用户研究设计师

相关职位简介

• 来源：北京京东尚科信息技术有限公司上海分公司

  用户研究设计师

  岗位职责：1.产品趋势研究和用户生活形态研究（小家电.车载产品.居家用品.桌面产品等方向）；2.从用户体验的角度出发，挖掘用户生活工作中的痛点和产品需求，以及在使用现有产品过程中遇到的体验问题；3.熟练运用用户研究方法做好用户行为分析，提供有价值.可落地的开发设计机会点，定期完成用户研究报告；4.协助产品经理.设计师完成品类规划.产品定义.项目落地，以及上级分配的其他相关工作； 任职要求：1.全日制本科及以上心理学.行为学.设计学等专业毕业，5年及以上工作经验，3年以上用户体验研究/用户服务管理/产品优化等相关工作经验，有品牌企业从业经验和工业设计背景人士优先；2.熟练使用Word/Excel/PPT/Tableau/SPSS/SQL等软件分析用户数据，对平面设计.工业设计软件有一定了解；3.敏锐的洞察力，对产品趋势和市场趋势有较好的敏感度和良好的数据分析能力；4.思维活跃，逻辑思维强，理解能力好，工作认真负责；5.良好的沟通.合作能力，善于表达，勇于担当，积极乐观，有一定抗压能力里，充满正能量；

  所需技能： 用户研究、用户研究、用户行为分析、视觉设计、手绘、互联网、设计师

• 来源：科沃斯商用机器人有限公司

  用户研究设计师

  岗位职责：1.负责用户研究工作，构建用户画像，深度挖掘.持续补充用户场景.行为.需求.痛点等2.参与重要核心项目，负责产品的需求调研.产品评估.体验跟踪分析等工作；3.针对调研需求，制定合适的研究计划，并参与具体研究和结果汇报；4.参与日常研究工作，包括用户需求采集分析.竞争产品分析.用户体验数据统计分析；5.针对特定产品持续分析用户的行为特征，跟踪和监督产品改进，为产品优化提供指引。6.针对业务方需求，独立定义问题，拟定分析框架。通过组织执行定性与定量调研.输出系统.逻辑性强的研究洞察，为业务决策提供支持和建议；7.推进产品体验的提升，对体验流程.核心触点进行有效梳理，对产品体验进行监测评估并推进形成改进闭环。任职资格：1.设计.心理学.社会学和语言类相关专业背景；2.3年以上用户研究相关工作经验，有咨询公司.调研公司从业经验者优先；3.熟练掌握各种用研方法，定性与定量研究功底扎实，能基于业务策略，系统拆解用研项目，为业务策略的落地提供系统性支持；4.具备优秀的数据分析和文案表达能力；较强的报告呈现能力和表达能力；5.学习和逻辑思维能力强；优秀的项目影响，控制和协调能力；乐于分享自己的项目经验，具备跨团队协作能力，抗压能力强。6.有ux设计经验优先考虑

  所需技能： 用户研究

• 来源：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

  用户研究设计师

  工作职责：1.负责终端全场景用户体验，包括自费者人群洞察.用户画像.体验设计.人机交互设计.体验标准等各方面体验设计工作，完成卖点体验保障.基础体验提升，零售体验提升.创新想法提出及落地等任务，对全场景体验竞争力负责；2.分析全场景面向的用户群特征.用户使用行为及用户态度反馈，对现有全场景设计方案提出改进方案，持续优化全场景的用户体验；3.负责制定具体的用户体验研究计划，从产品检念，选型，方案设计到整个研发过程，端到端全流程跟踪井推动完成项目对用户体验的诉求，并能够与周边团队高效合件；4.在体验设计的方法工具层面，能够指导团队成员，持续提升体验设计能力，识别能力短板，对擅长领域的能力中心建设结果负责。任职要求：1.本科4年及以上用户体验研究领域相关工作经验，硕士3年及以上用户体验研究领域相关工作经验；2.心理学.社会学.卫业设计.数学.消费者行为学等相关专业背景；3.主导过多个用户体验研究及设计项目，对用户研究.数据分析.人因工程／人机交互.消费者洞察等一种或多种方法有较为深刻的理解，具有较强的产品创新设计能力，价值实际案例可证明过往经历；4.积极主动.关注细节.学习能力强.善于沟通，热爱消费类电子产品；5.有手机行业从业经验或移动互联产品研究经验者优先，有用户行为数据分析经验者优先，业界有较多合作资源者优先，如果内高校，研究机构，创新公司等。

  所需技能： 交互体验设计

• 来源：上海沃锐企业发展有限公司

  用户研究设计师

  岗位职责：1.负责数字化转型相关平台.系统的用户体验设计。2.结合业务.竞品对标.用户研究等各维度进行综合分析，持续主动优化平台.系统的用户体验。3.制定用户体验规范，建立用户体验设计体系与标准。任职要求：1.本科及以上学历，工业设计.人机交互.视觉传达.心理学.计算机等相关专业。2.5年以上用户体验设计经验，旅游.地产.互联网.数据类用户体验设计经验优先，有服务多业务搭建平台型经验优先。3.具有很好的用户感知能力和数据驱动思维，对用研数据及用户需求有较深的理解与方法。4.善于沟通，逻辑思维及分析能力强，有出色的多任务项目管理经验，善于跨团队协作。5.对于国际国内设计行业的趋势和发展走向有敏锐观察和自己的观点，关注最新的技术和设计动态。6.需提供完整的作品集。

  所需技能： 交互体验设计、用户体验设计、用户体验设计标准体系、平台，系统优化

• 来源：上海必胜人力资源有限公司

  用户研究设计师

  职位描述1.负责字节跳动商业化产品矩阵的用户研究工作，针对体验层面开展用户研究与测试，挖掘服务与体验改进点，推动服务体验优化，成为客户服务体验质量的重要把关人；2.根据产品矩阵的规划，需求，以及每个产品的可用性，能独立开展用户研究，为内部业务的决策提供可落地的研究；3.能够建立相关体验量化标准的方法论，并且具有丰富的实践经验；4.挖掘分析客户的特点.行为模式.体验及情感需求，引导产品需求，为产品和设计创新提供指引；5.根据业务现状，分析业务服务链条和后台数据，为产品等相关部门提供有价值的数据洞察和分析报告。能提出初步的解决方案为加分项。职位要求1.本科及以上学历，有社会学.统计.服务设计.人机交互.工程心理学等相关背景优先；2.有广告，营销推广，CRM，ERP等相关业务经验为佳；3.较强的学习能力，并熟练运用各种定性及定量方法；4.有使用SQL，Excel，R语言/Python等数据工具为佳；5.有英文的读写能力为佳；6.拥有对产品最终体验质量高度的责任心与ownerhip意识。

  所需技能： 用户研究、UED