设计组长

相关职位简介

• 来源：天津阳光力天建筑装饰有限公司

  设计组长

  岗位职责：1.负责下属人员日常管理工作；2.负责统筹协调下属人员与其他相关部门的工作，配合经理完成设计中心的一切经营活动；3.带领下属遵守公司及设计中心的规定，把握下属人员工作动态，对下属人员进行指导，监督，考评；4.参与设计中心的内部规划；5.对设计中心其他平行部门可行使同等权利；6.具有较强的抗压力。任职要求：1.25—30岁，大专及以上学历，室内设计.园林.环境艺术设计.建筑装饰等相关专业；2.具有3年以上相关工作经验，1年以上管理经验和良好的艺术修养，熟练运用VR，AUTOCAD及3DMAX等软件；3.具有较强的创意.设计能力.思路广泛，能准确完整的表达自己的设计思路，有成功案例；4.具有团队合作精神.高度的责任感和较强的抗压能力。

  所需技能： 室内设计、CAD、3DMax、装饰装修、主案设计师

• 来源：深圳市铂艺装饰工程有限公司

  设计组长

  工作内容：装修公司室内装潢设计，与用户洽谈沟通职位要求：有3年以上工作经验者优先，同时具备一定销售能力优先录用，有较强的沟通协调能力，会带团队管理团队，会报价，会CAD制图手绘

  所需技能： 手绘、CAD、室内方案设计、室内设计

• 来源：山东美刻装饰工程有限公司

  设计组长

  职责描述：1.负责方案设计项目的组织统筹工作，包括概念.方案设计.后期技术实施;2.把控小组方案设计品质要求，定期组织设计技能培训，并协调组员之间的工作问题;3.制订小组日常工作计划，执行项目设计规划，合理优化组内人员工作分配;4.主持小组方案评审工作：跟进完善整个设计方案，及概念.方案成果提交前的质量把控;5.全面把控各设计项目进度.过程质量和标准，及时处理项目滞后状态;6.负责对客户的方案汇报工作，以及协调方案的优化与修改。任职要求：1.专业美术院校本科以上学历，环境艺术或室内设计.建筑设计相关专业毕业，2年以上相关工作经验;2.有独到的设计思维创意能力，方案整体效果的把控能力，熟悉项目设计流程;3.具备大型项目方案设计管理能力及团队管理经验;4.具有较强的语言沟通及设计表达能力

  所需技能： CAD、3DMax、VRay、设计师、设计主管、设计经理、住宅地产、商业地产

• 来源：广州大迈装饰设计工程有限公司

  设计组长

  岗位职责:1.接到量房任务，安排上门与业主会面量房；2.运用自己的专业知识，根据客户的需求，为客户量身定做风格设计.设计方案.图纸绘制.预算编制.主材选择.家具选择等完整家居服务；3.协调施工中及施工后对客户的全程服务，完成个人业绩目标及发展目标，以为促进公司整体经营目标的实现；4.工作认真积极，有良好的的学习能力，转强的工作责任心个判断能力，并有出色沟通技艺和营销技巧，促进签单；8.定期回访已竣工交付工程的客户，认真聆听客户的居住感受，从中吸取经验教训，及时了解并尽力解决客户的后期需求，争取赢得回头客。岗位要求:1.建筑设计.环境艺术及室内设计及设计相关专业。2.有一定的家装工作经验，了解施工工艺及掌握家装材料；3.熟练使用草图.PS.CAD施工图.酷家乐，具备良好的沟通能力.创新思维。4.具有良好的组织.协调.沟通.设计.抗压.业务能力，注重细节，做事严谨，职业形象好，亲和力强。5.有勇于挑战更高薪酬的积极性和具备自我包装的条件。6.全包装饰公司设计师工作两年以上者优先录用。

  所需技能： CAD、酷家乐、设计主管、住宅地产、装饰装修、家居设计、全屋定制设计、室内方案设计

• 来源：四川沐道商业管理有限公司

  设计组长

  岗位职责：1.参与公司装饰项目的设计管理，提出设计意见；2.参加方案全案设计.施工图设计审核及图纸深化等；制定项目设计计划；3.负责对项目设计工作进行跟踪和监督，配合项目投标工作；4.配合工程部.采购部对装修项目材料进行确认工作；5.负责案例，技术及资源的整理，带设计师助理，管理设计部门，完成部门签单业绩；6.配合项目经理完成效果展示。7.完成设计小组业绩目标，进行设计团队管理与带新。任职要求：1.熟悉设计流程，专业功底扎实，具有新颖的设计理念，具有1-2年设计团队管理经验；2.精通室内设计基本知识，熟悉相关材料和工艺，了解别墅装修风格与模式。3.建筑.室内设计.环境艺术等相关大专以上学历，3-5年以上装饰设计工作经验（相关专业）；4.熟练使用CAD.PS.Sketchup.3dmax等软件，能独立完成项目整体设计方案，有工装类大中型项目的设计与施工经验；5.有较强的语言沟通和团队协作能力，对设计理念及方案有清晰的表达能力；6.有独立沟通谈单的能力，有创业者精神，有别墅设计与谈单能力的优先考虑；

  所需技能： 室内设计、室内方案设计、室内施工图设计、全屋定制设计、CAD、设计师、设计经理、设计主管

• 来源：上海珂岛建筑设计有限公司

  设计组长

  岗位职责：1.熟悉室内装饰施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导。2.给客户提供更专业的服务，并合理的双方协调。3.能够带领团队完成设计方案，协助设计师完成谈单.任职要求：1.精通室内装修工艺，熟练AutoCAD.3DMAX.PHotohop等设计软件，2.有3年以上工作经验，带领团队1年以上工作经验，有别墅及大平层公装工作者优先。3.设计能力强，有创新的能力，能带领引导客户洽谈合作，对工作有责任心。

  所需技能： 室内设计、家装设计 装修设计

• 来源：艺格工装（北京）科技有限公司

  设计组长

  岗位职责：一.业务赋能1.了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解.洞察客户的需求，结合实际情况带领设计团队输出优秀设计方案2.根据项目节点制作设计排期，人员安排，任务下发，控制项目进度时间，并及时向上级汇报进展情况二.团队赋能1.定期组织设计同事进行设计分享会，设计培训，提升设计部业务能力2.关注部门内设计师工作状态，设计难点指导任职要求：1.富有团队协作精神，具有良好的组织管理能力；2.2年以上设计管理经验，6年以上公装室内设计经验，独立完成15个以上工装类项目，5个以上办公类型项目；3.有丰富的办公类型项目设计经验，并能独立完成汇报.说明及答疑；4.有责任感，细节把控力强，思维活跃，能接受挑战，同时应对多个项目；

  所需技能： 装饰装修

• 来源：广州市盘古装饰设计有限公司

  设计组长

  岗位职责1.负责项目的方案设计；2.及时沟通项目方案，并与甲方保持良好的沟通，直至确定最终设计方案；3.确定硬装主材与空间色彩搭配，绘制效果图手稿并根据效果图效果；4.设计扩初，绘制施工图手稿并根据施工图品质；5.专案的施工跟踪，有效解决施工中出现的问题和完善设计。任职要求1.6年以上室内装饰设计工作经验，建筑.室内设计.环艺等相关专业大专及以上学历；2.有丰富的售楼中心.会所.样板房.酒店.商场等大型装饰工程设计经验；3.方案设计能力强，有良好的创意和空间思维，手绘能力强，能独立完成整体设计个案；4.具有大型设计项目的综合组织协调能力及良好的客户沟通技巧；5.具备较強的沟通能力和优秀的专业素养和职业操守，责任心強，勇于承担责任和压力。★

  所需技能： 室内设计、室内方案设计、主案设计师、住宅地产

• 来源：维易装（广州）装饰有限公司

  设计组长

  岗位职责：1.负责为客户提供有机整体家装一体化咨询，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任。2.根据客户需求，负责为客户提供装修测量.设计平面方案.图纸设计服务，促成客户与公司合作。3.负责为所属客户业务洽谈.收取意向金.签订设计合同.施工合同，解决客户装修设计问题，提高客户满意度，达成公司下达的业绩。4.按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。任职资格：1.室内设计等相关专业毕业，在家装设计行业独立谈单二年以上经验，有所擅长的设计风格；2.熟练操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件，熟悉市场流行时尚的材料，施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性；3.较强的沟通协调能力，计划与执行能力，具备优秀的团队合作意识及服务意识。

  所需技能： 室内设计、硬装设计