所属职类:产品专员

护肤品产品开发专员

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广东丹萌科技有限公司

    护肤品产品开发专员

    岗位职责1.协助上级制定产品开发计划,统筹产品开发过程,全面监控产品开发质量.控制成本,确保产品按计划上市;2.协助对产品生命周期管理,跟进.评估产品发展状况,分析产品优劣,快速反馈与应变,确保产品力不断精进,满足消费者需求;3.对新品开发全程负责,包括产品的策划.文案.配方.包材选择.包装设计.产品定价等;4.贴近市场,完成对同类产品的市场动态和技术发展动向等情报的收集及分析;岗位招聘要求1.同等岗位1-2年以上工作经验,有知护肤或者彩妆品牌相关工作经验优先考虑2.有较强的逻辑分析及创新能力,具备良好的沟通交流.宣讲能力3.有强烈的工作热情和学习能力;性格活跃.好奇心强.热爱化

    所需技能: 产品运营、产品价格管理、电商产品、平台产品、化妆品产品、直播产品
  • 来源:广州唯诺雅电子商务有限公司

    护肤品产品开发专员

    岗位职责:1.根据公司战略方向和新产品开发计划,开发和寻找新的供应商及包材等;2.负责初选和复选供应商,考察供应商资质并确定入围供应商;3.根据供应商发的使用样品,决定合格供应商,签订长期合同;4.根据销售计划和仓储情况制定采购计划,完成与供应商议价,交货及付款等相关事宜;5.根据采购计划下订单,根据销售和仓储情况,灵活通知供应商发货(在生产允许条件下尽量少积压库);6.根据来货情况处理各种到货问题,根据付款方式和到货情况安排付款事宜;7.维护和发展与重要供应商的关系,掌握供应商的发展变化情况;8.承办上级领导交办的其他事项。任职要求:1大专及以上学历,一年化妆品采购经验以上;2.良好的数据分析能力及商品的动态分析能力;3.熟练运用各类办公软件;4.有一定的语言表达能力,人际关系交往能力,团队合作能力和执行力;5.具有较强的坚韧性,采购谈判能力,预测能力和沟通协调能力。加入唯诺雅,我们将为您提供:(单双休)1.公司为个人提供广阔的发展平台和晋升空间;

    所需技能: 化妆品开发、产品开发、化妆品产品、电子商务、化妆品
  • 来源:科颜生物(深圳)有限公司

    护肤品产品开发专员

    岗位职责:1.熟悉护肤品,化妆品,个护类产品从业务调研.需求分析到实现过程.产品发布的整个流程;2.负责新产品的创新和老产品迭代,完成新产品用户画像定义.凸现产品功能3.负责制定新产品开发计划并跟踪进度,确保如期完成;4.负责把控产品推进进度.协调突发问题与质量管理工作。任职资格:1.本科及以上学历,3年以上护肤美妆产品经理工作经验;2.较强的逻辑思维.换位思考能力能准确把握需求,规划产品;3.具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,能够与客户.开发人员顺畅交流,并独立完成各种文档的编写;4.良好的学习能力.团队合作精神.分析判断能力.沟通协调能力,抗压能力强。

    所需技能: 产品设计、需求分析、产品运营、功能产品、化妆品产品、TO B
  • 来源:广州美姿生物科技有限公司

    护肤品产品开发专员

    岗位职责:1.负责市场调研,了解同类产品的市场动态,了解直播及电商渠道的热点/爆品动态,并定期收集及汇报,挖掘新品市场机会;2.负责对新品开发过程中,包括产品策划.文案.配方跟进.包材选择.包装设计.产品定价等,能与多部门协调沟通,顺利推进新品项目完成;3.负责协助ODM客户从品牌延伸到产品的开发策划及执行工作;4.协助完成新品推广物料制作,确保新品上市营销推广顺利;5.负责关注产销协调工作,定期分析产品数据.及时了解产品及包材库存情况,对货期.产品品质等出现异常情况进行协助处理;对老品.滞销品做出升级.整改.淘汰建议并主导评估.执行落地;6.完成上级领导其他工作的协助。任职要求:1.大专以上学历,具备至少1年以上化妆品产品策划/开发经验;2.对护肤知识.产品成分.包材有一定了解;3.对护肤品行业时尚趋势具备敏锐的触觉,能独立思考和独立完成新品开发;4.具备良好的夸部门沟通和协调能力,执行力强,能有效推动工作的落地和实施;6.较强的逻辑思维能力.时间管理能力.团队协助能力;6.有责任心.工作细致.抗压能力强;6.能熟练的运营OFFICE软件,主要是ppt演示能力及EXCEL数据分析能力。

    所需技能: 市场调研、数据分析、产品价格管理、护肤品开发
  • 来源:广州蜚美网络技术有限公司

    护肤品产品开发专员

    工作职责:1.根据品牌发展的目标,协助上司制定产品开发策略;包括产品定位.概念推广.工艺技术开发.包装开发.营销策略等;2.负责完成产品基础概念文案的编写;3.定期收集护肤品流行趋势和消费者需求,并提出新产品概念;4.护肤品的使用及品质鉴别,组织实施样品试用.总结并提出改进建议;5.参与制定产品大货产前标准样的确认;6.负责对新产品上市进行策划及推广管理;7.协助上司完成产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品改进.产品线延伸及淘汰方案以及不同时期的营销策略的制定.执行等;8.负责其它与产品开发相关的事宜。任职资格:1.英语六级以上,听说读写流利2.本科及以上学历,化工专业优先;3.热爱护肤,有较高的化妆品产品使用技能和鉴别能力;4.具备良好的市场敏锐度,数据分析能力.沟通协调能力和产品策划能力;5.熟悉产品开发流程,有相关行业工作经验者优先。

    所需技能: 市场调研、产品运营、化妆品产品、用户研究、用户增长、使用场景分析、产品/版本迭代、需求分析

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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