所属职类：网页产品经理

网页设计

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布，仅供参考
  • 来源：北京益游网络科技有限公司

    网页设计

    岗位职责：1.负责公司web产品的相关视觉设计工作，各类专题页面.活动页面.微信H5和广告的设计；2.参与项目前期的原型评审，并能根据自己的经验从产品的交互上提出更合理的建议。3.公司内部其他设计支持。任职要求：1.2年以上web产品设计经验；2.善于观察互联网用户体验趋势，能捕捉先进的设计理念；3.具有专业的视觉设计能力,能阐述具有说服力的设计理论；4.具有扎实的美术功底，对细节要做到极致；5.能独立担当设计工作，具备良好的沟通和协作能力；

    所需技能：
  • 来源：南京洁易康企业管理有限公司

    网页设计

    岗位职责：1.负责公司日常宣传.策划设计制作（网站界面设计及专题页面设计）；2.公司资料的设计.制作与创新，以及其他图文处理；3.协助其他部门人员对设计方面的工作顺利完成；4.负责网站广告的制作；5.对公司网站风格的把握色调搭配，布局合理性，图片整理等；任职要求：1.大专及以上学历，艺术设计.平面设计相关专业优先，两年左右设计工作经验；2.对PS.CDR.AI等平面操作软件熟练运用；3.有扎实的美术功底，对色彩.构图等元素触觉敏感，有较强的独立完成平面创意制作能力；4.工作积极主动，认真负责.具有强烈的团队合作意识；

    所需技能：
  • 来源：山东维平信息安全测评技术有限公司

    网页设计

    岗位职责：1.负责网站页面的整体美工创意.设计和页面的实现；2.配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；3.全面主持设计工作，担纲创意核心.设计指导.效果统筹.设计沟通的任务；4.负责公司编辑队伍的简单技能培训；5.负责与各部门的协调工作；6.完成公司交办的其他事务。任职要求：1.熟悉网站建设的流程和网页设计制作流程，精通HTML.c.Flah设计；2.熟悉CSS及Web设计标准，熟悉HTML语言，Div+CSS，能手写Div+CSS代码制作网页；3.精通PhotohopDreamweaverFlahillutrat等设计软件；4.美术/平面设计.计算机相关专业；5.了解iOS.android平台设计规范，有app或H5界面设计经验（需提供案例和作品），能独立完成移动端产品的视觉设计者优先；6.具有扎实的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩运用有深刻的把握力.创新的设计风格.独到的创意角度和意识；对商业需求有非常敏感的把握和表现能力，善于发现和提出给用户带来方便的界面特性设计；7.有丰富的与程序员合作经验，充分了解程序在前端页面的表现方式8.具备良好的代码风格，思维活跃；9.对页面优化（或文件.图片大小）有一定的基础，并对浏览器兼容有自己的解决方案；10.应聘时带个人作品（至少10份作品）及简历。

    所需技能：
  • 来源：深圳市妃斯诺珠宝有限公司

    网页设计

    岗位职责：1.负责公司电子商务平台整套包装设计（如包装.宣传资料设计等等）；2.负责公司官网.微信公众号需要的图片设计；3.根据新产品的推出时间，设计产品的宣传画册和一应图片；4.在原有包装基础上去完善我们的产品设计。5.三年以上电商美工设计经验，一年以上珠宝设计美工经验。6.有电商思维和整合思维能力，兼顾互联网推广的各类广告设计制作；7.熟悉网站制作的执行流程及规范，有良好的美术基础，熟悉页面的布局和色彩设计；执行力强。8.熟悉相关设计软件；能够与网页设计师以及程序员配合完成动态网页的制作；9.此岗位偏向于电商网页设计方向；有天猫大店美工经验者优先，懂得配合运营做相应的活动推广。任职要求：1.设计相关专业，1-3年以上相关工作经验，有高端化珠宝.奢侈品行业经验者优先考虑；2.结果导向，能在较短的时间内带领团队或独立完成设计的整体构思及执行，具备丰富的空间想象力及创新能力；3.熟练应用PS.CDR.AI.3D等设计软件。

    所需技能：

职业问答

    一个好产品经理需具备哪些专业技能和个人素质？
    郑先生
    查看更多回答

    【专业技能】：

    1. 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
    2. PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
    3. 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
    4. 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
    5. 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
    6. 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
    7. 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；

    【个人素质】：

    1. 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
    3. 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
    4. 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
    5. 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
    6. A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
    7. 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
    8. 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
    9. 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。

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网页产品设计师
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