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  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
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  • 来源:山东合和供应链管理有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.协助品牌主管实施企业的品牌推广计划;2.建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;3.进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;4.定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。任职资格:1.市场营销.管理类.广告类或相关专业专科以上学历;2.有品牌专员工作经验者优先;3.有较好的综合素质及文化修养;4.诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;5.具有亲和力,敬业.有团队合作精神;6.熟练操作OFFICE软件。

    所需技能: 直播产品、整合品牌、整合资源、高薪诚聘、环境好
  • 来源:重生辰双商务信息咨询有限责任公司

    商品经理

    岗位职责:1.通过电话向客户宣传.介绍.销售公司的产品,达成公司各阶段的销售。2.参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广.实施。3.电话,互联网维护公司各销售渠道。4.维护客户关系,为客户提供优质的贷前.贷中及贷后服务。任职要求:1.性别不限,年龄20--35岁,大专以上学历,有微销.电销.金融.地产.保险.市场营销等经验可学历放宽至高中(中专);2.有银行信用卡.消费贷款.房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3.良好的沟通影响力.信息收集力.数据分析力和团队合作力。

    所需技能: 数据产品、数据分析、电话销售、金融产品
  • 来源:福州卡凡衣诺服饰有限公司

    商品经理

    工作内容:1.完善公司现有商品管理制度及流程;2.制定各季商品采购计划,合理调整各项产品数量;3.对终端订货.上货.补货.调配.促销.库存等商品管理存在的问题提出预警和决策;4.对公司产品销售情况及市场状况进行分析,及时提供针对性的促销方案;5.供应商开发:收集公司所需货品的市场动态信息,为选择供应商提供依据,收集产品资料,寻找潜在的合作伙伴,与供应商建立合作关系,签订供货合同;职位要求:1.大专以上学历,有电商工作经验或买手经验的优先考虑;2.对服装和美业感兴趣,有时尚敏感度和对市场的敏感性;3.有直播货品的选款或品牌女装的从业经验4.有一定的管理思路和领导能力;5.具备全面的商品管理.数据分析等相关知识;

    所需技能: 电商产品、产品迭代、市场调研、供应链
  • 来源:厦门美怡莱网络科技有限公司

    商品经理

    岗位职责1.根据电商平台店铺品牌调性定位及用户消费需求,制定商品销售结构计划并跟踪落地;2.收集新品销售反馈信息,及时提出产品优化建议,并优化商品结构;3.针对销售数据和库存数据进行分析,协同商品库存资源;4.负责根制定年度重大节假日商品促销活动计划和商品安排建议,监督执行效果并改进计划;5.收集市场信息,跟踪竞品数据,并对竞品进行分析提出和调整产品策略;6.负责根据季节上市波段,规划落实产品具体上市时间,并协调供应链完成规划;任职要求1.大专及以上学历,有2年以上大中型企业电商商品管理经验;2.擅长商品数据分析,根据分析结果制定改进与优化措施;3.有责任心.良好的学习能力.统筹能力.团队合作精神.沟通协调能力.计划能力,能适应无线互联网的工作压力。

    所需技能: 产品规划、数据分析、数据产品、B端产品、市场调研、用户增长、需求分析、项目管理
  • 来源:苏州天宫艺品文化传媒有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.负责公司产品的选品与开发,制定产品的推广计划,挖掘产品卖点;2.及时检验产品的状况及库存,确保产品中心正常运转能满足业务需求;3.掌握行业流行趋势,密切关注和分析行业动态,收集整理流行资讯,调研分析用户需求。任职要求:有工艺美术方面工作经验优先考虑。1.大专以上学历;2.一年以上工作经验;3.Office办公软件熟练;4.有一定的审美观;5.具有管理3-5人团队的经验;6.有供应商结算经验优先考虑。

    所需技能: 市场调研、需求分析
  • 来源:上海思羿网络科技有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.负责市场趋势及商品需求等方面的调研.分析.报告;2.负责商品品类规划计划的制订及品类任务达成;3.负责商品的采购管理.报价审核.费用核算.商品信息录入;4.负责商品质量的监督管理;5.负责商品营销的组织管理;6.负责商品的库存管理;7.负责商品的供应商管理;8.负责档期商品活动.商品支持.并监督执行;9.制订商品包装.检查.执行标准;任职资格:1.1-3年电商商品管理经验;2.具备销售思维和数据分析能力;3.具备优秀的沟通能力.应变能力.组织协调能力.抗压能力。

