相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:苏州觅帛贸易有限公司

    门店陈列师

    职位描述:1. 根据公司品牌的定位,负责终端门店的视觉陈列策划,培训和实施,以提升店面的整体形象,突显品牌的竞争优势和特点;2. 负责每一季主题产品的策划,中岛.橱窗设计,陈列道具和海报画制作管理监督;3. 负责日常陈列维护的监督,新开店面陈列支持调整,陈列方案.标准的制定.推广及检查;4. 针对店铺进行陈列相关专业技能的培训和指导,提高店铺员工的陈列意识和搭配技巧;5. 策划店铺主题产品,做设计/创意提案.参与后期选品和最终的落地;6. 结合品牌定位.节日.会员.潮流热点等进行店铺主题活动策划; 任职资格:1. 大专以上文化程度,有门店终端陈列工作1年以上经验;2. 有良好的审美和美术基础,擅长搭配.色彩运用,熟练掌握PS及相关制图应用软件,接受新鲜力强,对陈列事业有敏锐的洞察力,探索欲;3. 能适应偶尔出差,抗压能力强及具有较强的团队意识;4. 对文具行业有一定的了解和兴趣度,有零售经验优先; 

    所需技能: 展陈设计、陈列员、PhotoShop、室内设计、简约风格、视觉设计、主题陈列
  • 来源:南平市建阳区南山苗女装店

    门店陈列师

    岗位职责1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护;2.根据每月主题安排及更换橱窗.模特及店铺陈列;3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配;4.新开店各项安排及开店支持;5.负责展览展示设计,控制材料.灯光.色彩的组合运用及整体效果的搭配;6.协助更换卖场内的应季宣传画及POP;7.负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。陈列师岗位要求1.富有创造性并对流行趋势敏感,具有强烈的销售意识与良好的沟通技巧;2.熟悉橱窗及店铺陈列流程;3.精通展览展示设计,熟悉各类业展会展示风格;4.有较强的审美能力.美术表达能力和色彩感;5.拥有成功设计案例,熟悉展览工程.工艺结构,有独立风格的三维创意;6.头脑清晰,敏捷,具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识。陈列师

    所需技能: 视觉设计、日韩风格、简约风格、关联陈列、端头陈列、突出陈列、设计师、欧美风格
  • 来源:添逅(中国)有限公司

    门店陈列师

    岗位职责:1.负责公司旗下整体店铺形象.陈列管理.陈列执行监控;2.负责陈列指引的落地执行情况;3.定期进行区域巡店工作,解决有关陈列问题,并进行总结反馈;4.能适应出差。任职资格:1.大专及以上学历,艺术设计或服装设计等相关专业优先考虑;2.2年以上品牌陈列指导工作经验;3.良好清晰的陈列思路和店铺实操能力.陈列培训能力.空间规划能力;4.工作责任心强,有团队意识;5.能适应出差。

    所需技能: 公共艺术设计、突出陈列、关联陈列
  • 来源:湖南省戴永红商业连锁有限公司

    门店陈列师

    工作职责:1.完成新店门店布局图;2.完成新店商品配置;3.完成新店请货清单;4.保持沟通畅通;5.完成上级交办的其他工作。任职要求:1.有零售连锁行业采购工作经验1年以上;2.良好的沟通能力和应变能力,能吃苦耐劳.责任心强.性格开朗;3.熟练运用各种办公软件(例如:CAD等),具备一定的数据统计与分析能力。

    所需技能: 设计师助理、酷家乐、装饰装修、设计师、关联陈列、主题陈列、突出陈列、端头陈列
  • 来源:锅圈供应链(上海)有限公司

    门店陈列师

    职位描述1.负责各种门店模型的设计,门店动线及陈列;2.负责陈列标准的制定执行.检查.反馈.改进;3.贯彻陈列的工作规范与工作流程;4.负责品牌活动与门店实际情况,规划适合门店的陈列方案;5.对接门店的服务与运营。岗位要求1.要求有3年以上商超陈列管理经验,触觉敏锐,对店铺陈列有独特的见解;2.有丰富的店铺货品陈列专业技能,能结合品牌风格与运营活动计划合理规划配合陈设;3.熟悉陈列辅助道具使用与开发;4.对工作有极强的责任心,能承受工作带来的压力,可接受出差;5.有食品商超.新零售陈列经验优先。

    所需技能: 展陈设计

入门书籍

  • Color Mixing Color Matching
  • 卖场陈列
  • 服装店铺陈列VMD视觉营销
  • 服饰就该这样卖

职业晋升路径

陈列设计助理初级陈列设计专员中级陈列设计高级陈列设计

横向职业发展

陈列设计服装设计室内设计家居设计展览设计非视觉设计

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<6.27 25%

6.27-7.99 26%

7.99-9.72 21%

9.72-11.44 12%

>11.44 16%

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