主播运营经理

相关职位简介

• 来源：北京易聚创意科技有限公司

  主播运营经理

  岗位职责：1)参与线上线下活动策划和执行；2)对新主播进行基础培训，让新主播可以快速上手电脑直播的基本操作；3)对主播进行进阶的技内容运营能和技巧培训；4)与主播进行良好的沟通，保证主播在直播间的直播状态，积极.活跃；5)定期帮助主播策划房间内的小活动，提高直播间的互动效率；6)确保各直播间安全性；任职资格：1)大专或以上学历，有1年以上直播运营经验；2)有良好的团队协作精神及团队沟通协调能力，表达能力强，有快速的反应能力及分析能力；3)熟练使用计算机及office系统，具备互联网的基本知识；4)有较强的策划撰写能力；5)有耐心，工作认真负责，且具有良好的服务精神。

  所需技能： 用户运营、社区运营、线下拓展

• 来源：北京乐趣计划科技有限公司

  主播运营经理

  岗位职责：1.能够准去把握移动产品客户与用户需求，形成策划案；2.策划公司移动端产品的运营方案，提升用户数量，对用户整体的活跃度负责；3.制定运营计划；4.策划各种线上线下活动，吸引用户注册和使用，增强与用户的互动，提高粘度，建设并维护核心用户群；5.通过对运营数据的监测和分析学，不断优化运营方案；6.熟悉移动互联网的运营模式和推广手段，能够灵活运用，策划并执行推广活动；7.移动产品运营优化，并提出改进需求，提升用户体验，优化推广效果。任职要求：1.大专以上学历，2年以上运营经验，熟悉移动互联网运营模式；2.熟悉秀场视频类平台（如：来疯.网易bobo.六间房等），了解秀场行业；3.优秀的提案策划及方案制作能力，较强的文字组织能力，熟练使用PPT等软件制作富有创意的项目策划案；4.有较强的沟通合作能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。5.具备至少1年秀场相关工作经验；

  所需技能：

• 来源：北京乐我无限科技有限责任公司

  主播运营经理

  职位描述1.挖掘优质主播资源，培训和管理主播，形成一定规模的公会组织；2.联动主播和付费用户，运用各类机制（如活动.礼物.PUSH.Banner.私信等），制定并实施运营策略拉动收入及利润；3.挖掘和理解TOB客户诉求，制定并实施相应的合理有效运营方案；4.分析产品漏斗数据，挖掘产品机制的改进点，并推进落实。职位要求1.英文听说读写流利，海外留学者优先，有阿语能力优先；2.有海外社交产品项目运营经验优先，特别是中东和东南亚地区；3.学习能力突出，合作意识强，沟通和协调能力强；4.做事结果导向，较强的独立思考能力和执行力，具备创业精神。

  所需技能： 主播

• 来源：广州酷狗计算机科技有限公司

  主播运营经理

  工作职责1.负责主播营收KPI，搭建和完善主播运营体系，提升主播营收.活跃率.留存.降低流失率；2.制定主播运营方案，如建立主播/公会调研机制，外部潜力主播挖掘与招募等，并具备快速执行能力；3.收集和处理主播需求，并能根据具体情况调整运营策略或提出产品优化建议；4.数据分析，可对调研结果进行分析并提出运营/产品策略调整建议。任职资格1.本科以上学历，3年以上主播运营或用户运营相关经验；2.具有较强的运营方案策划能力，能主动发现问题，分析问题，并通过数据分析，策划运营解决方案，并对方案结果负责；3.目标导向，逻辑能力强，了解直播生态者或有直播行业主播运营经验者优先；4.要求数据分析能力强，能配合数据完成用户分析模型搭建；5.责任心强，抗压能力强.能有条不紊地胜任多线程工作。

  所需技能： 产品运营、直播运营、主播运营、营收、线上用户运营、数据分析、直播平台

• 来源：上海艺仕管理咨询有限公司

  主播运营经理

  工作职责：1.负责直播新业务模式的探索.运营.商业化策略制定与实施；2.负责主播全生命周期运营.监控.管理，包括主播挖掘-活跃-留存-变现等环节，通过主播引入.运营活动.培训等，实现直播生态正循环；3.围绕用户及业务需求，通过跨部门沟通合作.行业合作，策划面向KC的直播活动，提升站内外心智；4.关注行业动态，探索业务创新解决办法.准确识别业务增长点，有针对性的提出优化建议和解决方案；任职资格：1.本科（含）以上学历，3-5年社区运营或直播运营相关经验，有过项目0-1经验优先；2.具备互联网全局视角，熟悉用户.活动.内容运营，能灵活应用各类用户模型和运营手段，独立制定策略，3.优秀的语言沟通能力.谈判能力.应变能力.数据敏感度和组织协调能力；4.自驱力强.追求极致.不设边界；

  所需技能： 会员体系搭建经验、直播平台、C端用户、会员体系、用户增长