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  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:深圳市晨北科技有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.参与公司运营及产品战略的制定,负责制定产品规划并进行提交审批,对产品(线)经营结果负责;2.负责市场调研,用户研究,竞品分析,产品概念,商业可行性评估等各项产品前期分析工作并进行相关文档输出;3.负责制定并细化产品定义,组织输出完整的产品设计.需求文档.交付要求等;4.负责组织和协调相关部门进行产品研发的项目管理工作,含项目进度.质量.成本等;5.密切关注市场需要,为产品定价.推广等营销策略提供支持;6.负责收集产品市场表现及客户反馈,组织对产品进行升级.迭代.退出等生命周期管理,达成公司运营及产品战略发展要求;7.密切跟踪产品上市后的品质问题,负责组织相关部门解决,进行分析总结,调整产品策略,并为产品的下一步销售推广和升级迭代提供依据。任职要求:1.本科以上学历,设计.机械.电子.通信.自动化等工科专业,英语CET-4以上,985/211重点大学毕业优先;2.三年以上小家电产品或消费类电子产品管理经验,熟悉欧美或中国相关市场优先;3.具备专业的市场需求与分析.消费者研究.产品规划及项目管理等知识与技能,熟悉自研产品模式;4.良好的逻辑.分析.总结.执行.沟通能力,重视用户体验,对产品细节精益求精。

    所需技能: 项目管理
  • 来源:厦门艾地运动科技有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.根据公司战略规划制定产品线规划(智能运动硬件)与迭代路径,提供市场调研.用户调研.产品研究等结论报告; 2.负责组建与管理公司智能硬件产品团队。2.负责产品实现:跟踪产品关键发展流程,管理产品定义,需求变更,确保产品符合规划和定义要求;并负责产品卖点提炼.产品资料初稿.包装设计等等工作; 3.负责公司产品生命周期的管理:产品升级,退市,产品价格调整等产品生命周期管理; 4.负责协助产品上市:协助市场和销售部门完成营销方案.市场资料以及公司制定的销售目标,定期对销售人员和市场部门进行产品相关的培训。任职要求:1.工科背景,4年以上智能产品开发.产品或行业经验。2.善于理解把握市场趋势和客户需求,思维清晰,逻辑性强; 3.有出色的产品规划和项目管理能力.执行能力和团队合作精神; 4.出色的沟通能力,优秀的书面,口头和人际沟通技巧;5.热爱运动者优先

    所需技能: 智能硬件产品、项目管理
  • 来源:北京百猎科技有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.针对医疗领域以及物联网领域的智能硬件产品,进行市场调研,竞品分析,挖掘市场需求,进行产品定义;2.根据需求,整合内部结构.硬件等研发资源及外部供应商资源,共同完成技术方案制定;3.关注市场动向及前沿技术应用,并及时将信息导入研发,为研发提供新技术.新产品研发方向;4.负责产品方向的规划,产品的销售工具制作和解决方案支持;任职要求:1.统招本科及以上学历,材料.电子.自动化.通信.计算机等相关专业;2.5年以上医疗产品或新零售产品相关经验;有医院智能耗材柜.药品柜.新零售硬件产品等相关经验者优先;2年以上硬件产品总监经验3.具有敏锐的市场洞察能力,创新意识,善于挖掘市场需求;4.了解硬件产品的开发和生产流程,具备一定的硬件和结构有关知识,具有成本意识;5.具有良好的沟通能力,善于协调各方资源,抗压能力强;6.必须具有独立负责过上市产品的经验。

    所需技能: 智能硬件、物联网、智能硬件产品、医疗器械
  • 来源:杭州协能科技股份有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.负责公司硬件产品的规划.设计和项目执行,并负责产品的生命周期管理。2)分析项目.用户需求,分析竞争对手动态和市场动态,规划产品路线图,提出产品需求或改进意见。3)负责新产品/功能的概念设计和原型展示,协调市场.开发.运营.管理等团队确立产品方案。4)协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发.测试.版本管理.评审发布.产品上线等相关工作。5)负责与元器件,组装,配件等第三方合作厂商深度沟通,保证产品计划,质量,检验等重要环节和指标。6)对产品销量负责,协调市场,运营,推广,公关等团队铺设销售渠道,扩大产品宣传,树立产品口碑。7)产品营销持续跟踪,根据各类分析.营销结果和用户反馈,持续改进产品,提升产品的用户体验。任职资格1)本科及以上学历,电子.通讯.计算机等相关专业优先。2)5年以上硬件研发或产品管理经验,熟悉终端产品设计和生产流程,独立负责过硬件产品,有产品上市经验。3)具备优秀的产品规划和产品设计能力。4)有项目管理经验。5)良好的市场敏锐度和逻辑思维能力。6)良好的沟通.领悟能力,团队合作精神好,具有创业精神。

