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  • 来源:武汉决策树信息科技有限公司

    短视频剪辑

    岗位职责1.收集各项素材,剪辑短视频2.将制作的视频内容发布TikTok(海外抖音)

    所需技能: 短视频、海外运营、运营专员、自媒体运营、抖音运营、快手运营、英语
  • 来源:深圳市旭琳美形象管理有限公司

    短视频剪辑

    任职要求:1.大专以上学历,优秀者可适当放宽。2.1年及以上短视频行业经验,懂剪辑,能独立制作短视频。3.懂抖音,快手等短视频平台推广,熟悉官方推荐规则。4.熟悉AE,PR,有属于的自己的素材库,懂视频拍摄优先。5.面试请携带上个人作品。

    所需技能: 音视频平台、策划选题、抖音运营、直播运营、活动策划、运营经理、自媒体运营、视频文案
  • 来源:汉麻(常州)纺织科技有限公司

    短视频剪辑

    任职要求:1.影视.传媒.广告等相关专业优先;2.热爱创意短视频,具备创新及艺术审美能力;3.具有独立处理短视频的后期制作(视频剪辑.合成.特效等)能力,AE,PR,AU需要熟练掌握一种,要带自己独立创作的作品;4.具备良好的团队合作意识,具有较强的主动性和创造性,良好的沟通能力以及较强的责任心。工作内容:1.根据产品特性及功能,进行创意并结合各平台要求做视频剪辑;2.协助主播从后期制作的视角针对前期内容策划及拍摄提出有效的建议:3.研究平台的热门视频内容,挖掘潜力玩法;

    所需技能: 策划选题、短视频、原创撰稿、自媒体运营、抖音运营
  • 来源:博彦科技承德有限公司

    短视频剪辑

    职位描述1.负责视频内容的剪辑,包装处理和再创作,输出高质量短片2.参与热点内容策划及生产,快速实现跨团队高效协作3.把握用户心理,根据消费情况,及时调整创作方向4.了解视频行业,尤其是各家热点短视频情况任职要求1.具备独立处理短视频后期制作(视频剪辑.合成.特效等)能力,熟练使用PR.AE等后期制作软件2.具备良好的团队合作意识,具有较强的主动性和创造性,良好的沟通能力和较强的责任心3.良好的抗压能力,工作细致认真,能根据排班要求参与值班工作4.学历不限,新闻学专业或具备编辑工作经验者优先

    所需技能: 视频平台、创作者运营、短视频内容生产
  • 来源:山东萝卜文化传播有限公司

    短视频剪辑

    岗位职责:1.对我们提供的素材进行分析,截取自己剪辑所需的内容2.对所截取的内容,进行文案的创作3.结合视频内容.背景音乐.文案配音进行视频剪辑岗位要求:1:熟悉视频剪辑。1年以上短视频剪辑经验2:短视频重度者。喜欢使用抖音.B站.美拍等产品,熟悉各种流行元素并加以应用3:有编导.广告相应经验优先;参与过栏目制作.拍摄者优先

    所需技能: 内容策划
  • 来源:厦门关尔电子商务有限公司

    短视频剪辑

    岗位职责:1.负责公司各类视频的剪辑工作,根据素材进行基础的剪辑,混剪等后期制作;2.完成剪辑视频及相关素材的存储.上传.备份等.岗位要求:1.能够快速高效完成视频剪辑工作;2.工作谨慎,耐心,细心,效率高.责任心强,较高的团队合作精神及沟通协调能力。

    所需技能: 视频拍摄及剪辑、视频平台、电商平台、短视频内容生产
  • 来源:金闪电(厦门)网络科技有限公司

    短视频剪辑

    职位描述:一.岗位职责:1.负责处理视频拍摄完成后的剪辑,添加特效或者文字说明,协调配音工作等岗位要求:1.能熟练运用编辑软件(PS.AE.PR等专业软件技能)2.熟悉抖音类短视频传播特点

    所需技能: 视频内容运营、电商内容运营、付费内容运营

入门书籍

  • 运营之光
  • 引爆点
  • 定位
  • 金字塔原理

职业晋升路径

内容运营专员高级内容运营内容运营总监

横向职业发展

内容运营用户运营活动运营市场推广广告传媒

职业问答

    看晕了!作为一个过来人,大部分都讲得太模糊了!从 4 个维度简明扼要地对比,你就可以秒 get:产品运营和内容运营的核心区别是什么?go👇1、内容运营核心工作:基于自有平台运作内容生产到消费的生态流通,主要对内容生产和消费数据负责核心能力:内容策划、数据分析、渠道建设匹配特质:喜欢和事情打交道,审美 ok,对热点敏感门槛指数:★★★★★(中高阶起,新媒体运营、社区运营等背景可转)2、产品运营核心工作:基于自有平台为产品提供业务模式、产品功能、运营策略支持,拉升产品特定数据核心能力:竞品分析、用户调研、数据分析、产品文案、活动策划匹配特质:逻辑思维,需求分析 ok,对数据敏感门槛指数:★★★★★☆(中高阶起,计算机、设计背景相对有优势)关于我:苏卡洛,13 年 3 次转型运营经理,持续分享求职转型、升职加薪、运营干货篇幅有限,更多内容欢迎关注主页,阅读深度长文!如果内容对你有帮助,别忘记评论、点赞、Get!

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<5.69 25%

5.69-7.65 28%

7.65-9.60 20%

9.60-11.55 11%

>11.55 16%

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