相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1-3年
  • 其他
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  • 来源:苏州微岚精密零组件有限公司

    工程助理

    岗位职责:1.完成研发工程师指派的相关工作;2.协助研发工程师,进行新产品实验方案的制定,以及方案的实施;3.对老产品.旧工艺,提出升级或改进方案,并展开实验工作;4.对所做研发实验的数据进行采集.整理.统计和分析,并形成报告;5.协助研发工程师完成新产品.新工艺的生产工艺设备改进;6.完成实验所需的检测工作;7.指导生产完成新产品.新工艺的实施;任职要求:1.专科以上学历;2.能够熟练使用Execl,Word,PowerPoint,CAD制图等办公软件3.个性成熟.性格开朗,积极进取,具有良好的团队精神;4.接受应届毕业生。

    所需技能: 产品助理
  • 来源:健研检测集团深圳有限公司

    工程助理

    职位描述:1.负责EMC部门案件跟踪及登记;2.EMC部门内部培训及会议记录工作;3.协助领导完成部门日常管理工作;4.完成领导交代的其他任务。职位要求:1.大专及以上学历,良好的沟通及服务意识;2.工作细致,积极主动,具备团队精神;3.熟悉电脑操作,能用word,excel.outlook处理客户资料及办公文件等;4.掌握简单.基本的英文读.写能力;您的成长是我们的责任,您的未来是我们共同的未来,CCIS全体人员期待您的到来。中检南方检测有限公司全体员工真诚期待欢迎您加入,您将进入一个这样的公司.....具有人性化管理的公司,您将面对的是一个青春活力的企业......

    所需技能: 信息系统
  • 来源:佛山市三界茶文化有限公司

    工程助理

    岗位职责1.负责协助项目管理处理工程部所有的文档资料.流程审批等日常事务;2.负责协助项目管理对项目进度和实施管理;3.负责协助项目管理跟进样品开模.落实首样生产.批量生产;4.独立承担业务相关沟通.谈判.协调.维护等工作。任职资格1.做事仔细认真,注重细节;2.有1年或以上的商务经验优先;3.工作细致高效,流程把控.沟通协调能力俱佳;任职资格顺德容桂容里环球广场1204--三界(长城一条街旁)欢迎电话咨询:0757--29292421曾小姐请加Q了解:1970681138,添加请注明:姓名+应聘职位路线乘坐324号.925号公交车至天富来站下车即到。坐车到天富来环球广场即可。

    所需技能: 项目管理、采购
  • 来源:深圳市三科斯电子材料有限公司

    工程助理

    工作内容:工作内容:1.根据客户的要求及开发设计图纸等资料制作实样2.接收打样订单及相关资料,与研发确认打样制作方案3.负责打样材料的申请并跟进到做大货,4.打样制作过程中每个工序进行把关,对不合理.错误工序进行修正并及时与研发沟通;5.记录打样过程中的异常并与相关部门沟通,记录产品实施的重点注意事项,知会相关部门,以保证产品量产顺利进行;职位要求:高中以上学历,有相关打样.有做PC泡棉相关经验的优先,懂办公软件,同时会CAD做图软件及三维图能看懂较佳。

    所需技能: 产品设计、功能产品
  • 来源:李尔汽车系统(扬州)有限公司

    工程助理

    工作职责:A.协助工程师接收图纸.工程变更.设计及客户端输入文件并正确体现在产品上:设计图纸方案及制造可行性评估,与设计沟通沟通澄清技术疑问;外部工程变更理解,导入,评审,实施,状态跟踪;内部ECN起草,评审,实施,状态跟踪;图纸评审,评审不符合项跟踪关闭;协助样件评审;协助偏差申请技术评估;连接器端子匹配;B.协助工程师产品制作过程中的BOM完善,产品优化,问题记录解决;根据Teardown结果以及现场实际制作情况完善BOM;协助优化电线,半成品长度,管子直径以及合并相同物料不同供应商等以节约成本;C.协助解决产品生产中遇到的问题,例如装配,材料等;其他工程师安排的工作工作任务任职资格:1.具备大专或以上的学历。2.具备计算机应用软件的操作能力,如:MACROSOFTOFFICE.CAD等。3.须具备一年以上汽车行业产品工作经验。

    所需技能: 产品设计
  • 来源:深圳市必趣科技有限公司

    工程助理

    岗位职责:1.负责技术部的文件整理和管理;2.负责BOM清单制作及材料编号;3.负责产品项目排程与项目跟进;4.协助工程师处理其他事宜。任职要求:1.大专及以上学历,熟悉常用办公软件的操作;2.工作细心,且责任心强;3.有工程文职方面工作经验者优先。

    所需技能: 硬件产品
  • 来源:上美塑胶(南京)有限公司

    工程助理

    职位描述:1.维护工作计划,追踪项目的关键路径。2.参与项目评估,准备每周的进度报告。3.协助技术经理和工程师撰写.更新工程变更,A3等。4.在技术经理的帮助下完成部门员工的KRA。5.在项目工程师/项目经理的指导下,安排模具试装.样件打样.试模.检具和下级供应商的管理等工作。6.维护所有项目的KBPD书和开放问题清单。7.维护员工,包括工程师的项目负荷,包括组织架构图。8.主机厂的特殊维护需求。9.生成并追踪RFQ/EC和系统里的EC的表格。10.部门行政工作及其他指定的任务。职位要求:-熟练使用微软办公软件。-良好的英语读写能力。-良好的沟通能力。-大学本科及以上学历。-有制造企业方面工作经验的优先。

    所需技能: 英语

入门书籍

  • 简约至上
  • 启示录
  • 人人都是产品经理
  • 赢在用户

职业晋升路径

产品助理产品经理高级产品经理产品专家产品总监

横向职业发展

产品助理产品运营游戏策划测试工程师UI 设计师前端工程师

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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