产品推广助理
相关职位简介
- 来源：深圳市任信网络科技有限公司
产品推广助理
工作内容：负责引导辖区内的顾客下载APP，和客户建立良好的关系，结合公司营销策略达成公司业绩目标。维护老客户，提高客户复购率。
所需技能： 产品助理
- 来源：中金统联股份有限公司
产品推广助理
岗位职责1.协助产品推广经理进行产品推广的具体工作；2.负责用户日常的跟进维护工作；3.负责本部门日常邮件分送呈报等工作；4.会同其他部门制作产品推广宣传材料等；5.与技术人员.运营人员等保持有效沟通，积极反馈用户产品需求。任职要求1.大专及以上学历，金融.市营等相关专业，两年以上工作经验，应届毕业生及在校实习生，特别优秀者可放宽经验要求；2.有银行等相关行业工作经验，熟悉对公业务者优先考虑；3.具有团队合作意识，执行力强；4.具有快速的学习能力，优秀的沟通和表达能力；5.可熟练使用常用办公软件。
所需技能： 产品助理、互联网金融、项目管理
- 来源：成都蜀道香食品有限公司
产品推广助理
岗位职责：1.负责产品基础上下架.资料维护；2.单品数据统计与分析；3.单品营销策略制定；4.单品关键词优化，流量提升；5.产品开发需求提出；6.对接其他部门（活动.设计.维护等）开展相关工作；7.协助主管完成产品业绩。岗位要求：1.1年左右的天猫或淘宝运营助理，熟悉后台操作；2.做事仔细，有一定的数据分析能力；3.一定的文案写作能力，能对商品进行卖点提炼；4.一定的统筹协调能力，随机应变，效率高；5.懂单品促销，做过大小活动，能独立创新一些促销方式；6.性格温和。环境和气氛
所需技能： 电商运营
- 来源：深圳市三番云技术科技有限公司
产品推广助理
岗位职责：1.负责企业产品的需求分析和设计，从产品功能策划.设计到推动上线；2.负责企业产品的生命周期管理，包括产品上线初期.中期.后期运营计划及推广计划的制定及推进；3.负责研究业界同类竞争产品及其动态，确保产品对企业工作效率的提升。岗位要求：1.18-28；（有无经验均可）2.对产品和服务的缺陷敏感，用户体验有良好的感知，善于倾听用户声音对；3.思维活跃，具备快速学习能力.优秀的沟通能力和影响力；4.具备较强的用户思维.同理心；工作主动积极，能承受较大的工作压力。
所需技能： 电子商务、计算机软件、产品设计、产品助理
- 来源：北京思学通教育科技有限公司
产品推广助理
工作内容超简单，就看你能不能坚持把简单的事情重复做了~~~任职资格：18---26周岁。说话流利，对工作有热情。有客服和销售经验者优先考虑。能够适应适当加班。
所需技能：
- 来源：西安启付时代电子信息科技有限公司
产品推广助理
工作内容：1.前期主要熟悉公司主营产品及业务2.熟悉工作流程，并顺利开展工作3.配合组长完成小组的产品推广工作任职要求：1.有无经验均可，前期有老员工带2.热爱并喜欢该行业，能够全身心的投入到工作中3.积极向上，努力好学
所需技能： TO C、产品设计、产品运营、社区产品、物流产品
入门书籍
简约至上
启示录
人人都是产品经理
赢在用户
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
- 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
- PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
- 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
- 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
- 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
- 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
- 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；
- 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
- 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
- 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
- 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
- A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
- 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
- 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
- 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。
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