相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:北京数美时代科技有限公司

    广告产品经理

    岗位职责:1.负责人工智能反欺诈相关的产品功能.产品需求的定义和管理;2.调研.分析相关业务需求,提出有效的解决方案,设计和交付产品PRD和原型;3.有项目管理经验佳,与技术部门紧密合作,完成产品功能的落地;4.能主动观察产品运营情况,对系统功能提出改善并可以推进执行;5.编写用户使用手册和培训文档,并对业务部门进行相关的培训。任职要求:1.本科及以上学历,2年以上产品经理工作经验,至少包括1年以上数据相关产品经验;2.出色的文档撰写能力,良好的沟通能力.协调能力以及团队合作精神;3.优秀的逻辑思考能力.书面表达能力.口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力;4.能够熟练使用各种工具(Axure.Viio.Word.PPT)描述业务原型.业务需求及撰写解决方案;5.工作细致耐心.踏实敬业,拥有较强的责任心和团队合作精神;公司

    所需技能: 产品总监、产品经理、网页产品
  • 来源:北京大美卓创科技有限责任公司

    广告产品经理

    岗位职责:1.负责公司广告产品的管理,包括收集分析客户需求.进行市场和竞争分析.制定产品规划.设计产品功能等;2.负责具体项目及产品功能的设计,通过数据分析或商业敏锐观察不断推进产品优化,能够撰写高质量的需求文档,并协调/推动研发团队按时完成产品开发.高质量上线;3.负责互联网广告领域的市场分析.产品调研.同类产品研究.结合公司的发展策略,提出广告平台长期发展计划;4.负责在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,能够协调各资源以确保产品顺利发展;5.对业务运营给予支持,通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力;任职要求:1.本科以上学历,3年以上商业产品经验,广告行业从业背景者优先考虑;2.熟悉程序化广告市场(广告网络.DSP.SSP.DMP.效果广告联盟),对效果广告主.流量.策略应用有深刻的理解和认识;3.精通广告投放业务运作流程.系统架构.平台算法有深刻的理解和认识,具备较强的广告市场调研与竞争分析.制定产品规划.定义.设计能力;4.具备业务与产品的数据敏感性,能够利用数据分析,善于通过产品功能或策略来挖掘改善业务;5.具备较强的协作能力,优秀的沟通能力.执行能力.跨部门的解决问题能力。员工

    所需技能: 产品经理、数据运营、数据分析
  • 来源:北京新氧万维科技咨询有限公司

    广告产品经理

    工作职责1.通过与业务.管理团队的良好沟通和对数据分析的了解,深入理解和发现广告业务与管理问题,并抽象总结,形成数据产品解决方案。2.组织业务和开发,协调推动完成广告相关数据产品的开发,包括产品文档撰写.原型设计.跟踪数据产品项目的进展.企业内部推广分享等。3.分析广告各产品线实际运营数据,针对产品策略能够提出切实可行的提升方案。4.基于对行业和数据的较好的认知,对国内外大数据相关产品与技术进行及时的关注和研究。岗位要求1.两年以上数据产品设计相关经验,有广告背景优先。2.沟通能力佳,逻辑思维强,能够快速总结需求并形成设计文档。3.数据敏感性强,能够从数据现象做出较准确的判断。

    所需技能: 广告产品
  • 来源:广州钛动科技有限公司

    广告产品经理

    岗位职责:1.负责钛动科技面向客户的服务平台与SaaS产品,以及内部产品的产品工作,负责产品类型包括但不限于:广告主端服务平台.供应端交易平台和内部广告运营平台与数据产品等;2.负责产品需求收集与分析工作:负责日常用户调研,市场分析和竞品分析,不断促进对外产品符合实际市场需求,提升产品竞争力与商业价值。对于内部产品,深入理解业务流程与场景,收集业务侧反馈,不断推进产品优化迭代,推进业务流程标准化与产品化,提升业务效率;3.负责产品迭代与落地工作:基于需求分析进行产品版本的规划,负责产品功能设计撰写需求文档,推动研发团队完成产品开发与上线。并负责上线后的用户培训.推广等相关的实施落地工作,跟进上线后实际效益。任职要求:1.本科学历及以上,2年及以上广告平台或其他B端产品的产品设计和产品运营经验,了解互联网计算广告或海外互联网广告者优先;2.有完整的从需求分析到产品设计发布的经历,有至少一个以上成功产品案例;3.有良好的沟通.协调和执行能力,工作积极热情,有较强的自我驱动能力;4.具备一定的抽象能力和逻辑能力,对业务需求能界定问题与洞察本质,能系统梳理业务与产品流程。

    所需技能: 商业产品、B端产品、产品设计、需求分析、市场调研、用户研究、产品运营、产品/版本迭代
  • 来源:融易推网络技术(北京)有限公司

    广告产品经理

    岗位职责:1.通过行业研究,市场和竞品分析,制定可规模化的广告产品规划。2.负责公司广告产品形式的创新和投放平台建设。3.负责公司广告业务支撑系统:如CRM/代理商系统/建站工具的设计。4.持续跟进用户反馈,不断优化平台的用户体验。5.负责公司的DMP,DSP,SSP等平台的设计及搭建工作。6.对运营和销售等关联团队给予支持,保证产品的顺利落地。任职要求:1.有独立负责多个商业产品的经验和能力。2.在移动商业变现领域有一定经验。3.2年以上商业产品设计经验。4.有移动广告网络.RTB相关产品经验者优先。5.有较强的学习.沟通.数据分析能力。

    所需技能: 商业产品、产品设计、数据分析、商业变现、移动广告网络、RTB
  • 来源:杭州东方通信软件技术有限公司

    广告产品经理

    职位描述:1.负责公司商业化产品相关的需求分析.产品设计。2.基于公司产品的特点和广告销售相关需求,形成系统的广告产品设计。3.根据市场反馈,整理广告系统和产品开发需求,协调相关的研发.测试.运营等部门进行开发实施,保证项目按时完成。4.制定广告系统的内部使用流程,对各个需求方进行培训。职位要求:1.大学本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上互联网广告产品经理工作经验。2.熟悉互联网及互联网广告产品,主导过web端或者移动端广告平台核心部分的产品工作。3.具备较强的数据统计分析.用户需求分析.产品流程规划.文档表达和实施能力。4.工作态度积极主动.良好的沟通协调能力.执行能力.学习能力和团队合作精神,高度的责任心和敬业精神。

    所需技能: 产品经理、商业产品、数据分析
  • 来源:北京汇通天下物联科技有限公司

    广告产品经理

    岗位职责:1.负责以标签在广告方向应用的DMP建立,对前台产品提供完善的数据服务平台2.负责推进平台的建设,系统的规划产品能力和数据服务。3.了解广告相关的算法,能够帮助产品.运营提供相应优化的数据分析报告,促进产品的持续优化。任职要求:1.熟悉互联网广告行业,了解广告DMP建设流程,5年及以上相关工作经验;2.有过广告DMP建设项目经验者优先。3.本科及以上学历,具有良好的沟通能力和团队合作能力,能够以目标为导向推进工作。

    所需技能: 产品经理

入门书籍

  • 写给数据产品经理新人的工作笔记
  • 产品经理数据修炼30问
  • 数据产品经理:实战进阶

职业晋升路径

产品专员高级产品经理产品总监产品VP

横向职业发展

数据产品经理数据分析师数据工程师数据运营数据挖掘

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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