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  • 来源:杭州第六空间大都会家居发展有限公司

    营销经理

    岗位职责1.根据公司及业务需求,共同参与品牌及门店线上线下营销推广方案的制定2.协调市场部策划与内容团队的成员,推进营销推广项目的执行,按时按需输出相关内容并跟进落地3.负责市场部策划与内容团队日常执行事项的分工统筹与流程监管4.与公司运营团队及外部合作方(如网络平台/商综体/媒体/相关供应商等)沟通协作,推进相关营销推广事项的落地执行5.就以上事项,及时向CMO汇报,并参与优化方案的制定,以实现传播目标与部门业绩目标任职要求1.热爱并致力于从事市场营销工作,具备优秀的沟通与执行能力,具有责任心与学习自驱力2.工作经验1-2年以上,具备实体门店类品牌的营销推广工作经验.公关公司工作经验或新媒体营销公司工作经验的优先3.有营销推广活动策划与执行经验,理解基本的营销推广策划与运营逻辑,能制定简单的营销活动方案4.掌握新闻通稿.新媒体文章.BBS.传播主题等各类文案的基本规划与审稿能力5.具备基本的数据分析.活动复盘.效果评估能力6.具备基本审美能力,能对平面类素材的风格.品质.排版合理性等作出基本判断

    所需技能: 线上商家运营、新媒体营销、密室逃脱营销
  • 来源:北京千喜鹤餐饮管理有限公司

    营销经理

    岗位职责:1.根据店面情况,进行营销策划和宣传2.提高门店品牌知名度,提升门店收入3.定期举办营销策划活动,积累粉丝,确保门店收入稳定任职要求:1.年龄30岁以内,高中以上学历2.有丰富的线上.线下营销经验3.3年以上营销工作经历,有网红餐饮品牌营销经历的优先录取4.思维活跃,吃苦耐劳,拼搏奋进,能接受公司文化

    所需技能: 商家运营、销售运营
  • 来源:北京云杉世界信息技术有限公司

    营销经理

    工作职责:1.整合营销策划:根据部门业务运营规划和市场节奏,策划相关主题型活动及内容营销,策划整体营销方案.促销规则及执行手册;2.活动运营统筹:与各部门保持高效沟通,完成活动信息布达和收集;筹备活动所需相关资源,保证活动按时启动,并把控活动整体执行进度;3.产品内容输出:积极与商家.选品团队沟通,梳理商品利益点,洞察目标用户商品需求;4.负责商城集团大促的推进执行,如春鲜节.66季.年货节等,确保项目的上线,调动各方资源以达成目标,提升营销指标DAU.转化率等;5.输出复盘报告:较强的总结归纳.数据分析.追踪能力,对活动进行效果分析,总结经验及不足,提升活动ROI;6.营销工具应用:根据营销活动及推广需求,推进开发新的营销工具,促进与消费者互动,增强用户粘性。任职资格:1.拥有两年以上整合营销大促相关工作经验,有一线互联网工作经历优先;2.具备统筹.规划能力及与时俱进的创新思维,有一定的营销敏感度及市场洞察力,能将创新思维运用于活动策划中;3.具备强执行力及推动力,具有利用多种方式驱动项目按时间点完成目标的能力;4.能够熟练使用PPT,EXCEL等工具,具有良好的文案编辑及沟通表达能力;5.善于学习,适应比较快的工作节奏,主观能动性强。

    所需技能: 数据分析、整合营销、平台运营、商城运营
  • 来源:南昌潮分享信息科技有限公司

    营销经理

    岗位职责:1.根据公司业务发展需要组建团队,制定销售策略及业务拓展计划,负责对公司产品的宣传.推广.销售,通过多角度.全方位的市场开发,寻找意向客户;2.组织团队的培训和进行团队的日常管理;3.建立顺畅的客户沟通渠道,支持客户的业务成交,创建长期.良好.稳固的客户关系。4.开拓客户,开发产品根据市场营销计划,完成部门指标任职资格有无工作经验均可喜欢吃喝玩乐,是吃货反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧有团队协作精神任职资格:1.性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力.应变能力;2.有较强的执行能力.良好的沟通及组织协调能力.工作认真细致;善于挑战薪资和

    所需技能: 商家运营

入门书籍

  • 从零开始做运营
  • 社群营销与运营实战
  • 运营之光
  • 电商数据分析与数据化运营

职业晋升路径

运营专员商家运营商家运营经理

横向职业发展

商家运营品类运营活动运营用户运营电商运营网店店长

职业问答

    第一份工作就是客服,记得当时工资1800块钱,没提成,没吃住,一天10小时,旺旺响不停,刷单刷不停,宝贝上不停,问题问不停。
    2个月,客服到客服总管,1800到4500+
    5个月,客服总管到老板助理,6000
    第二年,运营助理+运营专员,6500+提成
    第二年年中,成功取代老板的位置,平均月薪16000

    然后你们问是不是要从客服做起?连客服都做不好的人,怎么做运营??

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<6.32 26%

6.32-8.82 28%

8.82-11.32 20%

11.32-13.83 11%

>13.83 15%