图像算法负责人

相关职位简介

• 来源：信泊尔人力资源（上海）有限公司

  图像算法负责人

  岗位职责：1.基于海量用户行为数据，使用数据挖掘模型和机器学习算法，挖掘算法技术于零售行业陈列营销版块的落地方法与策略；2.通过海量数据，建立货架陈列.门店零售管理的陈列模型，并应用到业务场景中；3.带领团队与业务团队合作将算法技术产品化；任职资格：1.计算机或数学相关专业，有扎实的数据结构和算法基础；2.编程基础扎实，熟练使用至少一种常用的编程语言，包括但不限于C++.Python.Scala.Go.Java；3.熟练掌握海量数据处理技术，有使用Hadoop/Hive/Kafka/Spark分析海量数据的能力和经验；4.在机器学习.数据挖掘.运筹学.智能数据产品等领域有深厚的工业界经验或学术积累；5.逻辑清晰.思维活跃，善于分析和解决问题，有学习热情，关注业界前沿技术和人工智能国际会议研究动态，不断提升自己在机器学习.运筹优化.机制设计.数理统计等方向的能力；6.能快速对业务有深入理解，对数据敏感，逻辑严谨，责任心强，工作主动自驱，良好的团队协作能力；7.有相关领域业界知名成功项目经验优先，在国际会议和期刊发表过高水平论文优先；

  所需技能： 视觉图像算法

• 来源：深圳市永嘉美欣科技有限公司

  图像算法负责人

  职位描述：1.负责计算机视觉和深度学习等相关算法的研发和实现；2.负责在手机端实现高效的图像或者视频算法；3.负责图像分类和识别.人脸识别.OCR.手机端图像处理等算法的研究和开发工作；职位要求：1.在计算机视觉某个领域有较深入的研究，包括但不限于：图像分类和识别.人脸识别.视频理解.关键点检测.手机端图像处理；2.对深度学习算法有深刻理解，熟悉常用深度学习框架；3.喜欢研究新技术，具备独立开展工作的能力，有团队精神；4.有团队管理经验优先。

  所需技能： 图像算法、机器学习

• 来源：信泊尔人力资源（上海）有限公司

  图像算法负责人

  岗位职责：1.基于海量用户行为数据，使用数据挖掘模型和机器学习算法，挖掘算法技术于零售行业陈列营销版块的落地方法与策略；2.通过海量数据，建立货架陈列.门店零售管理的陈列模型，并应用到业务场景中；3.带领团队与业务团队合作将算法技术产品化；任职资格：1.计算机或数学相关专业，有扎实的数据结构和算法基础；2.编程基础扎实，熟练使用至少一种常用的编程语言，包括但不限于C++.Python.Scala.Go.Java；3.熟练掌握海量数据处理技术，有使用Hadoop/Hive/Kafka/Spark分析海量数据的能力和经验；4.在机器学习.数据挖掘.运筹学.智能数据产品等领域有深厚的工业界经验或学术积累；5.逻辑清晰.思维活跃，善于分析和解决问题，有学习热情，关注业界前沿技术和人工智能国际会议研究动态，不断提升自己在机器学习.运筹优化.机制设计.数理统计等方向的能力；6.能快速对业务有深入理解，对数据敏感，逻辑严谨，责任心强，工作主动自驱，良好的团队协作能力；

  所需技能： 深度学习算法、算法设计

• 来源：内蒙古京腾智能科技有限公司

  图像算法负责人

  岗位职责：1.负责公司计算机视觉业务方向的需求分析.可行性判断2.负责计算机视觉方向的项目技术方案设计.技术难点攻克3.负责和公司业务相关的计算机视觉方向的长期技术储备4.负责团队同学培养.提高团队技术能力任职要求：1.7年以上机器学习从业经验，最近3年以上计算机视觉从业经验2.完整的从0到1负责过计算机视觉方向的项目并成功上线（OCR方向优先考虑）3.重点大学硕士以上学历，博士学历优先考虑4.扎实的机器学习.深度学习.计算机视觉理论基础，有过CV顶会论文的优先考虑5.良好的编程和动手能力，有过开源代码贡献者优先考虑6.良好的沟通和表达能力，优秀的团队配合能力7.有过团队管理经验者优先考虑

  所需技能： 视觉图像算法、深度学习算法、机器学习算法

• 来源：麒麟合盛网络技术股份有限公司

  图像算法负责人

  岗位职责：1.负责计算机视觉图像处理工作，包括但不限于图像识别.目标检测.多标签分类.视频内容理解.图像生成等；2.计算机视觉和图像处理的前沿技术的快速落地应用。任职要求：1.计算机.数学.物理及相关专业以上全国统招本科学历，硕士以上学历优先；2.5年以上深度学习相关研究和工作经验，有RNN/CNN模型训练经验，熟悉Pytorch/TenorFlow等工具；3.熟悉计算机视觉和图像处理的传统方法和深度学习方法，对图像检测/识别相关任务有比较深入的研究；4.精通Python等语言，有中大型项目的工程开发经验；5.善于分析和解决问题，超强的学习能力，良好的团队合作精神。

  所需技能： 视觉图像算法、深度学习算法、CNN、图像处理、图像检测、TensorFlow、PyTorch