区域运营

相关职位简介

• 来源：拉扎斯网络科技（上海）有限公司

  区域运营

  岗位职责：1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系；2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标；4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；5.及时处理来自商户的投诉，反馈.建议等，以提高商户的满意度。三.任职资格：1.学历本科及以上，行业不限，有餐饮.面对面销售.O2O行业经验者优先考虑，优秀应届毕业生可以择优录用；2.具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；4.抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

  所需技能： 外卖运营、餐饮、商家运营、销售运营

• 来源：成都远乐泗商贸有限公司

  区域运营

  岗位职责1.   对接平台城市经理.城市运营及城市运维等人员，根据其输出的工作要求，做好所负责片区充电场站的日常运营及维护工作；2.   借助平台提供的工具，及提高商家运营意识和能力等方式，提升所负责区域的订单量；3.   通过线下沟通司机及运用平台工具等方式，完成公司所要求的拉新目标；4.   维护好合作伙伴的长期合作关系，深入了解商家特点，落地公司策略；5.   做好市场和行业动态信息收集和反馈。 任职资格：1.   大专及以上学历；2.   具备较强的销售沟通技巧.运营思维.市场敏锐度；3.   较强学习能力和自我成长意愿，并且愿意挑战高薪；4.   高执行力.目标感强，乐于分享，善于沟通交流；5.   正直乐观，结果导向，责任感强，价值观正；

  所需技能： 本地生活/020、机票/火车票、汽车/汽车用品、商家BD

• 来源：北京蔚岚公关顾问有限公司

  区域运营

  岗位职责：1.负责油站在平台的日常运营和管理工作，包括指标达成.营销活动.线上推广.针对指导等，协助解决客诉及异常问题等；2.通过上门拜访.电话运营维护商家，全面提高商家运营意识和能力，给与商家可行的优化提升方案；3.维护好合作伙伴的长期合作关系，深入了解商家特点，落地公司策略；4.做好市场和行业动态信息收集和反馈；5.快速响应公司产品业务的市场覆盖开拓；任职资格：1.大专及以上学历；2.具备较强的销售沟通技巧.运营思维.市场敏锐度；3.较强学习能力和自我成长意愿，明确的职业生涯规划，并且愿意挑战高薪；4.高执行力.目标感强，乐于分享，善于沟通交流

  所需技能： 本地生活/020、商家日常服务、商家BD

• 来源：北京信必爱科技有限公司

  区域运营

  岗位职责：片区运营1.   对接平台城市经理.城市运营及城市运维等人员，根据其输出的工作要求，做好所负责片区充电场站的日常运营及维护工作；2.   借助平台提供的工具，及提高商家运营意识和能力等方式，提升所负责区域的订单量；3.   通过线下沟通司机及运用平台工具等方式，完成公司所要求的拉新目标；4.   维护好合作伙伴的长期合作关系，深入了解商家特点，落地公司策略；5.   做好市场和行业动态信息收集和反馈。 任职资格：1.   大专及以上学历；2.   具备较强的销售沟通技巧.运营思维.市场敏锐度；3.   较强学习能力和自我成长意愿，并且愿意挑战高薪；4.   高执行力.目标感强，乐于分享，善于沟通交流；5.   正直乐观，结果导向，责任感强，价值观正；

  所需技能： 本地生活/020、爱车、汽车/汽车用品、商家BD

• 来源：北京嘀嘀无限科技发展有限公司

  区域运营

  岗位职责1.省区内代理商城市目标管理，赋能代理商团队实现目标，跟进代理商团队过程管理；2.根据省区月度规划，制定代理商城市团长拓展策略.监督省区内各城市策略执行落地。3.省区前端团队赋能，为省区渠道经理提供策略输出，并监督检核执行过程.结果，根据执行结果和业务需要，及时迭代市场策略打法。4.社群运营支持，包括选品.素材.渠道建设.推品.效果等；5.省区节奏制定，PK方案.文化激励等；6.总部&省区最新政策及时理解透传，确保上下策略一致。任职要求1.本科以上学历，3年以上互联网同岗位工作经验，或具备丰富的互联网渠道代理商团队管理经验，2.具有较强的团队协同能力，善于多方协同，具备团队合作精神；3.具备很强的学习能力.迭代能力，能适应互联网公司快速变化的企业氛围；4.具备较强的自驱力和能动性，善于销售策略输出和赋能推动，具有较强的数据分析能力；5.具有本地生活.社区团购行业1年以上工作经验，熟练掌握本地生活.社区团购业务链路和策略；

