所属职类:产品经理

消费品产品经理

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海吾馥实业有限公司

    消费品产品经理

    任职要求:1.具备0-1的个护或美妆产品成功发售经验;2.具备从产品研发.对接实验室打样.产品备案.对接供应链大货生产.产品发售全部环节经验;3.能独立主导与供应链对接事宜,及时跟进研发及生产速度,保证产品准时交付;4.能够与设计部门进行愉快有效的沟通;5.优秀的抗压能力.沟通能力及理解能力;对产品有审美判断能力及市场敏锐度。岗位职责:1.制定产品发售周期表,协调各部门配合,确保产品开发.备案直至发售运营的顺利展开,对进度负责;2.负责品类供应商的开发与维护,建立完善的供应商库,辨识供应商的优劣;3.负责组织撰写及核对外包装.产品宣传类文案,提炼产品定位及设计理念文稿至设计部门,并协同完成产品形象规划等工作;4.对产品进行生命周期管理,包括产品的改进.产品延展,包装升级等提案,并按照相关方案进行落实,不断提高产品竞争力;5.定期分析产品销售数据,并输出产品上市销售反馈报告及提出改善建议;6.完成上级领导安排的其他任务。

    所需技能: 产品开发、个护美妆、消费品、产品经理
  • 来源:北京多趣美学电子商务有限公司

    消费品产品经理

    岗位职责:非互联网产品经理1.负责市场调研.通过多种渠道收集信息,具有一定的研究能力,关注消费行业发展趋势,在某一垂直领域有深耕经验,洞悉用户与市场趋势;2.负责全链路的产品从研发至上线,产品的创意策划.制定产品计划.描绘用户画像.优化用户体验等;3.品牌产品基调制定,产品立项与开发,包括但不限于对接管理工厂.产品包装设计.产品工艺.后期打样,以及线上线下店铺开业统筹规划;4.品牌传播与产品营销计划制定,各媒体平台合作,产品推广媒体关系维护;配合公司市场部.运营团队包装策划新品上新.新品宣传物料和新品营销活动方案。任职要求:1.对消费品.时尚艺术感兴趣,具有女性视角的共情力和理性判断,彩妆重度用户优先,可以根据彩妆趋势来推倒和设计产品设计和方案。2.具有一定的钻研精神,爱观察学习速度快,有消费品产品经验或者互联网产品项目管理经验优先。

    所需技能: 市场调研、用户研究、项目管理、电子商务、快消品、大货打样、消费品电商、美妆
  • 来源:棒糖科技(杭州)股份有限公司

    消费品产品经理

    工作职责:1.负责家用快消品类产品线(如女性卫生用品.棉柔巾.失禁内裤等)市场调研和规划,为产品新品开发和发展提供方向;2.对接并统筹把控快消产品定义.研发.设计.生产.运营.售后全链路环节,对产品进行全生命周期管理,并作为专业人士为各环节提供指导和意见;3.引领市场及竞品调研,分析市场需求,持续优化产品,驱动市场营销。任职资格:1.本科及以上学历,3年以上家用快消品行业产品经理相关经验;2.对家用快消品有较深的理解,熟悉相关产品知识及市场情况;3.主观能动性及学习力强,具备强烈的责任心,结果导向意识和团队合作意识;4.沟通能力优秀;

    所需技能: 英语、快消品
  • 来源:四川小熊邦邦科技有限公司

    消费品产品经理

    岗位职责1.负责根据公司发展战略及个护市场发展趋势,深入市场和用户进行调研,分析并挖掘用户需求,进行产品的创意策划与卖点梳理,找准切入点进行产品立项;2.项目管理,协调工作,全面掌握开发前.开发中.采购.生产直到上市的进度,推动新产品开发落地;3.负责根据市场情况,进行产品迭代,负责跟踪产品开发进度4.拟定并落实产品改进.产品线延伸及淘汰方案,不断提升产品竞争力;岗位要求1.3-5年消费品行业工作经验,勇于探索,富于创意,善于总结分析;2.对消费者有洞察力,对行业现状.用户需求有自己的理解和看法3.目标感强,做事积极主动,喜欢有挑战的工作;4.具备丰富的产品设计经验,熟悉工厂.熟悉产品工艺.结构等;5.有良好的审美能力,能够对产品设计有较好的创意和美观把控。

    所需技能: 产品设计、项目管理、产品运营
  • 来源:成都水豚科技有限公司

    消费品产品经理

    工作职责:1.负责新产品的市场研究.竞品分析.宏观格局分析.未来趋势预判等2.负责产品概念定义.产品方向.核心卖点.目标用户画像.设计.推广,不断输出创意,建立品牌形象3.负责产品潜在用户需求分析及市场调研,包括确立用户调研目标.设计方案,收集并分析数据,撰写用户需求洞察报告;4.负责新产品设计工作,主导从设计到产品研发转化.生产工厂确定.从实验室小样到产品成品的转化,产品上线后跟踪推广效果,为损益负责岗位要求1.3年及以上相关工作经验,或者对用户运营,产品设计有独到的见解,不一定要求是食品研发经验,对零食选品有独到见解的“天才”也可考虑2.学习能力强.对从0到1搭建新品牌有很高的热情和独到见解,喜欢挑战,喜欢“一起创业”的感觉而非“安定的打工”。3.具备用户导向的思维4.对市场趋势变化有高敏感度,有一定的OEM厂家资源。对消费品行业有较深理解5.产品方向是烘焙零食方向,有烘焙相关经验的优先