    所需技能: 数据分析、市场调研、产品规划、服装商品、产品价格管理、需求分析、制定优先级、供应商管理
  • 来源:杭州一览科技有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.负责公司年度商品零售计划.采购计划.上市计划并组织实施;2.负责组织公司各季新品审样及下单,优化提升审样下单准确率;3.负责合理安排新品上市排期,并跟进生产进度,保障现货上架并使商品销售充分;4.对各渠道商品销售数据汇总分析,合理追加订单,保持热销商品不断货;5.建立公司商品管理制度并不断优化,规范商品运作流程并组织推广,提升商品运营水平;6.根据运营部库存清仓计划,制定货品消化计划并组织实施;7.统筹制定周.月.年报商品报表,持续分析跟进监控销售目标达成.售罄率.毛利率.退款率等重点商品管理指标;8.研究目标消费群体及消费趋势行为变化,制订差异化市场产品策略提升市场竞争能力;9.执行新产品试行推广计划并反馈,收集市场反馈的产品信息并汇报;10.建立和管理高素质的商品运营团队,制定部门人员激励.考核.培训制度。任职要求:1.男女不限,28-35岁,大专以上学历,零售管理.商品管理.统计学等相关专业;2.3年以上服装行业商品企划和电商商品运营管理经验及团队管理经验;3.擅长商品统筹,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;4.对数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;5.具有较强的计划.执行.分析.协调与预测能力,并具备良好的领导力.判断.决策能力及沟通能力。

    所需技能: 产品规划、数据分析
  • 来源:杭州洛氪迅信息科技有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.负责商品统筹工作,根据销售目标,制定商品企划,并与品牌方沟通对齐,加快货品流转,确保货品结构的合理性2.负责品牌的商品需求企划.运营执行.库存分析和统筹管理公司商品3.商品品类分析.数据分析.竞品数据分析.商品企划.需求反馈.货品周期把控.商品部门流程梳理4.结合行业大盘.竞品情况,对各品牌活动进行复盘,并总结出商品层面对品牌活动影响的核心因素5.定期收集行业相关商品及销售数据,结合分析行业现状及趋势,对自身商品端各环节出现的问题和不足提出提升方案及改进措施,并组织.实施.执行.评估6.部门内商品团队管理和带教,培养团队的骨干力量任职要求:1.大学本科及以上学历,5年以上商品管理工作经验,3年以上团队管理经验,有国内外知名品牌线上运营经验,女装品牌商品经验优先2.熟悉服装营销体系,有较强的整体规划能力和管理能力3.对数据敏感,并具备商品管理数据分析能力4.精通EXCEL.WORD等办公软件5.具备良好的逻辑性.较强的沟通表达和组织协调管理能力,责任感强

    所需技能: 商业产品、产品价格管理
  • 来源:深圳市永佳和商贸有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.负责本部门团队建设及完成团队工作目标;2.负责公司SKU库的管理及合作平台商品的选品.定价.核价工作,3.负责维护管理平台上架产品的准确性,对上架商品的毛利率指标负责;4.分析各品类各款售罄率.动销率等,并及时提出处理建议;5.根据项目订单和合作平台的需求,及时制定商品的定价及上架规划,并按时完成上架。6.了解MRO行业和竞争对手的动向,进行行业分析和竞品分析;开发符合平台定位的品牌和商品。开发自然流量爆款产品;任职要求:1.大专以上学历,有电商行业工作经验,有团队管理经验。2.具备优秀的计划.分析.协调.沟通能力,擅长商品统筹,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;3.熟练运用EXCEL等办公软件,对数据敏感,有数据分析及货品管理相关经验。

    所需技能: 数据产品、市场调研、数据分析、B端产品、产品价格管理、需求分析、产品规划、TO B
  • 来源:苏州伟伦运动休闲用品有限公司

    商品经理

    岗位要求:1.有5年以上服装或鞋子商品管理的工作经验;2.有良好的鞋服行业流行趋势嗅觉和消费趋势判断,对电子商务有一定的了解;3.能熟练使用各种办公软件,有敏锐的数据收集意识.有一定的数据分析能力;4.熟悉商品的订货流程,对商品的生命周期管理.上货波段.周转与动销.毛利率等较深的认识。岗位职责:1.执行公司产品战略,包括完成市场调研.竞品分析.年度商品企划;2.负责品牌的商品采买与商品管理;3.完成年度采购计划.库存监控.商品管理.促销管理;4.跨部门合作,策划活动.商品出入库.不良品管理.商品文案.商品培训等。

    所需技能: 商品管理、商品订货、鞋服行业、库存管理
  • 来源:艾彼优(张家港)服装企业管理有限公司

    商品经理

    工作职责:1.根据行业以及市场需求现状,建立品类运营的短.中.长期运营策略;2.从消费者需求和市场现状分析,以季节性为周期分析品类需求计划,分析日常销售和消费者潜在诉求;3.结合货品情况制定年度.月度的品类运营计划,与营销.推广协同合作完成业绩目标;4.与产品.技术团队协作,优化前后台产品,提升消费者体验和运营效率;5.对所运营类目的GMV和利润负责;6.统计分析畅销产品.滞销品.库存结构等,从中发现问题,提出解决建议,为公司买手.销售.运营提供依据;7.负责团队建设,员工技能培训,员工绩效考核,人才培养。任职资格:1.大专以上学历,服装行业5年以上商品管理工作经验,其中至少1年女装商品管理工作经验;2.熟悉ERP系统,有较强的数据分析和解决问题的能力,并能形成文字分析报告3.有较强的数据分析能力.判断能力,能独立思考和解决问题,善于工作的统筹规划;4.为人简单大方,勇于担当,有良好的抗压性并能适应加班。

