相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:绍兴猫吃鱼文化发展有限公司

    游戏制作人

    岗位职责:1.组织策划.程序.美术团队实施完整高效的游戏项目开发2.全程管理项目产品开发,制订项目开发计划,识别和控制项目风险,有效控制项目开发过程3.有效对接运营需求,解决项目开发过程中遇到的质量和管理问题任职要求:1.两年以上手游主策经验,至少1款网络游戏的完整制作过程,拥有成功项目经验者优先;2.敏锐的市场触觉,拥有快速精准的产品分析能力和独特的游戏行业思维3.逻辑思维能力强,能够分辨游戏设计中各个环节的优劣4.优秀的团队组建和管理能力,包括但不限于冲突管理.时间管理.目标管理等5.结果导向,强烈的事业心,有志并有信心创建一流的游戏产品和团队

    所需技能: 游戏制作人、游戏策划、数值策划
  • 来源:北京美趣科技有限公司

    游戏制作人

    工作职责:1.负责游戏剧情.系统功能的设计工作;2.负责部分数据的调整工作和资源整理;3.根据网络游戏提出产品创意说明,制定游戏策划方案;4.承担网络游戏策划和撰写工作,对游戏的创意.可玩性.操作性负责。5.建立并维护游戏系统数值框架以及数值操作流程;6.游戏各系统实现以及各种活动的数值支持;7.游戏系统数值平衡的演算以及制作,主要包括战斗系统和经济两大系统职位要求:1.良好的计算机基础.熟练操作各种办公软件;2.对于游戏.社区有着相当的热情,了解用户需求,掌握玩家心理;3.沟通能力强,书面及口头表达能力俱佳,能正确清晰阐述自己设计思想及设计细节,同时能够接纳其他成员的建议,根据需求提高策划质量;4.熟练掌握网络游戏系统规划设计能力;5.熟悉手机网络游戏,有丰富的游戏经历;6.具备基本英语读写能力;7.熟练使用Powerpoint.Word.Excel.Viio.思维导图等工具;8.对游戏平衡性.数值方面有深入研究和偏好者优先;9.对健康产品有过游戏设计者优先;

    所需技能:
  • 来源:成都无敌勇士科技有限公司

    游戏制作人

    岗位职责:1.负责自家产品休闲游戏的玩法和设计方向;2.调研国内爆款游戏.发展趋势和走向;3.协调美术.程序进行产品设计沟通,推动项目进程开发,把控游戏品质;4.游戏上线后对游戏及运营状况进行效果分析,并制定产品改进策略;5.密切关注游戏各项指标,定期监测数据走势,通过数据分析推进产品数据调优;6.分析竞品,实时调整产品策略,推进游戏项目进展。岗位要求:1.本科及以上学历,热爱游戏,有国内IAA类游戏策划工作经验优先;2.具有敏锐的市场嗅觉,能扩展自我的能力和知识边界;3.具有良好的沟通能力.责任心.团队协作能力和较强的执行力;4.有休闲游戏成功制作经验者优先考虑。

    所需技能: 游戏制作人、数值策划、战斗策划
  • 来源:上海趣莓信息技术有限公司

    游戏制作人

    工作内容1,负责公司射击+卡牌类的游戏系统设计2,负责游戏的数值体系3,负责游戏的关卡设计任职要求1,有过数值策划的经验2,有关卡策划经验优先3,有过数值和轻度卡牌策划经验优先

    所需技能: 数值策划、关卡策划、系统策划、公式设计、经济系统搭建、技能系统设计
  • 来源:深圳纳斯互娱科技有限公司

    游戏制作人

    岗位职责:1.根据公司战略和市场情况制定游戏产品研发的核心策略和思路;2.全面参与项目的玩法.数值.功能框架搭建,以及美术风格定位.技术定向等,并且能够帮助公司产品定制有效的经营策略;3.编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,高效管控项目周期和项目质量;4.负责协调产品开发各部门之间的关系,保证开发资源合理优化配置;5.研究游戏行业发展趋势和走向,实时调整产品策略,把控项目整体进度及品质,对项目最终结果负责。任职要求:1.统招本科及以上学历,五年以上游戏策划经验,三年以上数值策划经验,熟悉海外市场优先;2.深入了解游戏制作流程,主导过至少二款成功上线的游戏产品;3.深入理解游戏的体验.交互.生命周期.付费周期,并且了解游戏产品的运营机制;4.有极强的领导能力.表达能力.协调能力,有较高的领导魅力,能够承受高强度的工作压力;5.在游戏行业具备一定研发.商业人脉者优先,能站在公司层面进行决策,具备一定的前瞻性。特别申明:公司大小周休息,介意勿扰。

    所需技能: 游戏