    所需技能: 产品设计、市场调研、用户研究、数据分析、消费品、食品饮料
  • 来源:梅尔国际咨询(北京)有限公司

    消费品产品经理

    工作职责:1.负责新产品的市场研究.竞品分析.宏观格局分析.未来趋势预判等。2.负责产品概念定位.产品方向.核心卖点.目标用户画像.设计.推广,不断输出创意,建立品牌形象;3.负责产品的用及市场调研,包括确立调研目标.设计方案,收集并分析数据,撰写报告;4.通过线下活动获取消费者第一手信息,研究用户行为,并给出反馈;5.新产品设计工作,参与从设计到产品研发转化.生产工厂确定.从实验室小样到产品成品的转化;6.主导产品上市.下市计划制定,并监控上市后跟踪.推广工作;任职要求:1.学习能力强.对从0到1搭建新品牌有很高的热情和独到见解,喜欢挑战,喜欢“一起创业”的感觉而非“安定的打工”。2.本科及以上学历,五年及以上消费品产品经理经验者优先,有日本留学背景者优先。3.对市场趋势变化有高敏感度。行业资源丰富。对消费品行业有较深理解。4.善于挖掘消费者的真实需求,单点打透。

    所需技能: 产品设计、市场调研、用户研究、数据分析、消费品
  • 来源:北京爽气饮料科技有限公司

    消费品产品经理

    工作职责:1.负责新产品的市场研究.竞品分析.宏观格局分析.未来趋势预判等。2.负责产品概念定位.产品方向.核心卖点.目标用户画像.设计.推广,不断输出创意,建立品牌形象;3.负责产品的用及市场调研,包括确立调研目标.设计方案,收集并分析数据,撰写报告;4.通过线下活动获取消费者**手信息,研究用户行为,并给出反馈;5.新产品设计工作,参与从设计到产品研发转化.生产工厂确定.从实验室小样到产品成品的转化;6.主导产品上市.下市计划制定,并监控上市后跟踪.推广工作;任职要求:1.学习能力强.对从0到1搭建新品牌有很高的热情和独到见解,喜欢挑战。2.本科及以上学历,两年及以上消费品产品经理经验者优先。3.对市场趋势变化有高敏感度。行业资源丰富。对消费品行业有较深理解。4.善于挖掘消费者的真实需求,单点打透。

    所需技能: 产品设计、市场调研、用户研究、数据分析、消费品、食品饮料、消费升级

入门书籍

  • 人人都是产品经理
  • 结网
  • 用户体验要素
  • 增长黑客
  • 长尾理论

职业晋升路径

产品专员产品经理高级产品经理产品总监产品VP

横向职业发展

产品经理数据分析产品运营策略运营项目经理数据运营

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。

职位推荐

产品工程师 产品经理 行业应用经理[温州·乐清市] 10-15K 1-3年
本科
立即沟通
王先生
产品经理
产品经理/产品总监助理[深圳·罗湖区] 10-15K 3-5年
本科
立即沟通
危女士
人力资源经理
产品经理[深圳·南山区] 6-7K 3-5年
本科
立即沟通
章先生
招聘者
产品经理[北京·丰台区] 15-20K 5-10年
本科
立即沟通
赵女士
部门经理
产品经理[红河哈尼族彝族自治州·] 8-12K 3-5年
高中
立即沟通
赵先生
董事长
产品经理[北京·东城区] 150-240元/天
学历不限
立即沟通
齐女士
招聘者
产品经理[杭州·滨江区] 20-35K·14薪 1-3年
大专
立即沟通
严先生
招聘者
产品经理[昆明·盘龙区] 5-10K 经验不限
大专
立即沟通
黄先生
经理
产品经理[苏州·吴中区] 25-50K 5-10年
本科
立即沟通
陈先生
招聘HR
产品经理[北京·大兴区] 20-40K·15薪 3-5年
本科
立即沟通
张先生
产品经理
产品经理[南京·雨花台区] 15-20K·14薪 3-5年
本科
立即沟通
周女士
HRBP
产品经理[深圳·福田区] 10-15K 3-5年
本科
立即沟通
章先生
董事长
产品经理[北京·朝阳区] 10-15K 3-5年
本科
立即沟通
李先生
总监
产品经理[北京·朝阳区] 15-30K·15薪 1-3年
本科
立即沟通
朱先生
技术经理
产品经理[重庆·江北区] 4-6K 1-3年
大专
立即沟通
谢女士
市场经理
产品经理[莆田·城厢区] 7-8K·13薪 1-3年
本科
立即沟通
吴先生
招聘者
产品经理[杭州·滨江区] 11-20K 经验不限
本科
立即沟通
钱先生
部门管理
产品经理[洛阳·洛龙区] 4-9K 经验不限
中专/中技
立即沟通
杜女士
人事
产品经理[温州·鹿城区] 10-15K 3-5年
本科
立即沟通
李先生
总经理
产品经理[杭州·滨江区] 14-25K·14薪 3-5年
本科
立即沟通
陆先生
资深HRBP

产品经理薪酬

查看更多

收入区间分布(单位:人民币/万)

<10.02 27%

10.02-13.98 27%

13.98-17.95 19%

17.95-21.91 11%

>21.91 16%

首页> 职位百科> 产品经理> 消费品产品经理