相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:谷医堂(湖南)健康科技有限公司

    B端产品经理

    岗位职责(工作培养方面):1.负责公司内部运营支撑产品的规划和落地,不限于CRM.数据平台.运营系统;2.对接内部系统功能业务数据,提供功能需求评审.测试.上线以及BI报表设计.数据标准化和数据转换方面的支持;3.以工具和技术的层面对财务.用户等公司核心业务数据,进行梳理.整合和报表设计,为业务部门决策提供支持;4.以公司现有系统为基础,深入分析各个系统之间的业务数据,利用SQL等工具构建报表分析体系;5.基于大数据平台,提取.处理业务及财务数据,通过数据分析和数据挖掘,给出直观的分析及决策支持。任职要求:1.本科及以上学历,有2年及以上CRM.ERP,BI等内部信息化系统产品经验优先;2.分析能力强,逻辑清晰,沟通顺畅,具有一定的抗压能力;3.善于归纳及抽象问题,能抓住问题的本质并演绎出通用的解决方案;4.目标感强烈,能围绕目标有重点的进行产品迭代及项目推进;5.客观及有逻辑性,能通过数据等客观手段指导.约束感性的产品思维;6.善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与业务.设计.研发等多方密切配合的经验和意识。

    所需技能: 数据产品
  • 来源:跨税云(深圳)科技有限公司

    B端产品经理

    岗位职责:1.负责产品需求调研.需求分析,整理需求方案,做好产品设计和项目管理;2.负责产品逻辑.结构.功能.数据需求.交互的定义和整理(原型+PRD);3.负责产品流程管理.质量控制,跟进研发执行情况,协同设计.开发.测试资源,确保产品顺利上线和稳定迭代;4.负责产品后期支撑和培训工作,包含产品宣传页.使用手册及产品方案等销售材料制作和对内培训;5.产品上线后,做好售前支持,收集用户需求反馈,监测分析后台统计数据,不断优化产品功能,加强产品力,提升用户满意度;任职要求:1.统招本科及以上学历,计算机等相关专业;2.2年以上互联网产品经理经验,有B端SaaS或者ERP数据产品工作经验的优先考虑;3.熟悉相关业务场景和需求痛点,具备独立完成复杂产品设计的能力;4.产品思维敏捷.逻辑清晰.洞察力强.知识点丰富,具备商业敏锐性和数据敏感度,学习创新能力强;5.思维开阔,沟通能力强.有一定抗压能力,善于团队协作,能快速适应融入新环境;6.熟练使用Viio.Mindjet.Project.Axure等软件独立完成产品PRD文档.Demo制作;7.对于数据分析有自己独到想法的优先考虑;

    所需技能: B端产品、互联网行业、电商行业、需求调研、原型设计、SaaS、ERP
  • 来源:杭州观远数据有限公司

    B端产品经理

    工作职责1.参与产品功能设计.业务流程设计,并协调.跟踪产品研发整个过程2.绘制产品原型图,编写相关需求文档3.参与客户需求讨论,挖掘潜在功能点并跟进实施4.产品日常维护和功能改进,不断提高产品的用户体验5.竞品研究与对比,把握行业动态6.产品知识系统化沉淀与输出岗位要求1.2年以上企业级产品工作经验,担任过产品经理更佳2.熟悉数据分析或商业智能BI领域,有过相关工作经验3.优秀的逻辑思考能力.抽象能力和系统性思考意识重要

    所需技能: 数据产品、商业产品、产品设计、需求分析、产品运营、市场调研、商业智能
  • 来源:上海沃行信息技术有限公司

    B端产品经理

    任职要求:1.具备3年以上ToB产品经理经验,有SaaS.企业ERP.跨境物流/货代行业经验者优先;2.对用户习性有独到认识,熟练掌握产品需求分析.设计技巧;3.熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,并有项目成功产品案例者优先;4.有清晰的产品思路,有整体把握产品的能力,有很强的细节设计能力;5.具备较强的逻辑思维能力.学习创新能力.数据分析能力.组织协调能力.语言表达能力和严谨负责的工作态度;职位描述:1.参与Cargoware/货代平台用户需求调研,撰写产品需求文档;2.负责产品管理工作,覆盖整个产品周期,包括立项.开发.测试.生产.售后等;3.对计划执行进行监控,确保每个节点的按时交付;4.组建项目团队,跟进项目任务达成情况;5.把控项目风险预警,及时组织解决产品研发和生产过程中遇到的问题

    所需技能: 产品设计、需求分析、数据分析、TO B、B端产品
  • 来源:广州厚之网络科技有限公司

    B端产品经理

    岗位职责:1.梳理B端业务场景,挖掘B端客户痛点及需求,输出相应的解决方案;2.需求分析:制定产品需求计划,进行可行性分析和概要设计,负责需求的跟踪和控制;3.产品设计:根据解决方案设计产品功能.业务流程.数据交互流程等,输出产品PRD及原型交互设计,把关用户体验;4.项目管理:跨部门协调,管理项目进度,保证项目按时.高质量交付;5.产品迭代:根据客户反馈不断迭代产品,保证产品高度契合客户业务场景。任职要求:1.2年以上B端产品工作经验,有经历过完整的产品生命周期;2.需求分析.需求文档编写.axure.viio.xmind,能够绘制基础UI/UE.系统流程等;3.有较强的分析能力,思路清晰,逻辑严谨,能够及时跟踪用户反馈,总结并实现迭代优化;4.高效的执行力,较强的抗压力,优秀的沟通协调和项目管理能力,具有良好的团队合作精神;5.有成功B端服务类产品经验优先,具备数据产品经理优先;6.有智慧城市相关产品设计经验者优先

    所需技能: B端产品、产品设计、需求分析、Axure、Visio、TO B、智慧城市、Xmind
  • 来源:贝壳找房(北京)科技有限公司

    B端产品经理

    工作职责:1.负责核心业务的作业系统的产品规划及设计,有成功B端产品工作经验优化2.对产品进行可行性研究和分析,制定产品的发展方向和计划,对用户以及数据进行有效分析和总结。3.有一定的数据能力,建立数据监控和效果评估体系,为核心指标负责。基于数据及客户需求,确定持续优化方案。职位要求:1.本科以上学习,3年以上工作经验,有比较完整的产品方法论训练和沉淀;2.具备复杂业务系统相关设计经验,能够从复杂业务需求中抽象合理解决方案;3.具备owner意识,善于沟通,有较强的协调.推动能力和为结果负责的心态;4.愿意并能够深入业务一线,具备一定的业务敏感度,思考.洞察业务诉求本质;5.具备出色的逻辑分析力.有良好的逻辑性和结构性思维以及产品设计能力,有较强的数据分析能力,能够数据驱动优化;

    所需技能: B端产品、产品设计、需求分析、市场调研、数据分析、TO B

入门书籍

  • 写给数据产品经理新人的工作笔记
  • 产品经理数据修炼30问
  • 数据产品经理:实战进阶

职业晋升路径

产品专员高级产品经理产品总监产品VP

横向职业发展

数据产品经理数据分析师数据工程师数据运营数据挖掘

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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