    所需技能: 硬件、项目管理、产品总监、产品VP、产品/版本迭代、Xmind、Axure
  • 来源:深圳渊联技术有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.负责公司硬件研发团队的管理和研发工作,组织技术研究和团队指导;2.负责公司内硬件研发的工作计划,解决研发关键问题,有效保障项目的进度;3.根据需求进行硬件方案评估和元器件选型,协同采购做供应链开发;4.协助解决产线问题,指导代工厂进行批量生产工作,对量产存在的问题进行分析定位和解决。职位要求:1.本科及以上学历,电子类相关专业;3年以上智能终端开发团队管理经验;2.熟悉硬件产品研发流程,熟悉机械结构,电子电路,嵌入式等硬件开发基础知识;3.在硬件或智能设备相关领域中,从事过5年以上的硬件设计.开发及项目管理经验;4.具备一定的硬件选型能力,有跟OEM/ODM厂商合作的丰富经验;5.有一定的强势领导力和推行力,善于团队合作,注重工作效率,整合各方面资源完成任务。

    所需技能: 项目管理、智能硬件产品、嵌入式软件、物联网产品、B端产品
  • 来源:华米(北京)信息科技有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责(强硬件导向,软件类产品经理请无投递):1.参与制定公司产品规划.负责产品设计和项目执行及产品的生命周期管理。2.策划推进并组织实施重要产品项目,根据业务需要推进开发新产品,负责产品设计和实施的质量;3.负责硬件产品技术方案的需求评审.项目计划.设计评审和审核确认等工作。4.和各个外部合作厂商保持良好的合作,及时了解并掌握行业动态,并高效获取业务资源。5.推进并组织用户/市场调研,数据分析工作;持续优化智能终端产品用户体验,提升用户满意度和忠诚度。任职资格:1.电子.通讯.计算机等相关专业本科及以上学历。2.10年以上无线通信终端类硬件研发或产品管理经验,熟悉主流芯片平台,熟悉终端产品设计及生产流程,独立负责过多款硬件产品的上市。3.较强的理解力.领悟能力,思维敏捷。需要对用户体验设计.智能硬件行业知识等有深入了解。4.丰富的项目管理经验.有良好的沟通.协调.组织和团队建设能力。

    所需技能: 市场调研、产品设计、产品规划、项目管理、智能硬件产品
  • 来源:深圳数联天下智能科技有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.负责智能硬件产品规划,并生成PRD.MRD文档。2.负责产品的需求调研.竞品分析.用户体验分析,设计符合客户需求的智慧农业相关产品;3.负责产品管理工作,与销售.研发.测试.运维等团队成员协作,对产品的全生命周期管理;4.负责与协助产品上线以后的改进.BUG修复.迭代升级等工作,对产品运营数据进行监控.统计.分析,收集用户意见,完善产品业务逻辑。5.主导实现产品用户满意度提升,及产品用户体验优化等相关事宜。任职要求:1.10年以上智能硬件产品经验,熟悉市场分析.需求分析.产品功能设计.业务流程设计.用户研究和可用性分析等;2.对产品和运营敏感,思路清晰有条理;对数据敏感,善于发现问题,解决问题;3.一定的文档编写能力,熟练使用Viio.Axure.MindManager等工具;4.良好的沟通能力.推动能力.统筹协调能力.自我驱动力.抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神;5.对技术开发环节了解者或有物联网行业经验者优先。

    所需技能: 智能硬件产品、需求分析、Visio、Axure、MindManager
  • 来源:北京尚聘信息咨询有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.负责硬件研发和质量部门全面管理工作,组织并监督各项目研发和质量管理的计划和进度审核.推进工作;

