高级用户增长运营

相关职位简介

• 来源：欣欣相融教育科技（北京）有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责1.针对公司课程产品，设计用户增长运营策略，建立持续优化的增长模型；2.不断探索时下最有效的微信营销玩法，并能够对方案举一反三挖掘新的形势，实现用户增长；3.定期策划并执行裂变活动，达成用户增长目标，持续优化增长模型；4.参与新的增长模式与渠道的探索，帮助实现用户增长；5.负责社群运营，对社群内用户群体进行细分.挖掘.引导.维护，培养用户粘性，提高用户留存率和活跃度，培育微信生态内的私域流量池；6.定期开展用户调研，收集用户需求.竞品动态，对产品规划设计.运营工具平台的功能和流程等提出优化建议和方案；7.及时搜集.跟踪运营数据，以数据来驱动运营，运用数据对用户进行研究分析。8.产品及项目运营流程梳理，建立运营op。岗位要求1.本科以上学历，有K12教育且有社群增长经验优先；2.2年以及以上（优秀者可放宽）用户增长相关工作经验，具备较强的数据分析能力，根据分析结果对产品的设计和运营进行及时的调整及改进；3.有成功的用户增长经验；4.具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考；对于各种流量获取方式保持敏感；5.善于沟通，有责任心，具备较强的项目推动及抗压能力；

  所需技能： 用户增长、C端用户、平台策略、社群运营、在线教育

• 来源：魔橙互联（北京）科技有限公司广州分公司

  高级用户增长运营

  岗位职责:1.根据运营需求，制定不同用户群体的有效激励策略，以达成既定运营目标；2.探索用户增长相关玩法，找出增长关键因子并持续优化；4.制定用户关系策略，针对不同类型用户实现有效触达和激活；5.针对用户行为挖掘新的产品或活动模式，提升平台核心指标。岗位要求:1.有较强的英文听.写能力和流利准确的口语表达能力；2.对数据敏感，善于通过数据分析找出问题及优化点，驱动产品增长；3.熟悉通过PDCA流程推动运营活动迭代；4.本科以上学历，1−3年用户增长运营或运营数据分析经验，有负责过完整运营项目经验者优先；5.责任心强，认真细致，有良好的沟通能力及团队协作能力；6.熟练使用axure.excel.word等办公软件；7.有过海外直播类产品运营或社区类产品运营经验者优先；8.有海外增长经验优先。

  所需技能： 用户增长

• 来源：成都欢聚堂科技有限公司

  高级用户增长运营

  职位描述：1.负责平台用户增长策略研究，搭建完善的用户增长体系；2.从流量获取到用户登录.活跃.咨询.流失进行深度的数据分析，建立和完善用户画像；3.根据用户画像，策划不同的裂变及异业活动，形态包括且不限于H5.公众号.小程序；4.建立增长数据监控模型，并进行数据分析，不断迭代增长效率；5.整合内外部资源，负责增长方案的落地，深度参与产品迭代和用户研究；任职要求：1.本科及以上，心理学.市场营销学等相关专业优先，3年以上互联网用户增长运营经验；2.对裂变驱动力把握精准，专注于用户行为和心理分析；3.执行力强，能通过MVP方式快速验证增长策略是否可复制，并进行规划化推广；4.结果导向，关注用户体验，善于对增长目标进行分解，并达成；5.较强的数据分析能力，在活动效果超预期和低于预期的时候及时调整，实现最大增长量。

  所需技能： 用户画像研究、用户行为分析、用户激励体系、用户增长、B端用户运营、增长裂变、精细化运营、体系化框架搭建

• 来源：车安优（重庆）信息技术有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责1.负责用户生命周期管理策略制定，根据用户价值分级.分群和生命周期，配合公司活动及内容，投放运营部门全面推行用户分层精细化运营，为用户拉新.活跃复购.流失召回等指标负责；2多渠道的用户意见收集及用户调研，完善用户的画像，深入分析用户需求.用户行为.用户体验.交互流程及反馈，完善客服管理体系，对产品使用率，考试通过率，用户满意度负责；3.能够搭建用户分层体系，帮助梳理优质用户路径与付费用户路径，配合活动内容部门做用户增长；4.搭建用户权益体系，设计积分类营销活动，并通过监测会员积分获取和消耗，控制积分运营成本.提高积分使用率.提升用户数量和用户活跃度;5.负责数据化管理.分析工作及项目推进，例如：对部门业务数据及用户反馈意见进行分析.诊断.汇报，帮助领导推进各个项目进程。任职要求：1.全日制大学本科及以上学历。2年以上APP用户运营实战经验。2.精通用户路径规划.用户分层.成长体系.等任一或多方面。3.数据化思考能力，结果导向，具备优秀的逻辑思维能力和抽象分析能力4.优秀的文案写作能力5.熟悉增长工作方法论，做过0-1项目的app项目冷启动，有用户调研与转化用户意见的经验，超强的协调和执行力。

  所需技能： 用户画像研究、用户行为分析、用户激励体系、生命周期管理、用户增长、用户运营

• 来源：北京可可智学科技有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责1.针对公司课程产品，设计用户增长运营策略，简历持续优化的增长模型；2.具有扎实文案功底和策划能力，能独立完成传播方案的制作；3.不断探索时下最有效的微信营销玩法，并能够对方案举一反三挖掘新的形势，实现用户增长；岗位要求1.对K12领域有深刻理解，对小初高学生及家长心理有理解，有K12从业经验者优先；2.3年以及以上（优秀者可放宽）增长相关工作经验，具备较强的数据分析能力，根据分析结果对产品的设计和运营进行及时的调整及改进；3.熟悉微信营销，对裂变工具/玩法等用户增长有实践经验；4.具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考

