电子产品经理
相关职位简介
- 来源：广州联化化工科技有限公司
电子产品经理
岗位职责1.配合产品开发负责电子配件选型和采购；2.负责产品需求分析，以及产品方案的研究.跟进和维护；3.负责新产品导入，输出工艺可行性分析.成本预算和工艺流程控制文档，独立或配合完成NPI导入工作；4.负责与终端客户.市场部门及外部供应商在工艺.材料相关领域的技术交流和产品综合性能沟通；5.负责配合市场部完成应用场景建立.应用流程梳理.产品方案具体实施及质量问题解决；6.负责与工艺相关的设计变更和变更流程控制，保证变更受控和变更优化质量；7.完成上级交代的其他任务。4.2任职要求1.专科以上学历，熟练掌握办公软件。2.良好的沟通能力，具有优秀供应链厂商资源者优先考虑。3.熟悉电子元器件，有电子行业工作经验。4.具备项目管理经验者优先。5.语言表达能力强，团队协调能力强，具有敬业精神。
所需技能： 需求分析、消费电子
- 来源：深圳中创雾联科技有限公司
电子产品经理
岗位职责：1.深入理解消费者和技术的市场趋势，参与相关产品行业的市场调研，挖掘产品创新机会并成功创新，论证项目的成功可行性，通过公司决策落地；2.输出产品视角的研究报告，制定提升已上市产品提升NPS的方案；3.负责新开发的产品和技术研究以及落地验证工作。确保内部研发产品的方向正确，质量达标及市场.技术竞争力显著；4.产品Roadmap研究.升级和产品规划报告PRD的输出，日常产品相关工作的协调和管理。任职要求：1.精通消费电子和快销品行业，智能硬件产品或快销品领域3年及以上产品规划经理工作经验；2.有一定的技术背景或品牌市场背景，对快销品，消费电子.电子烟的产品趋势，技术趋势，商业逻辑有独特理解和强执行能力；3.优秀的沟通技能和组织协调能力，逻辑清晰；4.良好的适应能力和抗压能力，优秀的面对不确定性和未知问题的解决能力；5.本科及以上学历，专业不限。
所需技能： 市场调研、产品规划、硬件产品、智能硬件产品
- 来源：贝罗孚（无锡）工业控制系统有限公司
电子产品经理
岗位职责：1：负责工业传统仪表，工业iot仪表的测试.调试和性能优化；2：同产品开发合作，分析并解决项目开发过程和生产过程中的问题，保证顺利生产。3：提出工业和硬件软件设计建议，满足产品需求并提升产品的竞争力。4.新产品可行性调研，负责帮助寻找设计.生产制造，以及供应商。任职要求：1:本科以上学历，两年以上开发经验；2:熟悉C/C++语言开发；3:熟悉嵌入式操作系统FreeRTOS，蓝牙低功耗MCU平台，熟悉MQTT.TCP/IP等协议；4:熟悉NB-IOT.WIFI/蓝牙/ZigBee等无线通信技术；5:熟悉常见接口I2C.UART.SPI等，具有一定的硬件基础。6.熟悉工业传统仪表，压力，温度，流量，液位等应用。7.熟悉阿里云或亚马逊云平台开发8.有出色的独立工作能力，良好的沟通能力9.英语基本读写能力
所需技能： 产品设计、产品规划、项目管理、硬件产品、智能硬件产品、物联网产品、英语
- 来源：厦门沐蜂科技有限公司
电子产品经理
岗位职责：1.产品市场调研.数据分析.跟踪竞争对手产品动态2.独立设计制作产品原型，对进销存系统有一定的了解3.独立撰写产品需求文档，共研发团队进行产品开发4.负责与研发.UI等部门的协调工作，确保产品功能和交互符合需求5.根据产品及市场反馈，及时制定产品的运营计划和目标6.完成上级交待的其他任务岗位要求：1.3年以上产品经理工作经验，本科及以上学历2.具有商城.社区团购等成熟的并在运行的产品优先3.熟悉用户体验和交互设计，较强的逻辑分析能力4.抗压能力强，责任心重，积极向上5.熟悉安卓IOS系统6.充满正能量，为人勤奋.踏实，良好的沟通能力和团队协作能力
所需技能： 市场调研、数据分析、数据产品、功能产品
- 来源：珠海希音医疗科技有限公司上海分公司
电子产品经理
工作职责：了解客户需要，制定产品功能需求。协调生产和研发，满足客户需求。超声影像产品功能验证和测试。编写产品使用手册。 职位要求：大学本科及以上具有强烈的责任心和上进心良好的沟通能力和演讲能力具有良好的计算机使用基础接受过超声临床课程或有超声临床经验者优先考虑。
所需技能： 产品设计、项目管理、硬件产品
- 来源：深圳市旭锦科技有限公司
电子产品经理
职责描述：1.维护原厂的良好关系，拓展原厂更多的资源，开拓新市场及新产品线，负责产品线:松翰（MCU）.赛微(电源管理.锂保）.振芯（接口芯片.传输芯片）.钰泰（电源管理）.意芯微（硅唛）等其中1~2条线；2.与原厂进行产品.市场.销售情况沟通和报告，了解原厂动态；3.负责与原厂的价格谈判.优化交付周期及管控库存风险；4.拓展新市场并制定推广策略；4.对Sale的业务开发提供技术.产品.价格和交期等全方位的支持；5.对Sale的销售活动进行指导和纠正，使之符合战略方向；6.和Sale一起拜访客户，推广和开发客户，扩大销售额。任职要求：1.大专以上学历，理工科/电子相关专业；2.二年以上相关工作经验；3.具备逻辑思考与策略规划能力，良好的沟通能力和执行力，拥有团队合作精神及领导力；4..具有不畏艰难的精神及良好的抗压力，吃苦耐劳，责任心强；5.敏锐的市场洞查力，可根据市场反映快速进行市场规划及调整；6.具有一定的文字功底，能熟练使用Word.PowerPoint.EXCEL等Office软件。