    所需技能: 数据产品、后台产品、市场调研、数据分析、产品规划、C端产品、产品价格管理
  • 来源:广州市易工品科技有限公司

    商品经理

    职责描述:1焊接切割/照明灯饰/电工电气/气动液压/办公清洁/油脂/五金工具/手动电动工具/小型机械/仪器仪表/包装工具搬运耗材/磨具磨料/劳保安防等品类的商品开发与供应商开发引进,2.负责所属行业商品品类规划,方案输出,包含:品类需求.品类定义.品牌定位等3.了解行业市场及分析竞争对手,规划商品毛利.品类切入4.明确行业渗透率目标,对商品组的客户数及财务指标负责,严格控制毛利率;任职资格:1.经历过焊接切割/照明灯饰/电工电气/气动液压/办公清洁/油脂/五金工具/手动电动工具/小型机械/仪器仪表/包装工具搬运耗材/磨具磨料/劳保安防品类的供货贸易商,供应商开发经验,有资源优先;2.熟悉焊接切割/照明灯饰/电工电气/气动液压/办公清洁/油脂/五金工具/手动电动工具/小型机械/仪器仪表/包装工具搬运耗材/磨具磨料/劳保安防品类配件采购.商品及供应商开发3.3-5年工作经验,愿意出差和钻研4.具有无条件以销售结果为导向协助支持销售同事促成订单成交的意识5.愿意学习进取,内心坚强,皮实耐操不玻璃心

    所需技能: 产品经理、工业品、MRO、供应商开发、供应商、商品经理、产品总监
  • 来源:东莞市芭慕娜商贸有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.进行市场调研及研究竞争对手动态,对客户需求进行分析,做好产品生命周期管理;掌握竞争对手的商品构成.价格策略.促销手段,并采取相应措施,做好产品推广。2.善于数据分析:有较强的数据分析能力,对数据敏感,对销售敏感。善于通过数据分析总结,了解客户行为和需求,能运用数据分析结果指导工作改进。3.熟悉电商开发工具的运用,熟悉产品开发,负责产品的评审以及上线发布工作,具有全面的商品知识,对所负责品类的市场消费需求有较强的分析判断.归纳总结能力。岗位要求:1.有虎门高品质工厂资源,精通服装工艺,电脑操作熟练。会打工价,能用有效的手段控制货期和品质,负责整个生产过程的统筹规划及人员管理。2.5年以上产品经理经验,了解电商概念和模式,对电商平台有一定认知,有成功电商产品经验者优先;3.熟悉服装.服饰,良好的数据思维,善于通过数据分析不断改进优化产品;4.具备优秀的分析.沟通.协调.谈判能力,结果思维与导向。

    所需技能: 数据产品、商业产品、产品价格管理、市场调研、数据分析
  • 来源:北京掌上先机网络科技有限公司

    商品经理

    岗位职责:1.经过公司系统的培训,能够熟悉系统业务流程;2.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;3.通过电话沟通和外出拜访,了解客户需求,寻求销售机会,努力完成销售指标;4.开发新客户,拓展与老客户的业务;5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职要求:1.市场营销.电子商务.计算机相关专业,中专及以上学历;2.语言表达清晰,普通话较好,有销售相关经验者优先;3.有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;4.有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心和信心;

    所需技能: 电商产品、产品经理、PC端、TO B、跨境电商、ERP、SaaS、管理系统
  • 来源:广西协诚信息技术咨询有限公司

    商品经理

    工作内容:1.帮客户进行晋升咨询评估;2.根据客户具体情况进行回访,并根据客户需求进行相应的业务办理。3.认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程;4.工作不需要外出。任职资格:1.口齿清晰,普通话良好,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,良好的应变能力和承压能力;2.不限经验,有销售工作经验者优先,接受应届毕业生。3.免费培训上岗

    所需技能: 电商产品、功能产品、产品助理

入门书籍

  • 人人都是产品经理
  • 用户体验要素
  • 增长黑客
  • 长尾理论

职业晋升路径

电商产品助理电商产品经理高级电商产品经理电商产品总监

横向职业发展

电商产品经理金融产品经理项目经理产品运营策略运营数据分析数据运营

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

电商产品经理薪酬

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收入区间分布(单位:人民币/万)

<8.94 27%

8.94-12.20 26%

12.20-15.47 19%

15.47-18.73 12%

>18.73 16%