  所需技能： 用户增长、数据分析、社交平台

• 来源：长沙云珏网络科技有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责:1.增长战略的制定：参与制定用户增长整体核心战略规划，了解用户增长的底层逻辑和方法论，能依据战略目标和用户洞察拆解运营工作；2.善于数据分析，结合有效数据制定线上推广方案；3.熟练掌握裂变，精通私域流量等方法，并可以有效的应用到业务中；4.通过数据善于洞察用户行为，持续挖掘新老用户需求，不断探索新的增长点，并快速将其进行测试，并落实到具体业务；5.积极分析竞品，行业及消费者特征，保持对市场的敏感性，提炼核心策略，培养用户成长周期习惯。任职要求:1.3年以上互联网行业工作经验。具备互联网公司C端用户增长.用户运营相关工作经验，具有较强团队管理能力；有海外工作经验优先考虑；2.数据驱动，分析决策能力强；善于推动工作快速落地.带团队拿结果；3.具备系统性的策略思考能力；4.具备敏锐的用户思维洞察力，善于思考.敢于创新，善于寻找各种方法实现增长目标。

  所需技能： TOC、数据分析、C端用户运营、线上用户运营、App运营、海外运营、海外媒体、用户激励体系

• 来源：北京棱角星空科技有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责1.负责App的用户增长，包含拉新，转化，留存，活跃等方面，综合利用多种产品方案，构建用户转化漏斗；2.探索国内各个流量平台上growthhacking手段，结合App的产品特性，实现在各个用户场景下的用户增长；3.建立完善用户增长相关数据工具，提升整体数据生产效率，更好的利用数据支撑决策；任职要求：1.全日制本科以上学历，有理工科背景或者用户增长经验的优先；2，对互联网有强烈的好奇心，喜欢探索各类产品，有创意idea优先；3.有良好的数据分析与逻辑思考能力，对数据敏感，善于从中发现问题和机会；4.有较强的同理心，能对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考问题。5.有较强的综合决策能力，能在错综复杂的环境中，找到正确的角度&方向，做出正确的决策。6.有成功的跨部门协作和项目推动经验，出色的口头和书面沟通能力。7.强烈的使命和自我驱动，抗压能力强。8.有SEO流量实操经验.互联网分裂增长经验加分。

  所需技能： 用户增长

• 来源：快跑软件（北京）有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责：1.参与搭建平台用户全生命周期成长体系，挖掘不同群组用户的特征和需求，从激活-首单-留存-活跃-成长/复购-流失召回各个核心节点制定精细化运营策略和机制，并与供应链侧和用户体验侧有效配合，参与跟其他公司权益互换商务洽谈，以运营驱动增长；（参与过用户全生命周期中1-2个节点即可）2.通过用户调研.行业对标.特征挖掘.城市商圈供需匹配深耕和分析用户交易转化链路等方式发现增长洼地，推动Growth项目及孵化用户增长新玩法，设定目标，快速落地并实现项目迭代；3.与其他业务及产研部门协同，不断优化营销中台.BI平台和用户触达工具等增长营销产品，推动增长效能提升。任职资格：1.统招本科及以上学历，3-5年用户运营相关经验，有成功的增长运营案例或OTA增长策略运营经验者优先考虑；2.熟悉用户首单/复购转化.用户路径规划.用户成长激励体系，对市面上常见的增长玩法了解，对电商和O2O优秀公司的玩法模式清楚；3.有较强的逻辑思维能力，优秀的用户洞察力和数据分析能力，擅于从数据中挖掘增长机会进行策略制定和落地。强目标感，拿结果能力强；4.有较强的项目管理能力，擅于跨部门协作，优秀的学习能力和积极向上的创业心态及良好的职业素质，对出行.旅游或住宿行业热爱。

  所需技能： 用户激励体系、C端用户运营、TO C

• 来源：上海仲望企业管理咨询有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责：1.深入了解目标人群，持续有效的思考并落地增长产品策略，包括但不限于各类增长手段，实现增长目标；2.对运营数据进行实时监测与数据分析，对平台用户增长目标负责；3.负责策划平台产品活动方案并落地执行，并通过数据反馈持续探索提升用户生命周期中激活.留存.转化等环节的优化方式；4.负责社区运营业务的数据分析工作，挖掘数据分析需求，对运营数据进行跟踪分析并由分析结果为业务改进提出合理化建议。岗位要求：1.本科及以上学历，5年以上用户增长经验，有大型互联网或乙方公司工作经验优先；2.对运营数据敏感，擅长用户增长.用户裂变的策略制定及实现，熟悉用户留存促活的流程和方法；3.具备较强的项目管理能力和运营数据分析能力；4.执行力强，有优秀的创新能力，擅长跨部门沟通协作。

  所需技能： 数据分析、社区运营、用户增长、用户裂变、sem、seo、用户留存、转化

• 来源：北京高途云集教育科技有限公司

  高级用户增长运营

  岗位职责1.针对公司课程产品，设计用户增长运营策略，简历持续优化的增长模型；2.具有扎实文案功底和策划能力，能独立完成传播方案的制作；3.不断探索时下最有效的微信营销玩法，并能够对方案举一反三挖掘新的形势，实现用户增长；岗位要求1.对K12领域有深刻理解，对小初高学生及家长心理有理解，有K12从业经验者优先；2.3年以及以上（优秀者可放宽）增长相关工作经验，具备较强的数据分析能力，根据分析结果对产品的设计和运营进行及时的调整及改进；3.熟悉微信营销，对裂变工具/玩法等用户增长有实践经验；4.具有强烈好奇心，对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考；5.自我驱动强，抗压能力强。

  所需技能： 用户增长、拉黑、转化线索、获客