移动社交产品经理
相关职位简介
- 来源:酷得少年(天津)文化传播有限公司
移动社交产品经理
岗位职责:1.参与陌陌核心社交功能(如附近的人.群组.点点.圈子等)的产品策划和运营策略制定;2.参与制定具体的产品.运营执行计划,并协调各部门资源,高效高质量完成项目实施;3.对核心社交功能模块进行日常维护和数据监控,定期分析运营效果,跟踪用户行为;4.必要时作为团队负责人,全盘主导重点项目的产品策划.设计.测试.开发.运营等工作开展。岗位要求:1.大学本科或以上学历,3年以上互联网行业经验,有较为丰富的行业知识;2.良好的沟通能力和需求分析能力,有进取心和产品主人翁意识,时间意识强;3.良好的市场导向和创新意识,对新生事物有较敏锐的触觉;4.有带领团队经验者优先,必要时可以承担管理职责。我们提供: 有竞争力的薪资待遇(含六险一金+商业保险+绩效奖金+交通补助饭补)/足够宽广的上升空间/紧张刺激的创业经历/一流的办公环境(望京oho)/每月带薪病假
所需技能:
- 来源:上海阅人信息技术有限公司
移动社交产品经理
岗位职责:1.负责社交部分产品的规划设计,对该板块的产品模式和质量负责2.根据需求,设计产品功能和流程,编写需求文档,监控规划设计至测试发布的全过程3.协同UI设计产品原型,协同开发评审产品需求紧密配合,快速.高效推动产品设计.研发.运营及推广,确保产品开发的连贯性和时效性4.对开发完成的产品进行质量监控,对所负责的模块进行日常维护,分析产品运营效果.跟踪数据.跟踪用户行为,制定产品优化方案岗位要求:1.2年以上的社交产品实际策划设计经验,对社交产品有自己深刻的理解和高的敏感度2.至少亲自参与并完成过一个社交社区类app相关的完整的产品策划.设计工作(需附带产品分析报告或设计案例一份)3.具备敏锐的用户需求嗅觉,善于挖掘用户需求,准确的把握用户的心理特点,并能有针对性设计相关产品和功能;
所需技能: 产品经理、社交、移动产品
- 来源:政通智略科技(北京)有限公司
移动社交产品经理
工作职责1.负责产品策略的制定,配合公司整体业务发展方向提出产品规划;2.深入了解行业和主要竞争对手的动向,跟踪国内外相关新产品动态,进行行业分析和竞品分析;3.沟通和协调各部门资源,组织跨团队协作并推进产品实施,驱动项目进度,按期保质完成项目各阶段目标;4.撰写产品设计文档,审核所有的设计文档,确保质量和快速技术实施;5.分析和跟踪产品数据,持续优化产品职位要求1.移动社交.视频直播相关行业的人员优先2.1-3年以上互联网产品设计经验,熟练使用产品设计工具3.工作设计具有较好的创新意识和能力4.具备良好的数据与竞争对手分析能力5.有外语能力或了解海外市场的人员优先
所需技能: 产品设计、直播产品、社区产品、客户端产品、Axure、墨刀
- 来源:深圳微米动力科技有限公司
移动社交产品经理
岗位职责:1.参与核心社交功能的产品策划和运营策略制定;2.参与制定具体的产品.运营执行计划,并协调各部门资源,高效高质量完成项目实施;3.对核心社交功能模块进行日常维护和数据监控,定期分析运营效果,跟踪用户行为;4.必要时作为团队负责人,全盘主导重点项目的产品策划.设计.测试.开发.运营等工作开展。岗位要求:1.大学本科或以上学历,3年以上互联网行业经验,有较为丰富的行业知识;2.良好的沟通能力和需求分析能力,有进取心和产品主人翁意识,时间意识强;3.良好的市场导向和创新意识,对新生事物有较敏锐的触觉;4.有带领团队经验者优先,必要时可以承担管理职责。
所需技能: 产品规划、需求分析
- 来源:北京琳云信息科技有限责任公司
移动社交产品经理
职位描述:岗位描述(工作内容.工作时间等)1.负责产品规划.设计和产品生命周期管理;2.结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/新功能的概念设计和原型图展示,并协调相关资源,为资讯产品开发,上线,推广等提供必要的支持;3.可独立完成产品需求文档(PRD),功能定义(FeatureSpec),交互设计(UIFlow,UeCae,UIReource)等详细设计文档编写;4.产品运营数据分析,发现用户需求,通过数据指导产品迭代,提升用户体验;5.对互联网产品敏感度高,精于研究移动互联网用户及市场发展趋势,对产品规划提供建设性意见;岗位要求:1.三年以上移动互联网产品工作经验,有成功知名产品上线者优先。2.统招本科学历,熟悉社交类产品,有一定的产品设计和上线的成功经验;3.基于产品角度,对各平台架构,以及同一平台不同版本的技术特性.技术局限性有相当认识;4.参与过产品立项.设计.研发.推广应用及维护改进的整个过程;熟悉目前主要的各类社交产品特点;5.有用户成长.用户关系.虚拟商城等社交产品经验;6.较强的项目管理及人员协调能力,能够高效地协调人力.物力推动产品完成开发并上线。7.强烈的市场导向和创新意识,较强的自我学习能力和抗压力能力;8.熟练使用Axure.Mindmanager等基础产品设计工具,能输出高质量产品原型及交互方案,并拥有良好的产品规划及沟通能力;9.对新科技.媒体技术.AR技术感兴趣;10.了解95后.00后.05后用户;
所需技能: 社交、短视频、校园
职业问答
- 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
- PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
- 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
- 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
- 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
- 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
- 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;
- 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
- 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
- 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
- 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
- A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
- 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
- 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
- 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】:
【个人素质】: