移动社交产品经理
相关职位简介
- 来源：酷得少年（天津）文化传播有限公司
移动社交产品经理
岗位职责：1.参与陌陌核心社交功能（如附近的人.群组.点点.圈子等）的产品策划和运营策略制定；2.参与制定具体的产品.运营执行计划，并协调各部门资源，高效高质量完成项目实施；3.对核心社交功能模块进行日常维护和数据监控，定期分析运营效果，跟踪用户行为；4.必要时作为团队负责人，全盘主导重点项目的产品策划.设计.测试.开发.运营等工作开展。岗位要求：1.大学本科或以上学历，3年以上互联网行业经验，有较为丰富的行业知识；2.良好的沟通能力和需求分析能力，有进取心和产品主人翁意识，时间意识强；3.良好的市场导向和创新意识，对新生事物有较敏锐的触觉；4.有带领团队经验者优先，必要时可以承担管理职责。我们提供： 有竞争力的薪资待遇（含六险一金+商业保险+绩效奖金+交通补助饭补）/足够宽广的上升空间/紧张刺激的创业经历/一流的办公环境（望京oho）/每月带薪病假
所需技能：
- 来源：上海阅人信息技术有限公司
移动社交产品经理
岗位职责：1．负责社交部分产品的规划设计，对该板块的产品模式和质量负责2．根据需求，设计产品功能和流程，编写需求文档，监控规划设计至测试发布的全过程3．协同UI设计产品原型，协同开发评审产品需求紧密配合，快速.高效推动产品设计.研发.运营及推广，确保产品开发的连贯性和时效性4．对开发完成的产品进行质量监控，对所负责的模块进行日常维护，分析产品运营效果.跟踪数据.跟踪用户行为，制定产品优化方案岗位要求：1.2年以上的社交产品实际策划设计经验，对社交产品有自己深刻的理解和高的敏感度2.至少亲自参与并完成过一个社交社区类app相关的完整的产品策划.设计工作（需附带产品分析报告或设计案例一份）3.具备敏锐的用户需求嗅觉，善于挖掘用户需求，准确的把握用户的心理特点，并能有针对性设计相关产品和功能；
所需技能： 产品经理、社交、移动产品
- 来源：政通智略科技（北京）有限公司
移动社交产品经理
工作职责1.负责产品策略的制定，配合公司整体业务发展方向提出产品规划；2.深入了解行业和主要竞争对手的动向，跟踪国内外相关新产品动态，进行行业分析和竞品分析；3.沟通和协调各部门资源，组织跨团队协作并推进产品实施，驱动项目进度，按期保质完成项目各阶段目标；4.撰写产品设计文档，审核所有的设计文档，确保质量和快速技术实施；5.分析和跟踪产品数据，持续优化产品职位要求1.移动社交.视频直播相关行业的人员优先2.1-3年以上互联网产品设计经验，熟练使用产品设计工具3.工作设计具有较好的创新意识和能力4.具备良好的数据与竞争对手分析能力5.有外语能力或了解海外市场的人员优先
所需技能： 产品设计、直播产品、社区产品、客户端产品、Axure、墨刀
- 来源：深圳微米动力科技有限公司
移动社交产品经理
岗位职责：1.参与核心社交功能的产品策划和运营策略制定；2.参与制定具体的产品.运营执行计划，并协调各部门资源，高效高质量完成项目实施；3.对核心社交功能模块进行日常维护和数据监控，定期分析运营效果，跟踪用户行为；4.必要时作为团队负责人，全盘主导重点项目的产品策划.设计.测试.开发.运营等工作开展。岗位要求：1.大学本科或以上学历，3年以上互联网行业经验，有较为丰富的行业知识；2.良好的沟通能力和需求分析能力，有进取心和产品主人翁意识，时间意识强；3.良好的市场导向和创新意识，对新生事物有较敏锐的触觉；4.有带领团队经验者优先，必要时可以承担管理职责。
所需技能： 产品规划、需求分析
- 来源：北京琳云信息科技有限责任公司
移动社交产品经理
职位描述：岗位描述（工作内容.工作时间等）1.负责产品规划.设计和产品生命周期管理；2.结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/新功能的概念设计和原型图展示，并协调相关资源，为资讯产品开发，上线，推广等提供必要的支持；3.可独立完成产品需求文档（PRD），功能定义（FeatureSpec），交互设计（UIFlow，UeCae，UIReource）等详细设计文档编写；4.产品运营数据分析，发现用户需求，通过数据指导产品迭代，提升用户体验；5.对互联网产品敏感度高，精于研究移动互联网用户及市场发展趋势，对产品规划提供建设性意见；岗位要求：1.三年以上移动互联网产品工作经验，有成功知名产品上线者优先。2.统招本科学历，熟悉社交类产品，有一定的产品设计和上线的成功经验；3.基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性.技术局限性有相当认识；4.参与过产品立项.设计.研发.推广应用及维护改进的整个过程；熟悉目前主要的各类社交产品特点；5.有用户成长.用户关系.虚拟商城等社交产品经验；6.较强的项目管理及人员协调能力，能够高效地协调人力.物力推动产品完成开发并上线。7.强烈的市场导向和创新意识，较强的自我学习能力和抗压力能力；8.熟练使用Axure.Mindmanager等基础产品设计工具，能输出高质量产品原型及交互方案，并拥有良好的产品规划及沟通能力；9.对新科技.媒体技术.AR技术感兴趣；10.了解95后.00后.05后用户；
所需技能： 社交、短视频、校园
职业问答
- 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
- PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
- 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
- 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
- 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
- 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
- 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；
- 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
- 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
- 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
- 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
- A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
- 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
- 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
- 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】：
【个人素质】：
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