产品测试
相关职位简介
- 来源：柯莱特信息技术有限公司
产品测试
岗位职责：1.协助进行需求编写和测试，推动需求落地上线。2.负责合作行项目实施跟进，推动网络配置.联调测试.上线准备等。3.负责合作行系统改造升级支持工作。4.配合进行产品的持续优化和迭代工作三.任职要求：1.全日制本科（二本）及以上学历，专业不限，计算机/电子商务/金融相关专业者优先。2.有2年及以上的金融机构（银行优先）工作经验。3.优先考虑有计算机背景或者相关工作经验。4.积极乐观，工作踏实，细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力。四.优先考虑录取的条件：具备独立解决问题的能力，从定位问题到提出解决方案.需求编写.业务测试.功能上线。
所需技能： 产品设计、需求分析、测试、银行、金融产品
- 来源：重庆装网科技有限公司
产品测试
工作职责：1.制定.编写软件测试方案与计划；2.按时完成软件测试工作任务；3.编写测试文档.测试报告，提交测试结果；4.负责系统及平台的可靠性测试.功能测试.接口测试及产品认证测试；5.控制测试进度.汇报测试情况.减少项目风险.保证项目质量；6.协助定位BUG产生的真正原因.配合开发重现及修复BUG；7.对所在项目进行测试过程和测试方法的持续改进。任职要求：1.计算机.软件测试或开发相关专业大学本科或以上学历；2.熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，能独立完成测试计划，测试用例设计；熟悉数据库检索操作，需要熟悉SQLServer.MySQL等。黑盒测试.灰盒测试.有一定的代码基础。3.熟悉Window.Linux操作系统部署及应用管理；4.2年以上软件测试经验，熟悉接口测试.性能测试和功能测试；5.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神；6.会使用一种或多种功能自动化测试工具
所需技能： 产品设计、需求分析、产品迭代、数据分析、项目管理、数据产品
- 来源：柯莱特信息技术有限公司
产品测试
岗位职责：1.协助进行需求编写和测试，推动需求落地上线。2.负责合作行项目实施跟进，推动网络配置.联调测试.上线准备等。3.负责合作行系统改造升级支持工作。4.配合进行产品的持续优化和迭代工作三.任职要求：1.全日制本科（二本）及以上学历，专业不限，计算机/电子商务/金融相关专业者优先。2.有2年及以上的金融机构（银行优先）工作经验。3.优先考虑有计算机背景或者相关工作经验。4.积极乐观，工作踏实，细致认真，责任心强，有良好的沟通协调能力。四.优先考虑录取的条件：具备独立解决问题的能力，从定位问题到提出解决方案.需求编写.业务测试.功能上线。
所需技能： 金融、银行、产品经理、测试
- 来源：凡上（辽宁）瑜伽有限公司
产品测试
岗位职责：1.编写测试计划.规划详细的测试方案.编写测试用例号测试计划搭建和维护测试环境；2.执行测试工作,提交测试报告，包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档；3.对测试中发现的间题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案；4.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;5.对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见；6.为业务部门提供相应技术支持,确保质量指标日常工作内容：1.协助研发人员进行产品功能测试；2.编写测试报告；3.对测试中的问题提出可行性建议；4.对测试结果进行跟踪管理。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和团队合作精神；2.做事要求细致严谨.并有较强的责任心；3.有扎实的专业技能，和1年以上相关工作经验；
所需技能： 数据分析、用户研究、项目管理
- 来源：湖南时刻未来教育科技有限公司
产品测试
岗位职责：1.负责公司在线教育产品（网校.移动端APP）的整体规划.需求分析及功能设计；2.搜集整理用户需求，根据产品定位与开发资源情况确定需求优先级；3.协同技术.设计.教研等部门推进需求的实现，并对实现结果进行检验；4.设计并分析埋点数据，发现产品的问题并提出相应改进方案；5.对竞争产品和行业发展动态等相关信息进行调研和分析。岗位要求：1.3年以上互联网产品从业经验；2.对用户营销有敏锐的判断能力为用户营销提供优化方案持续输出迭代产品；3.优秀的逻辑分析能力.学习能力和管理能力，自驱动力强，能承受工作压力；4.具备产品从0-1的经验，包括市场分析.需求分析.产品功能设计.业务流程设计.界面设计.用户研究和可用性测试等；5.能很好的融入团队，进取心强，对用户有责任心与服务意识
所需技能： 产品设计、市场调研、需求分析、产品规划、用户研究、功能产品、在线教育产品
- 来源：湖南时刻未来教育科技有限公司
产品测试
岗位职责：1.负责公司在线教育产品（网校.移动端APP）的整体规划.需求分析及功能设计；2.搜集整理用户需求，根据产品定位与开发资源情况确定需求优先级；3.协同技术.设计.教研等部门推进需求的实现，并对实现结果进行检验；4.设计并分析埋点数据，发现产品的问题并提出相应改进方案；5.对竞争产品和行业发展动态等相关信息进行调研和分析。岗位要求（教育经验.技能等）1.1年以上互联网B端移动产品从业经验；2.对用户营销有敏锐的判断能力为用户营销提供优化方案持续输出迭代产品；3.优秀的逻辑分析能力.学习能力和管理能力，自驱动力强，能承受工作压力；4.具备产品从0-1的经验，包括市场分析.需求分析.产品功能设计.业务流程设计.界面设计.用户研究和可用性测试等；5.能很好的融入团队，进取心强，对用户有责任心与服务意识。
