产品订单员
相关职位简介
- 来源：济南时鸣春涧装饰工程有限公司
产品订单员
岗位职责1.负责公司业务订单处理.传送工作及时回复分公司问题；2.对客户订单进行价格核算并反馈给分公司；3.对客户提出的业务相关的问题予以解答；4.做好每日订单存档，跟进订单状况，及时与分公司沟通；5.上级交付的其他工作。任职资格1.学历不限；2.男女不限3.熟练使用word,excel等办公软件；4.有上进心，优秀的自我修养和执行能力，优秀的表达沟通能力；5.抗压力强，心态好，能独立处理问题，责任心强。
所需技能： 订单管理员、下单员。、产品下单员、
- 来源：重庆暖匠暖通工程有限公司
产品订单员
岗位职责：1.负责公司销售合同等文件资料的管理.归类.整理.建档和保管；2.负责各类销售指标的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写，并随时汇报销售动态；3.负责收集.整理.归纳市场行情，提出分析报告；4.协助销售经理做好部门内务.各种内部会议的记录等工作。5负责和工厂对接发货下订单安排师傅给客户安装任职资格：1.从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；2.做事认真.细心.负责；3.熟练使用office等办公软件；4.具有服务意识，能适应较大的工作压力；5.机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。6.有过家居建材类后勤工作经验的优先
所需技能： 后勤订单文员
- 来源：陕西创亭商贸有限公司
产品订单员
任职要求：头脑灵活，善于学习.对工作认真负责.男女不限.年龄25-35周岁之间.有无经验均可.会简单的电脑操作.键盘熟练，公司提供2-3天的免费培训，上岗后有老员工指导。工作内容：主要是通过电脑进行订单处理，不需要销售或者跑业务，简单.轻松.易学.办公室内办公.环境好。
所需技能： 电商产品、需求分析、数据分析、金融产品、电子商务
- 来源：北京大业美家家居装饰集团有限公司北京分公司
产品订单员
岗位职责：1.数据统计：按时完成部门各项数据的统计工作，并及时汇总给部门经理；2.产品订单的分派及审核：审核产品订单内容，保证信息准确无误；及时给厂商分派产品订单，并确认厂商正常接收任职要求：1.年龄：20-30周岁，有责任心.敬业精神；2.有良好的沟通能力和语言组织能力；3.能熟练的使用简单的办公软件；4.从事过建材行业者优先。
所需技能：
- 来源：福建立杰信息咨询有限公司
产品订单员
工作内容：1.分析各品种价格走势规律并对后市进行预判，和提出相应的交易策略和风控配置，严格执行。2.完成公司制定的考核指标。职位要求：1.本科以上学历，投资.经济.金融.财经等相关专业优先。2.熟悉国际金融市场，擅长金融衍生品投资模型研究，熟练掌握各种分析统计工具。3.较强的逻辑和分析能力.数据处理能力.文字和语言表达能力。4.分析各品种价格走势规律并对后市进行预判，和提出相应的交易策略和风控配置，严格执行。5.工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作和敬业精神。完成公司的考核指标。
所需技能： 数据分析、金融产品
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
- 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
- PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
- 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
- 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
- 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
- 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
- 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；
- 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
- 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
- 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
- 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
- A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
- 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
- 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
- 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】：
【个人素质】：
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