  所需技能： 生鲜、商家销售支持

• 来源：联联周边游信息技术有限公司成都分公司

  区域运营

  岗位职责：1.负责本地生活业务城市站的运营管理工作，包括与城市经理.集团内部相关郎门的沟通和资源协调:2.负责管辖内城市站的日常运营支持工作，包括与城市销售合同对接.非标合作管理等:3.负责管辖内城市销售团队数据分析，包括业务数据统计/分析/监控/反馈，跟踪指标完成情况:4.深入追踪城市业务开展情况，对棘手问题有序梳理，主动提出改善建议井推动解决:5.与集团各部门保持良好沟通，确保最新消息的获取和对称，对接销售提交问题反馈及跟进处理.职位要求:1.本科及以上学历，5年以上工作经验，2年及以上电商或本地生活行业销售支持相关经验，有代理商运营经验优先；2.具有良好的表达能力及跨部门沟通协调能力，有极强的责任感和服务意识，能胜任高强度快节奏工作；

  所需技能： 电商商家

• 来源：四川猎晟人力资源有限公司

  区域运营

  工作职责：1.基于消费医疗的行业（医美.口腔等）策略，结合城市业务现状，运营该区域行业内的商户，打造行业标杆，形成短中长期的商家成长计划.商家管理机制；2.负责区域内商家平台的线上运营，制定线上流量资源运营策略，整合内外部流量，及平台本地内容运营协作；输出选品标准及类目.活动解决方案，提升线上交易转化率；3.监控日常运营数据，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地；4.关注行业情况，及时对商业动态进行采集&分析，优化内部运营策略.运营规则。任职资格：1.本科及以上学历，有3-5年以上互联网行业商家运营.流量运营经验，具备电商平台运营.O2O商家运营.或医美行业运营经验者优先；2.有具体精细化运营经验，包括但不限于新老客，流量，转化率.GMV,营销机制.商品推广运营技能；3.精通excel&PPT，具备优秀的数据统计分析能力，善于分析数据变化趋势，并给出相应的优化思路；4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，抗压能力强，具有创新精神和项目管理能力。

  所需技能： 电商运营、运营专员、选品采购、线上推广、数据分析、商家运营、医疗

• 来源：上海飞铭劳务派遣有限公司

  区域运营

  工作内容：1.基于消费医疗的行业（医美.口腔等）策略，结合城市业务现状，运营该区域行业内的商户，打造行业标杆，形成短中长期的商家成长计划.商家管理机制；2.负责区域内商家天猫.支付宝.口碑平台的线上运营，制定线上流量资源运营策略，整合内外部流量，及平台本地内容运营协作；输出选品标准及类目.活动解决方案，提升线上交易转化率；3.监控日常运营数据，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地；4.关注行业情况，及时对商业动态进行采集&分析，优化内部运营策略.运营规则。职位要求：1.本科及以上学历，有5年以上互联网行业商家运营.流量运营经验，具备电商平台运营.O2O商家运营.或医美行业运营经验者优先；2.有具体精细化运营经验，包括但不限于新老客，流量，转化率.GMV,营销机制.商品推广运营技能；3.精通excel&PPT，具备优秀的数据统计分析能力，善于分析数据变化趋势，并给出相应的优化思路；4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，抗压能力强，具有创新精神和项目管理能力。

  所需技能： 本地生活/020、商家运营、流量运营、电商平台运营、O2O商家运营、医美行业运营、GMV、营销机制

• 来源：众汇海成（天津）企业管理咨询有限公司

  区域运营

  职位描述1.根据公司市场发展目标及战略，结合城市业务现状，分配并控制预算，制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项运营指标负责；2.监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；3.提出运营需求，与产品和技术团队积极沟通，推动产品实现；4.与当地门店及时沟通，解决门店在扫码购，订单发货过程中遇到的问题；5.关注行业竞对，及时对业务流程中用户.业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则.产品迭代及业务流程。任职要求:1.5年以上电商/O2O行业运营经验者，平台/商家运营经验优先；2.KPI及结果导向，对区域销售业绩负责；3.精通Excel&PPT，数据敏感，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；5.有强烈的责任心.上进心.团队意识，抗压能力强沟通能力.推动力及执行力强，具有创新精神，有一定项目管理能力，能同时处理多项事务；5.有O2O知名平台及运营管理经验者优先。