所需技能： 产品设计、市场调研、需求分析、用户研究、功能产品、在线教育产品
- 来源：广州纳什科技有限公司
产品测试
工作职责：1.开展需求调研，分析客户的业务流程，撰写《需求规格说明书》并制作原型图。2.参与需求评审，跟进需求评审意见，向用户方汇报并迭代修正需求。3.需求交付开发后，及时更新产品使用帮助文档。4.需求测试上线后，培训相关用户正确使用系统。任职要求：1.大专以上学历，两年以上软件需求工作经验。2.了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论，且较熟练使用相关建模工具，如UML。3.对需求调研的方法已经有一定的认识，比较熟练编写需求文档。4.熟练使用Axure.Office等原型搭建与表达工具。5.沟通能力比较好。6.有学习过一门编程语言的尤佳。7.有企业端业务系统需求经验的优先考虑，英语良好的优先考虑。
所需技能： APP、产品设计师、产品助理
职业晋升路径
横向职业发展
职业问答
- 原型制作的能力：这是产品经理的必备属性，如果产品经理连原型都不能输出，就好像微信不能聊天一样；
- PRD 文档的写作能力：PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料，再就是作为产品迭代信息的留存（既要方便以后查询，也要方便新入职的同时阅读学习）；所以 PRD 的可读性非常重要，也需要花费大量的时间来编撰和修订，不可以无脑的罗列；
- 需求的管理能力：产品经理就算关起门来造车，也会源源不断的收到来自各方的需求；就算所有的需求都是真实的，但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做，什么后做；
- 需求的辨识能力：首先要知道需求、需要、欲望的区别，再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪；否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了；
- 交互的设计能力：很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好，但是作为产品经理，如果你不懂交互，你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢？产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的，是需要对结果负责的；
- 视觉层面的能力：举个极端的反面例子，如果你设计了一款还不错的产品，但是表现层被设计的奇丑无比，你觉得你产品的目标还可以达到吗？不是说要求产品经理可以上手做 UI，但是需要一双可以发现问题的火眼金睛；
- 用研的能力：不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设，那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段，用研的方向应该是什么，如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作；
- 掌握产品的方法论、模型，并可以灵活的运用，例如：PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等；
- 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期，并运用到产品的设计中去；
- 如果不是专门的数据产品经理，也至少需要了解数据相关的基本知识；知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理，对于数据的反馈要能够有所反应；
- 具备商业的 sense，绝大多数产品存在的目的是赚钱，产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值，对成本的影响，对整体业务的影响；
- 增长的意识，即使不是专门的增长产品经理，即使不在增长团队，过手的每一个功能都需要从增长的角度审视，是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会；
- A/Btest，虽然不是所有的产品都可以上 A/B，但是产品经理需要知道如何做 A/B，以及知道如何判断测试结果的可用性；了解通过实验设计的方法（自身对照、相互对照、条件对照）来进行测试设计；在设计测试的开始，需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开；
- 情感化，需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点，因为很可能你戳破一个点，便会打开一个新世界；
- 空杯心态，虽然说随着经验的增长，在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升，但是空杯心态是需要保持的，这个世界的变量太多，没有真的一招鲜可以吃遍天；
- 学习，做产品有太多的东西要去不断的学习，心理学、经济学、社会学、统计学等等等等，只有不断的学习，不断的积累，才有可能实现个人的跃迁。
【专业技能】：
【个人素质】：
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