所属职类:产品运营

营销策划经理

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 10年以上
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:北京酷威乐读文化发展有限公司

    营销策划经理

    岗位职责1:负责公司品牌.图书等的宣传推广。开发新的外联.媒介资源及合作模式,提高产品销售业绩。2:负责公司自媒体平台.社群.团购日常运营及推广合作。线上线下营销销售活动的策划.统筹及执行。3:在完成常规工作的基础上不断尝试新的工作形式和方法。4:配合部门及公司完成其他工作。任职要求1:喜欢出版事业。有营销.销售岗位相关工作经验,熟悉各类营销方式及流程。2:善于沟通,有好奇心,探索欲,思维活跃,熟悉网络。3:思维活跃,关注热点,擅长内容创意,形式创新。有独立执行能力和团队合作精神。4:熟练使用Office办公软件。5:投递简历时可附带相关作品或链接。谢谢。任职要求1:喜欢出版事业。有营销岗位相关工作经验,熟悉各类营销方式及流程。2:善于沟通,有一定的文化媒体.自媒体资源。3:思维活跃,关注热点,擅长内容创意,形式创新。有独立执行能力和团队合作精神。4:熟练使用各类办公软件,会平面设计.音视频编辑尤佳。5:投递简历时可附带相关作品或链接。谢谢。

    所需技能: 营销策划、营销方案、图书营销
  • 来源:宇啸商贸(廊坊)有限公司

    营销策划经理

    岗位职责:1.根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及市场营销方案制定;2.结合发展,制定营销策略.广告策略.品牌策略和公关策略,并组织推进执行;3.负责产品对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;4.协助董事长制定和执行产品优惠政策计划,跟踪和监督产品政策执行效果,进行数据分析与报告;5.负责品牌形象和价值提升的持续优化,提高品牌知名度;6.组织实施市场研究及市场分析,做市场预测及情报分析,为运营决策提供依据;任职要求:1.大专及以上学历,新闻媒体.广告.公共关系.市场营销等专业优先考虑;2.三年以上一线或二线建材品牌相关管理工作经验,有线上线下等品牌/营销推广成功经验,有相关品牌资源者优先考虑;3.具备优秀团队管理能力.在工作中具备判断和决策能力。索菲亚大家居欢迎精英加入!!!

    所需技能: 活动策划、需求分析、市场调研
  • 来源:博彦科技股份有限公司

    营销策划经理

    岗位要求:1.熟悉互联网媒体,2年及以互联网媒体平台广告运营.执行岗位的相关工作经验。2.逻辑能力强,踏实,严谨,具有较强的抗压能力.责任感.团队协作精神。3.具备优秀的学习能力和沟通表达能力,主动思考意识强。4.有独立主导过大型品牌广告项目执行或有中大型广告客户服务经验者优先。岗位职责:1.负责重点品牌行业如汽车/快消等行业客户的运营,根据平台营收目标,制定各个子行业的客户运营策略,整合平台内外部资源,打造创新玩法,达成营收目标。2.根据业务数据分析,找到客户问题及对应的优化策略,沉淀优化方法论。3.负责客户运营项目的规划,管理及落地。协调产品,销售,市场,内外部等多方资源,保证项目高效落地。

    所需技能: 销售运营、产品运营、广告运营、客户运营
  • 来源:福建线下信息科技有限公司

    营销策划经理

    岗位职责:1.根据会员制垂直电商业务性质和发展目标,制定短中长期用户增长策略,并有效引领项目成员共同推进落地执行;2.灵活运用线上线下,公司内部和外部等各推广渠道及方式,达成付费会员增长目标; 3.负责监控.分析.洞察各维度业务数据表现,持续提出优化方案,不断提高ROI及ARPU值;4.以及其他对产品项目和品牌发展起相关推进作用的工作。任职资格: 1.本科及以上学历,2年以上用户运营相关经验。有成功的增长运营案例或增长策略运营经验者优先考虑; 2.熟悉拉新/首单/留存/复购/流失召回转化.用户路径规划.用户成长激励体系,对市面上常见的增长玩法了解,对私域运营或社交电商的玩法模式清楚; 3.有较强的逻辑思维能力,优秀的用户洞察力和数据分析能力,擅于从数据中挖掘增长机会进行策略制定和落地。强目标感,拿结果说话; 4.有较强的项目管理能力,擅于跨部门协作,优秀的学习能力和积极向上的创业心态及良好的职业素质。5.认同创业型公司价值观.文化.氛围,能自我驱动自我管理。负责产品:可微信搜索小程序“不荒唐的茶”。

    所需技能: 活动策划、线上推广、线下推广、数据分析、运营经理、运营总监、会员体系运营、社群搭建维护
  • 来源:济南马鲁拉生物科技有限公司

    营销策划经理

    岗位职责:产品运营职责:1.通过市场调研等方式及时掌握行业发展动态.竞争品牌和市场需求的整体分析,结合企业业务需求制定出整体品牌发展策略,并制定出具体的产品策略.规划产品线架构等;2.根据品牌发展策略,提出新品概念,并通过调研确定产品概念和消费者需求,向研发中心提出新品的开发需求;全程跟进新品的研发,确定上市新品符合消费者的需求;跟进评估新品上市后的表现,并对新品进行不断的升级与完善;3.对现有产品进行产品生命周期的管理,对现有产品的销售数据进行分析,作出调整.开发.淘汰等意见;4.对产品进行全面的策划及新品的运作,包括新品的包装设计.产品说明书.文案宣传.销售支持材料等;5.组织策划各类市场活动,沟通协调市场活动各部门资源对接与配合;管理职责:1.根据产品运营需求,对部门人员的编制.分工.管理进行合理规划与过程监督,完成部门内人员绩效制定与考核.人员激励.业务培训等,合理安排配置各类资源;2.根据企业战略规划,负责新品与现有产品整条产品线产品形象.对外推广.销售对接管理;3.制定部门与产品运营预算,合理安排部门费用,并做好有效控制。任职资格:1.本科以上学历,市场营销.管理类.广告等相关专业;2.熟悉快消品电商行业,化妆品行业工作经验者优先,10年以上相关工作经验,3年以上产品运营管理工作经验;3.优秀的产品运营能力.市场洞察力.管理能力,乐观向上的职业态度,优秀的沟通协调能力;4.熟悉相关设计软件,有出色的审美能力.文案撰写能力,能够整体把控产品线的运营。

    所需技能: 品牌运营、产品运营、内容运营

入门书籍

  • 运营之光
  • 文案发烧
  • 网站数据分析
  • 人人都是产品经理

职业晋升路径

产品运营专员产品运营专家运营经理运营总监

横向职业发展

产品运营策略运营产品经理活动运营社区运营数据运营

职业问答

    转眼做这一行也五个年头了,这些年经历也挺丰富的。我是通过培训机构进入这一行的,刚学出来那会儿,找了半年都没找到,几乎绝望,毕竟学的时候我的成绩可是拔尖的,结果找工作才发现,学的那些都太基础。

    唯一坚持下去的动力就是心里那股不甘心吧,还好皇天不负有心人,一家非常不错教育培训机构聘用了我,感受过那种饥渴了很久的人看见了一汪清泉的感觉吗,就是这种感觉。

    在这家公司一年的时间,自己就像海绵一样,疯狂的吸收着来运营的知识和经验,不敢交女朋友,没有休假,周六日就去图书馆,这也为我以后的职业发展打下了很好的基础。

    一年以后在提主管的前夕,我决定离职,因为感觉发育到了瓶颈期,更多的是野心有了,想要更好的发展,这个时候我才感觉一只脚买进了运营的大门。

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