  所需技能： 食品/饮料/烟酒、服饰/鞋帽/箱包、家用电器、居家日用

• 来源：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

  区域运营

  职位描述1.根据公司市场发展目标及战略，结合城市业务现状，分配并控制预算，制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的快速增长，且对各项运营指标负责；2.监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地；3.提出运营需求，与产品和技术团队积极沟通，推动产品实现；4.与当地门店及时沟通，解决门店在扫码购，订单发货过程中遇到的问题；5.关注行业竞对，及时对业务流程中用户.业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则.产品迭代及业务流程。岗位要求1.5年以上电商/O2O行业运营经验者，平台/商家运营经验优先；2.KPI及结果导向，对区域销售业绩负责；3.精通Excel&PPT，数据敏感，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案；4.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强；5.有强烈的责任心.上进心.团队意识，抗压能力强沟通能力.推动力及执行力强，具有创新精神，有一定项目管理能力，能同时处理多项事务；5.有O2O知名平台及运营管理经验者优先。

  所需技能： 本地生活/020、食品/饮料/烟酒、美妆日化、居家日用、宠物/宠物用品、母婴玩具、生鲜、商家销售支持

• 来源：成都远乐泗商贸有限公司

  区域运营

  岗位职责1.   对接平台城市经理.城市运营及城市运维等人员，根据其输出的工作要求，做好所负责片区充电场站的日常运营及维护工作；2.   借助平台提供的工具，及提高商家运营意识和能力等方式，提升所负责区域的订单量；3.   通过线下沟通司机及运用平台工具等方式，完成公司所要求的拉新目标；4.   维护好合作伙伴的长期合作关系，深入了解商家特点，落地公司策略；5.   做好市场和行业动态信息收集和反馈。 任职资格：1.   大专及以上学历；2.   具备较强的销售沟通技巧.运营思维.市场敏锐度；3.   较强学习能力和自我成长意愿，并且愿意挑战高薪；4.   高执行力.目标感强，乐于分享，善于沟通交流；5.   正直乐观，结果导向，责任感强，价值观正；

  所需技能： 本地生活/020、商家BD、商家销售支持

• 来源：北京象网科技有限公司

  区域运营

  岗位职责：1.负责区域内劳动者供给侧的整体运营工作，如目标制定.过程管理等，推动业务目标达成；2.管理区域内各城市运营人员，如推动政策落地.关注目标进度.发现并解决业务运营问题等，推动城市运营完成工作目标；3.对城市运营赋能，如制定业务流程SOP.赋能工作技能.优化业务流程等，提高城市运营工作能力和效率；4.建立城市业务数据体系，通过数据分析发现问题并提出优化方案；二.岗位要求：1.统招本科及以上学历；2.熟练掌握Excel，如数据透视.VLOOKUP等技能；3.具备良好的逻辑思维和分析能力；4.擅跨部门沟通，细心认真责任心强；5.有区域运营工作经验优先。

  所需技能： 运营经理、商家运营

• 来源：青岛诺威企业管理咨询有限公司

  区域运营

  工作职责1.负责持续提升区域内代理商GMV，根据区域特性制定区域增长策略，包含BD商户选品策略与本地分销社群增长策略2.负责根据业务发展需要开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商3.负责分管区域内商家的考察和评估，指导代理商打造核心商品池，根据季节，热点，节日等特征分阶段完成爆款商品的打造4.负责维护分管区域内产品的价格体系，在市场竟品，商户利益，用户体验间制定合理的动态平衡策略5.负责针对业务流程中出现的问题做应急响应与日常协调，包括预定.结算.投诉等任职资格1.本科及以上学历，3年以上运营经验，2年以上到店，团购，酒旅等行业经验，具备开城一线经验优先2.具备丰富的区域运营管理经验，针对代理商管理及运营能力提升有成熟案例3.具备强BD属性，供给侧运营能力突出，针对区域到店高频消费品类增长具备成熟方法论及实例4.为人正直，目标感强，抗压

  所需技能： 战略管理