    所需技能: 需求分析、英语、AIOT、硬件、硬件架构设计
  • 来源:北京锐仕方达人力资源集团有限公司第三分公司

    硬件产品总监

    岗位职责1.根据市场现状及发展,负责车载电子产品研发规划,制定产品发展路线图2.产品全生命周期管理,对整体产品性能及成本负责3.沟通和协调各部门资源,组织跨团队协作并推进产品实施,驱动项目进度,按期保质完成项目各阶段目标4.关注用户体验与反馈,及时发现和解决问题,持续优化.改进产品的体验与性能,实现产品有序更新5.深入了解行业和主要竞争对手的动向,跟踪国内外相关新产品动态,进行行业分析和竞品分析任职要求:1.-计算机.通信.电子信息相关专业本科及以上学历。2.8年以上工作经验,至少1年车载产品相关经验(不是硬性,有最好),手机.平板等3C行业背景最佳3.熟悉消费电子类产品设计及生产流程,独立负责过多款硬件产品的上市4.有一定的业务规划能力和业务流程设计能力5.具有良好的产品市场调研能力,较强的逻辑思维能力6.丰富的项目管理经验.有良好的沟通.协调.组织和团队建设能力。

    所需技能: 智能硬件产品、人工智能产品、智慧城市产品、C端产品、车载电子、3C产品、自动驾驶、消费电子产品
  • 来源:北京百猎科技有限公司

    硬件产品总监

    岗位职责:1.承接集团硬件发展战略,主导集团硬件整体规划设计2.主导硬件产品的具体发展路径和详细设计3.主导硬件产品定义及开发文档,与部门业务线保持链接,制定基于业务价值输出的硬件产品迭代路线4.推动落实供应链管理规划和机制建设5.推动供应商供货品质.生产制程监控机制建设,主导生产跟踪.辅导.评估6.推动产品质量问题处理的流程优化7.组织推动品质数据分析及风险控制,并对措施落实情况进行跟任职要求:1.大学本科及以上学历,通信.自动化.电子信息,或者机械制造等工科专业2.智能硬件产品相关工作10年以上工作经验,且供应商质量管理5年以上工作经验3.熟悉电子产品和相关器件制造工艺和测试设备;熟悉ISO9001或CMMI等相关质量体系4.有较强的战略思维和架构设计能力.具备专业的智能硬件知识和技能5.具备良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织.沟通和协调资源

    所需技能: 硬件产品、团队管理
  • 来源:武汉市哈哈便利科技有限公司

    硬件产品总监

    职位描述:岗位职责:l.负责硬件产品及配套软件的整个生命周期的项目管理,包括从产品定义,概念,规划.设计.开发.测试.生产.部署等各个阶段。2.负责制定项目开发计划并按照开发计划进行产品开发推进,过程中主导各个交付物(如设计方案.工程样机.批量样机和量产交付物等)评审和各个关键节点评审。建立.实施和完善公司项目/质量管理体系。4.监控项目的范围.时间.成本.范围.质量等状态并做好项目回报;预警项目进度风险,制定风险解决计划,汇报项目进度;5.负责协调跨部门工作,协调研发.产品,测试.UI.采购.质量等各部门资源,保证项目顺利进行;6.对承担的硬件产品开发计划的执行情况进行监督.协调和处理有关突发事件。7.根据承担的硬件产品开发计划,组织项目组完成符合功能和性能要求的PRD,产品规格书,质量测试及验收计划.产品设计方案含原理图.PCB图和调试程序.嵌入式软件开发.前端APP开发.后台开发等,同时对硬件产品的进行测试,确保产品符合功能性能要求和质量标准及上市部署要求。任职要求:1.有PMP等相关认证优先。2.有一定的强势领导力和推行力,善于团队合作,注重工作效率,整合各方面资源完成任务3.在硬件公司最少5年以上产品项目管理经验;4.熟悉硬件产品研发过程,掌握机械结构,电子电路,软件开发,包装设计,3C认证,硬件基本成本构成及核算等方面的基础知识;5.具备一定的硬件选型能力,有跟OEM/ODM厂商合作的丰富经验;6.有供应链背景为佳,熟悉业内智能硬件芯片厂商的主流产品;

    所需技能: 硬件、智能硬件、硬件产品、项目管理、智能硬件产品、产品总监

入门书籍

  • 硬件产品经理手册:手把手构建智能硬件产品
  • 产品经理手册
  • 就这么做产品
  • 小米生态链战地笔记

职业晋升路径

硬件产品助理硬件产品经理高级产品经理

横向职业发展

硬件产品经理产品经理市场策划市场调研

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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15.78-19.50 21%

19.50-23.21 13%

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