所需技能： 策略产品、市场调研、系统集成、PM、产品经理
- 来源：苏州德姆斯信息技术有限公司
电子产品经理
岗位职责：1.结合业务发展目标，客户需求分析和技术可行性，制定新产品开发计划；2.撰写产品需求文档及产品功能文档，把控产品开发进度.协调突发问题与质量管理工作，确保新产品上市；3.负责新产品端到端开发和上市管理，从市场业务调研.竞争对手分析.用户需求管理，产品定义开发到产品上市策略；4.跟进新产品上市后销售表现，定期分析影响销售表现背后的关键因素，为产品迭代，优化提供改善意见；5.负责终端产品体系全生命周期管理，包括：新产品开发管理.新产品上市管理.产品迭代管理.产品退市管理.产品变更管理等）；6.负责行业应用发展趋势分析，掌握最新动态，为公司战略制定和产品规划提供行业发展预测分析；追踪本行业的技术发展趋势，对可能用到的关键技术进行充分了解，和研发部门评估新技术的应用可能性，并制定新技术的落地应用计划；7.协助制定新产品上市推广策略，包含新产品定价策略，新产品培训资料等，并协助市场营销部门制定营销推广方案；8.协助市场部门做好项目投标的非标准（或定制化）技术方案的撰写；岗位要求：1.电子.通讯.自动化.机电一体化等专业本科以上；2.对工业互联网终端产品/传感器产品有深入的了解，有6年以上产品经理实际经验；3.有石油石化/冶金/煤炭等行业经验优先4.有项目管理知识优先5.工作细心.负责.主动性强；6.性格开朗，团队意识强，良好的沟通协调能力，很强的压力承受能力。
所需技能： 产品设计、市场调研、需求分析、项目管理、产品运营、功能产品、产品价格管理
- 来源：石家庄岱博信息科技有限公司
电子产品经理
岗位职责: 1.掌握相关产品技术知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力2.系统整合客户资源，全面负责产品的推广与销售3.掌握客户需求及建立和维护良好的客户关系4.参与商务谈判，与客户建立长期良好的合作关系任职要求4.具有大专及以上学历，有经验者放宽至中专，男女不限，30岁以下，应届毕业生皆可5.具有良好的学习能力.自我管理能力.表达能力和团队管理协作能力;6.良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳
所需技能： 电商产品、产品经理
入门书籍
人人都是产品经理
结网
用户体验要素
增长黑客
长尾理论
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
- 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
- PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
- 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
- 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
- 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
- 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
- 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；
- 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
- 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
- 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
- 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
- A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
- 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
- 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
- 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】：
【个人素质】：
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