所属职类:产品经理

临床产品经理

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州科莱瑞迪医疗器材股份有限公司

    临床产品经理

    岗位职责:1.根据公司发展方向及发展策略,整合骨科产品线全系列产品,通过引进或开发相关产品,进一步打造骨科产品线竞争力。2.依据公司发展策略及市场发展方向,不断的关注.搜集市场及产品信息,提出骨科产品线规划建议,并定期提供市场调研报告。3.按项目管理流程,在产品引进或开发过程中与相关的部门做好对接工作,如图纸的下发.质量标准的拟定.操作规范的拟定.产品备案资料的编写.产品知识的讲解.彩页制作的协助等工作。4.与临床沟通,推动制定骨科产品线相关产品临床应用样板。任职要求:1.大专及以上学历,临床专业2.两年以上矫形器设计及制作经验优先3.英语四级及以上优先4.有耐心,责任心,亲和力,有良好的团队合作意识与沟通能力

    所需技能: 市场调研、项目管理、英语
  • 来源:企晟(上海)医疗器械有限公司

    临床产品经理

    职位描述:1.所负责产品特性的挖掘;2.对所负责产品进行文献解读;3.产品市场推广活动中的医学支持;4.负责产品专业介绍及产品培训;5.上级安排的其他工作。职位要求:1.有临床医学经验;2.良好的沟通及表达能力,思路清晰,思维敏捷,目标性强;3.吃苦耐劳,能承受工作压力,能适应经常出差。

    所需技能: 市场调研
  • 来源:南昌和天然生物科技有限责任公司

    临床产品经理

    职位描述:1.所负责产品特性的挖掘;2.对所负责产品进行文献解读;3.产品市场推广活动中的医学支持;4.负责产品专业介绍及产品科室会培训;5.上级安排的其他工作。职位要求:1.本科以上学历,临床医学或其他医学相关专业;2.读写能力优秀,能够用于工作;3.良好的沟通及表达能力,思路清晰,思维敏捷,目标性强;4.吃苦耐劳,能承受工作压力,能适应经常出差。5.只要专业符合愿意出差,公司培养

    所需技能: 产品培训、组织科室会议
  • 来源:苏州帕诺米克生物医药科技有限公司

    临床产品经理

    岗位职责:1.根据公司制定的整体战略规划,参与制定产品全国及区域市场计划,策划产品学术推广活动;2.为销售.代理商.第三方医检所及临床科室提供产品相关培训及咨询;3.为临床专家提供学术及科研支持.报告解读,协助建立产品相关临床领域的KOL网络,做好日常沟通维护工作,并组织相关学术会议;4.开展市场调研工作,获得临床真实需求,收集.整理和反馈公司产品及竞品市场情况,参与新产品.已有产品升级的研发立项及跟踪管理;5.负责产品品牌推广相关的软媒及纸媒设计与制作;6.跟踪与协调新产品.新技术的临床合作研发及临床转化。任职资格:1.临床医学.药学.生命科学等相关专业硕士及以上学历,能熟练检索并快速阅读英文文献;2.三年及以上市场部.产品部工作经验,具备临床学术推广经验及学术会议组织经验,有临床质谱.质谱组学相关经验者优先考虑;3.具备国际视野,认同代谢组学技术的发展前景;4.责任心强,具有良好的学习思考.组织策划.沟通协调等能力;5.能够适应出差与高强度工作。

    所需技能: 市场调研
  • 来源:北京振东康远制药有限公司

    临床产品经理

    岗位职责:1.负责公司在售产品的生命周期管理,产品定位和策略制定,年度品牌推广计划制定,并对计划的有效性负责;2.负责公司在售产品年度品牌推广计划的实施,并对实施效果负责;3.负责建立并维护所管辖产品的全国级KOL,保持和KOL的良好互动;4.负责组织并实施产品相关市场调研,并对调研的有效性负责;5.负责完成推广相关资料准备和制作;6.负责制作并定期更新产品相关培训资料,并组织实施对有关人员的培训;7.负责市场潜力产品评估,为公司决策提供有效并可靠的依据;8.负责公司新品导入项目,完成新品上市前调研,上市计划,并对计划的有效性负责;9.定期进行管辖产品的市场销售评估,并周期性提供详尽评估报告。岗位要求:1.本科以上学历,药学.医学专业背景优先,2.临床产品经理或者主管3年以上工作经验,具有同岗位经验的其他专业也可3.有过独立或领导团队开展临床产品定位.策划经验并成功推行工作经验。4.有补益类.钙制剂产品的工作经验更佳。5.能适应长期出差。

