩大公司主播团队； 6.研究分析市场流行趋势的变化，不断革新内容与模式，适时调整发展方向，达成运营指标。 任职要求： 1.*****本科及以上学历，2年以上视频内容策划相关工作经验，有图书行业短视频营销经验优先； 2.具备优秀的文字功底和较强的资源整合能力，对内容趋势有高度敏感性，能及时把握话题趋势或潮流，了解用户内容喜好； 3.有直播等运营类活动方案的策划经验，可跨团队推进复杂活动的落地工作； 4.有网感.脑洞大，思维活跃，具备良好的沟通能力.数据分析能力和团队协作意识； 5.具备一定团队管理经验，有成功案例独立作品者优先。

  所需技能： 策划热点事件、专业拍摄、后期剪辑、专业脚本、短视频运营

• 来源：广州紫馨医疗美容医院有限公司

  视频运营经理

  职位描述：1.根据品牌和产品营销需求，主导完成品牌类.活动类.产品类.IP类等视频内容创作；2.独立完成视频内容选题策划.创意脚本及分镜撰写，把控拍摄和后期制作效果，对成片质量负责；3.研究各类视频平台的热门内容，挖掘潜力玩法。职位要求：1.本科及以上学历，五年以上视频编导拍摄制作经验，编导.广告.新闻.传媒等相关专业优先；2.有完整的执行能力（策划.编导.拍摄.后期制作）；3.具备良好的团队协作意识及沟通能力，责任心强；4.对热点敏锐，热爱创作，思维活跃，有不错的审美；5.有宣传片编导经验.知名MCN工作经验.IP孵化经验优先。

  所需技能： 团队管理经验、短视频运营、社群运营、矩阵营销、公众号/朋友圈运营、策划热点事件

• 来源：深圳盒子信息科技有限公司

  视频运营经理

  岗位职责：1.负责从0-1的短视频账号孵化，搭建短视频内容运营体系和策略制定，快速提升粉丝和流量；对账号活跃度（粉丝.点赞.播放等）负责；2.负责抖音.快手等短视频平台运营，以品牌和产品为核心进行内容生产，主导选题和营销策划，最终实现获取销售线索和用户转化；3.持续不断的研究内容最新玩法和热点话题，探索平台最新运营规则，行业和竞品动向，以数据分析挖掘用户喜好，探索新的增长点；4.根据实际情况及时做好产品或媒体相关联的主题内容方向的设计；5.及时根据需求做好活动策划并执行。任职资格：1.短视频重度用户，热爱创作热爱表达自我，具有优秀的策划和运营能力；2.5年以上短视频运营经验，自有账号且粉丝过万优先，有爆款内容打造成功经验；3.能够独立完成短选题策划.拍摄和剪辑后期等相关工作，能独立产出创意脚本者；4.热爱新生事物，思维活跃，脑洞大，有较强的文案功底和优秀执行力；有团队管理经验；5.熟悉抖音.快手.美拍等短视频平台算法和机制者，有视频KOL资源.MCN资源.广告渠道资源优先。

  所需技能： 内容运营、音视频平台、策划选题、文案、渠道推广、用户运营、数据分析、媒介媒体

• 来源：昆明晚萧文化传播有限公司

  视频运营经理

  岗位职责：1.公司旗下品牌营销短视频.创意短视频的全流程工作；2.提供短视频创意，有导演思维，熟练掌握短视频创意策划与内容策划，能够完成15S—5分钟的短视频。3.带领摄像团队完成短视频拍摄，跟进后期剪辑；4.负责在视频平台（抖音.微视.B站）上进行素材投放与维护；5.负责视频内容策略，渠道投放策略的定制与优化，并对营销效果负责。任职要求：1.专业不限2审美能力强，画面感好，有较好的视频色感.构图和创意，策划能力和文案功底强3.有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，熟悉短视频.抖音.微视APP的各种套路4.团队合作意识强，责任心强，表达能力强，，视角独特，思维活跃，拥有独处心裁的创意

  所需技能： 策划选题、抖音运营、短视频运营、文案、音视频平台、短视频、视频

• 来源：上海猎益信息技术有限公司

  视频运营经理

  工作职责1.负责短视频内容的拍摄，剪辑，以及一些成片内容的精选剪辑2.完成口播，轻剧情类的短视频内容的拍摄3.根据视频脚本或文案，准确理解视频意图，把控视频逻辑及剪辑节奏。4.独立完成视频的后期剪辑.特效.后期合成.音乐音效字幕等技术，完成视频的包装与特效处理工作任职资格1.熟练拍摄及使用PS.PR.AE等相关软件，能够独立完成后期制作2.有想法及创意，思维灵活，具有较强的主动性和创造性。3.对短视频有自己的见解，熟悉新媒体短视频平台4.有良好的沟通能力.创新能力及团队合作精神

  所需技能： 短视频拍摄、AE、AR、运营

• 来源：江苏仕程企业管理咨询有限公司

  视频运营经理

  工作职责:1.负责公司抖音.视频号.小红书等短视频账号内容制作，通过内容创作获取用户转化和促活，需要对数据和目标结果负责；2.视频账号定位，为账号做人群划分，按照相应的人群对接KOL及投放DOU+。提高账号粉丝数和点赞量；3.策划与执行短视频营销方案，有一定的文字功底，负责短视频日常创意.脚本制作.视频拍摄剪辑等，带领视频团队制作产出高传播度的视频内容；3.脑洞大，丰富的想象力.创新力和娱乐精神，能够以当下热点制造话题；4.具有丰富的短视频内容策划经验，能够把握热点.理解品牌调性并进行结合，产出适合的短视频，拥有短视频现场拍摄经验，能够使用常见拍摄设备；5定期分析运营数据及维护情况，及时优化内容和运营手段，增加粉丝数量.访客量，提升转化率；提供视频的周报和月报分析。任职资格1.新闻.传播.广播电视编导等相关专业毕业优先。2.新媒体短视频运营工作2年以上，有短视频0-1孵化经验或有成功案例者优先。3.会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法和基础技巧；脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意视频，懂表达，具备短视频的拍摄能力.常用剪辑能力；4.文字功底好，具有短视频策划及编导能力；5.对抖音.小红书.视频号.B站等视频平台有深入了解，熟悉平台推荐机制；6.抗压能力强，团队协作力强，结果导向。

  所需技能： B端账号运营、抖音、小红书、快手