相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:深圳市赛亚创想科技有限公司

    产品助理

    职位描述:1.协助产品经理以优良,稳定的质量完成项目,确保客户满意度,保证项目目标的达成;2.协助产品经理和客户进行策划方向的日常对接,推进各项策划工作的展开,保持良好的合作关系;3.协助产品经理完成网站项目企划案,文笔流畅,创意策划能力独特,切实可行;4.按方案之所需收集各类相关资料.协同产品经理撰写营销方案;职位要求:1.大专及以上学历,应届毕业生均可,专业不限,市场营销/广告专业/计算机相关专业优先考虑;2.工作认真负责,具有较强的目标感和执行力,有较强的团队合作精神和适应能力;3.对工作有热情.对审美有追求,热爱互联网,热爱科技。

    所需技能: 市场调研、产品设计、广告、商业产品、产品助理
  • 来源:北京开源纵横网络科技有限公司

    产品助理

    岗位职责:1.整合和升级现有产品(网站.APP等)2.负责产品活动策划,根据产品性质设计符合运营方向.活动目的的可行性方案3.产品调研,不断开发新产品应适应市场需要4.协调产品.研发.设计等同事,实现上述需求职位要求:1.具备较强沟通能力.执行能力和逻辑思维能力2.熟练使用Office等常用办公软件,擅长Excel3.了解互联网网站.APP运行模式.用户体验.用户需求4.擅长文案写作,有一定的文字功底5.熟练使用墨刀.Axure.MindManger等工具者优先6.有手机游戏行.网页游戏业经验优先

    所需技能: 市场调研、Axure、墨刀、小程序产品、Visio、SaaS、产品设计
  • 来源:江苏传智播客教育科技股份有限公司

    产品助理

    岗位职责:1.根据业务需求及用户需求,完成需求分析.产品设计工作,能独立完成产品原型图设计,产出产品需求文档2.协同UI设计师完成交互设计3.协调技术开发人员,跟踪产品开发进度4.跟踪产品上线后的用户反馈,收集和主动挖掘需求,根据业务及用户需求持续改进产品5.完成领导交代的其他工作任职要求:1.1年以上互联网产品工作经验,有教育产品工作经验优先2.熟练使用viio.Axure等原型制作软件3.拥有良好团队合作精神,富有创新意识.责任感和职业操守,作风正派.处事灵活4.逻辑清晰,文字表达能力强,有良好的审美能力5-10k

    所需技能: 产品助理、PC端
  • 来源:北京数字联盟网络科技有限公司

    产品助理

    工作职责:1.熟悉产品从业务调研.需求分析到实现过程.产品发布的整个过程2.协助产品经理做好产品策划.需求调研.流程设计.功能设计等工作3.撰写详细的产品需求文档以及原型设计文档,跟踪产品研发进度4.收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验5.协同产品经理做好制定产品开发进度,推动UI.前端.程序开发.测试等人员紧密合作6.测试产品Bug及体验,跟进优化流程,并验收结果任职要求:1.有团队精神和组织能力2.逻辑思维清晰,需要有出色额沟通能力,出色的文档书写能力3.熟练使用office办公软件,熟悉使用Axure,XMIND等软件4.拥有产品工作经验者优先,有知识付费.在线教育行业经验者优先

    所需技能: 内容产品、B端产品、广告产品
  • 来源:广州华进联合专利商标代理有限公司

    产品助理

    岗位职责:1.负责产产品规划.设计和产品生命周期管理;2.负责产品.功能的概念设计和原型展示;3.负责需求,用户界面(UI),交互设计等文档撰写;4.跟踪产品开发进度,完成产品的开发.测试.版本管理,评审发布,上线等相关工作;6.跟踪产品的市场效果.用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;任职资格:1.计算机及相关专业本科及以上学历;2.思维敏捷,反应能力好;3.有较强的分析能力以及规划能力;4.有较强的沟通.协调以及抗压能力;

    所需技能: 产品助理、产品经理、项目管理
  • 来源:深圳市昇利扬科技有限公司

    产品助理

    岗位职责:1.负责运营管理端产品设计,开发跟进;2.挖掘和分析用户的需求;3.推动产品目标的实现岗位要求:1.本科及以上学历,1年以上移动互联网产品经验;2.把握用户需求能力强,专业性强,做事有过程把控,有结果,能交付;3.逻辑思维能力强,出色的团队协作能力和学习能力,积极主动,目标导向,能自我驱动解决产品方面相关问题;4.喜欢尝试新鲜事物,喜欢玩电子产品及拥有内容资讯及社区型产品经验者优先。5.有产品运营经历或能力的优先

    所需技能: 数值策划、数据运营、网页产品
  • 来源:石家庄实搜网络科技有限公司

    产品助理

    工作内容1.负责客户项目方案整理;2.客户对接,处理售前.售后问题。3.跟进客户,根据客户要求制定相应方案。4.部门员工及相关人员的整体培训。5.负责公司产品文案编写;6.负责公司介绍ppt设计;7.负责公司公众号图文编写与活动文案策划。任职要求1.有一定文字功底;2.有互联网从业经验,精通word,ppt等office办公软件。3.从事过1-3年文案相关工作经验;4.能根据项目要点整理成方案文档。

    所需技能: 产品设计、市场调研、电子商务、管理系统、新闻门户

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。