    所需技能: 市场调研、用户研究、项目管理
  • 来源:深圳迪聚海思科技有限公司

    临床产品经理

    工作职责:1.参与公司临床信息化产品的规划.立项和市场调研;2.负责公司临床信息化产品的需求评估,并以临床主管角色参与产品构思和确认相关工作;3.参与产品品牌建设及基于学术临床的市场推广和学术项目合作工作;4.负责针对公司营销.研发交付以及大客户的临床培训工作;岗位要求;1.专科及以上学历,临床医学专业(急危重症.呼吸麻醉专业领域);2.医院或相关企业3年以上工作经验;3.具备良好的组织协调能力和沟通能力,工作积极主动。

    所需技能: 产品设计、产品规划、用户研究、市场调研
  • 来源:米赛尼克(上海)医疗设备有限责任公司

    临床产品经理

    岗位职责:1.培训:新员工.经销商客户培训;2.数据分析:竞手.对标产品信息收集.数据分析;3.产品宣传:产品宣传彩页.专业期刊.产品PPT.易拉宝.展架等设计定稿,产品软文编辑.微信公众号运营。4.会议:学术会议规划.会议主持。任职要求:1.专业背景:临床医学2.工作经验:3年以上本岗位经验,熟悉骨刀等医疗器械

    所需技能: 市场调研、数据分析、项目管理、医疗器械
  • 来源:康博嘉信息科技(北京)股份有限公司

    临床产品经理

    职位描述:1.负责公司临床类产品的市场调研.产品规划与设计.产品生命周期管理工作2.关注行业动向.收集用户需求及反馈,进行产品改进及新功能研发计划3.负责产品概念及原型设计,包括交互界面及业务流程设计,并提交设计文档4.负责产品生命周期管理:包括需求评审.研发计划制定.资源协调.研发进度跟踪.产品交付.问题跟踪等工作任职资格:1.临床或计算机相关专业,本科或以上学历2.5年以上医院临床类产品的设计.研发.实施工作经验,包括医生站.护士站.电子病历等系统3.熟悉产品工序,包括市场调研.需求分析.功能设计.业务流程设计.界面设计.性能测试等4.对用户体验.交互设计有实际工作经验;熟悉统一建模语言UML,对于软件产品的可扩展性.性能优化有一定理解5.有比较优秀的产品原型表现能力,熟练使用Powerdeign.Viio.Project.Axure等软件,能够独立完成产品PRD文档;6.工作有激情.细致严谨.同时具有创新精神,善于思考.有良好的团队合作习惯;

    所需技能: 产品设计、需求分析、产品规划、产品迭代、市场调研
  • 来源:北京振东健康科技有限公司

    临床产品经理

    岗位职责:1.负责相关产品线的销售和市场规划.市场推广策略及市场行动计划,协调市场部和各区域落实该行动计划;2.组织各类宣传资料.产品资料和培训资料,及时对销售人员和相关人员进行产品培训和销售技巧培训;3.负责协调相关产品线的市场推广活动;4.与各区域负责人协商并制定相关产品线的市场推广活动方案和行动计划,负责该产品线的市场推广方案的执行和落实;5.制定相关产品线的销售策略并执行。任职要求:1.本科及以上学历,医药相关专业,硕士优先。

    所需技能: 市场调研、需求分析、生物制药、医药行业、OTC、临床

入门书籍

  • 人人都是产品经理
  • 结网
  • 用户体验要素
  • 增长黑客
  • 长尾理论

职业晋升路径

产品专员产品经理高级产品经理产品总监产品VP

横向职业发展

产品经理数据分析产品运营策略运营项目经理数据运营

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

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10.02-13.98 27%

13.98-17.95 19%

17.95-21.91 11%

>21.91 16%

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