产品运营经理
相关职位简介
- 来源:联联永悦科技(成都)有限公司
产品运营经理
工作内容1开发产品供应商入驻平台2维护已入驻平台的供应商客户3协助人事招聘所属部门的岗位职员任职要求1有过产品运营经验的优先2电子商务.市场营销专业毕业
所需技能: 电子商务、电商产品、市场调研、产品规划、移动端
- 来源:上海梭翱信息技术有限公司
产品运营经理
岗位职责1.负责公司C端电商导购类产品的运营工作;2.维护现有用户,提高用户的活跃度.提升转化率.增加用户粘性;3.持续关注用户增长.流失.转化等核心业务数据,制定和调整发展目标与规划;4.研究和完善用户增长相关的数据分析,找出影响用户转化的关键节点,制定具体实施步骤;5.通过数据分析.用户调研.竞品分析等方式.与产品负责人协作,推动产品变现与迭代。任职要求1.本科以上学历,一年及以上运营工作经验,有一年海外产品运营或返利类产品运营工作经验优先;2.英语四级以上,能够熟练阅读英文网站;3.具有清晰的产品逻辑.方案逻辑以及良好的表达能力;4.善于数据分析,能够通过数据发现用户的真实诉求,具备把用户核心诉求转化为产品解决方案的能力。福利介绍1.优厚的薪酬,超额财年奖金;2.公平公正的绩效考核;3.五险一金(入职即开始缴纳);4.个人商业保险(公司缴纳)5.周末双休,其他节假日按照国家规定执行;6.带薪年假,随着工龄增加而相应调整;7.简单澄澈的工作环境,无间合作的团队氛围;8.明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的发展平台;9.专业.系统.全面.完善的培训体系;10.提供员工生活
所需技能: 数据产品、海外产品、用户增长、数据分析、优惠券、返利类
- 来源:杭州仙林茶叶有限公司
产品运营经理
岗位职责:1.负责阿里.京东及各社交电商渠道运营数据的收集及分析;2.负责跟进产品线的研发.生产.营销,对所负责品线进行产品生命周期管理;3.负责新品规划,老品优化迭代;任职要求:1.有2-3年产品运营经验,有电商线上店铺运营经验/供应链背景/电产品经验者优先;2.结果意识强,善于抓重点,有一定项目管理能力;3.具备较强产品悟性.数据思维,对数据工具有较深研究;4.具备独立策划和落地推动营销方案的能力;5.具有较强沟通能力.资源整合能力;6.空杯心态,有突破性思维者优先。
所需技能: 产品规划、产品设计、市场调研、需求分析、项目管理
- 来源:咸阳思莱德人力资源有限公司
产品运营经理
职责描述:1.明确所负责品类策略,制定产品爆款打造方案,包括产品数据分析.行业大盘及竞品分析.产出单品拉升方案及节奏,并推动企划.市场.渠道落地执行,打造爆款;2.梳理品类结构,制定品类月度销售规划,建立产品体系;3.推进新品上线,包括成立新品项目小组.上市方案制定.货品跟进等,保证新品按时上线;4.跟进产品销售关键数据,重点监控并分析产品端基础信息,包括但不限于产品的属性.标题.详情页.广告.评价等,为产品优化决策提供依据,及时调整投放/运营策略,提升销售;5.财物相关:负责品类预算提报.品类/产品费用的把控.毛利率及运营利润的达成,提报月度产品需求计划;任职要求:1.2年以上电商运营经验,产品运营优先;2.数据敏感度高,有较好的逻辑分析能力;3.沟通能力强,跨部门沟通及协作能力佳;4.目标结果导向意识强,有要性对人选的其他要求:1.候选人需具备爆款打造经验(800万以及上的量级)2.平台不限:天猫.专淘.京东.唯品优先技能要求电商运营美妆品类运营推广数据运营爆品食品品类运营母婴品类运营数码品类运营服饰品类运营旗舰店
所需技能: 数据产品、市场调研、数据分析、电子商务、产品/版本迭代、爆款
- 来源:嘿吖(厦门)网络科技有限公司
产品运营经理
岗位职责:1.负责产品的运营规划,结合产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;2.负责产品的营销规划,达成运营目标;3.商务合作,负责产品对外的商务开拓和合作;4.负责产品的媒介传播工作,结合运营策划,达到传播效果影响最大化;5.数据分析,根据运营工作进行数据跟踪分析,根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变;6.市场和用户研究,监控市场发展状态,发现客户需求,改进产品,做竞品分析并给出应对方案。二.任职要求:1.具有3年以上产品运营.多渠道营销经验;2.掌握基本的运营方法论,有国内外社区内容运营经验;3.有强烈的客户服务意识,可以理解客户的产品使用场景及客户需求;4.具备互联网产品的管理能力与策划能力,了解产品开发流程,精通用户体验.交互设计和信息架构;5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
所需技能: 数据产品、市场调研、数据分析
- 来源:杭州信多达智能科技有限公司
产品运营经理
岗位职责:1.负责产品线用户洞察,明确用户需求及产品定位;2.负责产品线规划.品项管理及生命周期管理;3.负责品线价格策略.渠道策略.促销策略的制定和落地;4.负责产品线在电商渠道的行业对接,获取平台资源;5.负责研究产品线行业发展趋势和竞争态势,并制定解决方案;6.团队搭建及日常管理。任职资格:1.3年及以上工作经验,具有电商主流渠道运营经验优先;2.具有丰富的清洁产品/产品管理运营经验;3.具备敏感的商业和市场意识.电子商务发展趋势分析研究和判断能力;4.性格开朗,具备一定的谈判能力和沟通技巧,具有良好的团队协作意识。
所需技能: 商业产品、产品价格管理、产品规划
- 来源:央新(杭州)文化科技有限公司
产品运营经理
职责描述:1.负责公司本地生活直播业务的产品规划.设计与实现2.负责客户需求调研.需求挖掘.产品需求分析.产品的定义和设计;3.不断拓展产品功能,业务范围,推动产品和业务不断发展4.负责和开发团队密切沟通和协调,确定并执行产品的开发计划,掌控项目进度;5.负责产品全生命周期的管理。任职要求:1.三年以上产品经理经验,独立负责过互联网产品的设计.规划.运营和管理等,有成熟的产品经验;2.极强的用户需求敏感度,重视产品的细节体验,对用户体验有精准的把握;4.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;5.善于沟通和总结.喜欢互联网行业,并对直播.线上消费领域具有自己的理解
所需技能: 市场调研、需求分析、直播产品
- 来源:泰康广源供应链管理(北京)有限公司
产品运营经理
岗位职责(1)负责制定年度产品计划及部门运营指标,保证各项指标的达成;(2)负责建立完善合理产品信息库,保证产品上下线审核流程顺畅;(3)负责制定产品全年营销策划方案,推动方案有效及时落地;(4)负责全年自营产品研发设计工作,对设计师提出的方案及作品审核;(5)负责产品的整体运营,组建并管理产品及活动策划运营团队;(6)完成领导交办的其他任务。2.任职资格(1)具备产品营销策划本科以上学历;(2)具备较强的三年以上产品团队管理经验,礼品行业经验者优先考虑;(3)具备较强的语言表达能力.沟通协调统筹能力.创新能力及学习能力;(4)具备较强市场敏锐的分析判断能力,准确把控产品策划方向。
所需技能: 产品规划
- 来源:上海卓求贸易有限公司
产品运营经理
岗位职责:1.参与年度产品规划,结合既定产品规划方案,完成品类产品矩阵规划并进行产品开发;2.明确新品的产品定位和开发需求,完成产品立项工作,与开发团队及全链密切协作,把控需求.控制变更.协调进度,并对成果进行验收,保障项目按时.优质交付;3.关注对手上新情况,关注自身运营数据.用户反馈和调研,持续优化产品;4.根据公司战略规划与部门业务指标,提供系统的产品解决方案;任职要求:1.5年以上相关经验经验,有母婴.快销.玩具经验者优先;2.具备电商运营经验优先考虑;3.具备较强的市场敏锐度与用户思维,能敏锐感知市场变化,擅长数据抓取与分析;4.有较强协调与沟通能力,项目管控能力好,严谨踏实.自驱力好;
所需技能: 产品规划、项目管理、商业产品
- 来源:深圳安盾海洋新材料有限公司
产品运营经理
工作内容:1.负责店铺日常维护.店铺管理及商品管理等工作;2.负责店铺运营.活动策划.品牌推广及在线客服工作;3.负责订单交付;4.维护店铺整体运营,完成店铺销售目标;5.上级交办的其他事项。二.任职要求:1.本科及以上学历,熟悉自营店铺的操作流程和营销工具的使用,有一定策划能力。从事京东工业品类目.国铁商城运营优先;2.2-3年以上网络营销推广和电商客服工作经验;3.热爱数字性工作,熟悉办公软件;4.团队合作意识强,有较强的沟通协调能力.思维敏捷,性格积极向上。
所需技能: 京东、工业品、大客户、TO C、C端、运营、水漆
- 来源:北京弘商科技有限公司
产品运营经理
岗位职责:1.找到爆款商品,通过制定销售方案促进商品销售量。2.日常管理需要精细化。任职要求:1.大专及以上学历,3年以上团队管理经验;2.热爱互联网,有电子商务相关工作经验优先考虑;3.具备较强的市场分析.营销能力和良好的沟通能力;4.有责任心.有工作激情,执行力强。5.没有能力和责任者请绕行。
所需技能:
- 来源:深圳华大基因科技有限公司
产品运营经理
岗位职责:1.负责产品运营策略的制定.推进和执行;2.协调产品.研发.设计等资源共同优化产品体验,关注互联网产品各项运营指标,不断提升用户满意度.粘性和活跃度。3.整合内外部资源,完成公司业绩指标。任职要求:1.本科及以上学历,有O2O产品运营经验优先;2.有互联网产品的网络推广.运营经验;熟悉移动互联网产品布局与运营管理;3.精通互联网/移动互联网产品的全渠道线上运营推广工作;4.对数据敏感,善于进行数据分析,能够基于数据完成并优化运营决策;5.条例清晰,沟通能力强,有较强的表达.文案策划.活动组织能力。
所需技能: O2O、产品经理、运营推广
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
- 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
- PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
- 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
- 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
- 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
- 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
- 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;
- 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
- 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
- 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
- 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
- A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
- 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
- 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
- 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】:
【个人素质】:
