相关职位简介

  • 3-5年
  • 5-10年
  • 10年以上
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:广州宏鸿钥环境科技有限公司

    前端经理

    岗位职责:1.参与前端架构方案的设计.搭建与改进,编写相关软件的设计和技术文档;2.指导团队成员工作,参与规划公司技术研发战略和方向,为公司发展提出技术建议;3.进行高质量代码开发与维护工作;公共组件的设计.开发;负责所开发与维护的软件缺陷定位.修改,并实现敏捷的迭代开发;4.主动探索新技术,不断提升产品的性能,努力改善用户体验;任职要求:1.本科学历,4年以上前端开发经验,有3年以上团队管理经验;2.精通各种WEB技术,HTML5/CSS3/JS等,并熟练掌握ES6语法;3.熟练掌握React.Vue,Angularj等至少一种主流框架;4.精通各主流浏览器之间的兼容性问题及解决方案;5.精通webpack等构建工具的配置和使用;6.有能力编写通用类库,有架构思维;7.对前端技术有持续热情,逻辑性强,富有团队精神,善于学习,乐于探索;8.使用过VUE框架,至少有1-2个大公司背景(或者较为知名)。1.岗位汇报对象:研发总监;直接下属≥8人

    所需技能:
  • 来源:北京慧图科技(集团)股份有限公司

    前端经理

    岗位职责: 1.负责前端.移动端的技术选型,架构设计,框架搭建及前端开发规范制定及执行;2.理解业务逻辑,针对不同业务需求给出前端技术解决方案并实现交互原型。3.负责前端开发团队日常管理和协调工作;4.配合其他部门进行项目的开发和技术支持工作;5.负责对产品页面性能的优化和维护。任职要求: 1.熟悉W3C标准,熟练应用各种前端技术,熟悉e6;2.持续关注业界的新话题和新技术,研究过React,Vue等框架中的一种或以上;3.重视团队协作,有前端基建经验,了解并应用过各种常用工具,如webpack.bable等;4.热爱前端技术,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人沟通合作;5.具备服务端开发能力如Java.NodeJS开发经验者优先;6.有移动端跨端应用开发经验如uniapp.reactnative等,具有各浏览器兼容处理的能力,有解决移动端适配经验的优先考虑。

    所需技能: HTML、CSS、JavaScript、前端开发、React、Vue
  • 来源:重庆十度取士企业管理有限公司

    前端经理

    职责描述:1.负责带领团队完成产品功能开发及上线任务2.负责开发内建质量,包括技术方案评审.代码评审.单元测试评审3.负责开发团队知识体系建设4.负责开发团队日常管理和团队能力建设5.负责开发团队人员招聘.技能和业务培训任职要求:1.本科以上学历,计算机.软件.网络.通信等相关专业2.五年以上前端开发经验,两年以上开发团队管理经验3.有主导开发团队技术体系建设的经验4.具有服务端代码编写能力,熟悉Python或至少一种服务端开发语言,熟悉Git.Linux.Jenkin5.有React开发经验者优先

    所需技能: 前端开发、服务端开发、React
  • 来源:浙江非线数联科技股份有限公司

    前端经理

    职位描述:1.根据业务和产品需求,设计和实现合理的页面前端架构和解决方案;2.根据业务需求,封装高质量的前端组件,将组件化方案应用到平台中;3.负责内部开发平台和应用的前端设计.架构.开发;4.与产品经理.项目经理.交互设计师.后端工程师.测试工程师等紧密配合.实现公司产品界面和功能;5.负责前端新技术的研究和选型;6.负责前端团队技术提升和团队建设。岗位要求:1.大学本科及以上学历,至少5年以上的前端开发经验;2.精通现行主流的前端技术和框架.模块化设计开发.安全和性能优化等方面有丰富的项目经验;3.精通html5.c3.JS,对web标准化有深入见解,对跨终端跨浏览器兼容性开发有丰富经验;4.至少精通一种主流JS框架或类库,如Vue/React.BootStrap.jQuery等;5.至少熟练掌握一种前端构建工具如webpack.gulp.grunt等,有前端自动化工作经验;6.熟悉团队开发流程,熟练使用git.vn工具进行代码管理7.有出色的协同能力.沟通能力.学习能力,积极主动;8.熟悉敏捷开发,有敏捷开发的项目经验;9.有丰富的问题定位.处理.预防的经验和手段;10.具备大型的企业级应用的开发经验优先;11.有强烈的责任心,对Web前端技术有强烈的兴趣,有良好的学习能力。

    所需技能: CSS、JavaScript、React、Bootstrap、Vue、JQuery、HTML、大数据
  • 来源:杭州兑吧网络科技有限公司

    前端经理

    职位描述:1.制定前端的标准和规范,并推广和应用,提高团队的开发效率,强力支撑业务发展;2.规划前端团队的技术方向和长期目标,推进团队按目标进展落地,为团队内其他成员提供培训和指导;3.对前端团队产出的质量和效率负责。职位要求:1.精通各种前端技术,包括HTML/CSS/JavaScript等;2.对前端视图模型,数据绑定有理解,熟悉AngularJS.Ember.jvue.j.react等框架;3.具备较强的工作主动性和学习进取精神,技术视野广阔,对业界的发展动态有比较密切的关注;4.对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作;5.有丰富的项目管理经验。能力优先项:1.优秀的培训指导和自学能力;2.兼具移动端和Web端前端产品开发实施和管理经验;3.熟知架构演进路线。

    所需技能: HTML、CSS、前端开发、React、Vue、Angular
  • 来源:深圳市微购科技有限公司

    前端经理

    职责描述:1.负责公司核心业务大前端团队的搭建和管理;2.优化现有产品,提高系统速度.稳定性和可扩展性,不断提升用户体验,降低业务开发成本;3.承担重要的业务项目,能做出合理的技术解决方案;4.主导进行性能.稳定性优化.技术难题攻关.发现并解决各类潜在技术风险;5.负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具;6.更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。任职要求:1.全日制本科以上学历,5年或以上前端工作经验,有管理经验优先;2.对实现高性能.高可用.优秀用户体验的Web应用有实际的了解和实践经验;3.拥有前端架构能力,有大前端框架经验优先(含iOS/Android);4.精通前端技术,如React.Angular.Vue.Node等,熟悉所在领域的流行框架;5.关注前端技术发展,乐于学习分享与贡献,良好的沟通心态,具有强大的自驱力和技术落地能力,善于使用工具提效。快来领取关于你的福利包公司团队氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕.活儿好.是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于A8音乐大厦,没事还能远眺看看海,舒坦!

    所需技能: 前端开发、前端架构、React、Angular、Vue、Node.js、前端经理
  • 来源:深圳市智维云科技有限公司

    前端经理

    岗位职责1.负责芯片项目的数字系统设计工作,主导或协助完成芯片的系统设计;2.负责关键模块的数字设计工作,确保数字设计能够按照设计目标和设计进度推进;3.根据团队初/中级数字研发工程师的技术特点,为其规划技术发展方向,并提供必要的技术指导; 4.根据公司业务发展,积极熟悉前沿IC设计技术,支撑公司业务发展需要。岗位要求1.硕士及以上学历,微电子/集成电路.计算机或相关电子工程专业,10年以上相关工作经验;2.具有丰富的芯片系统架构设计与集成工作经验,熟悉相关EDA工具;3.有1年以上区块链的从业经验,有数字货币芯片设计经验优先;4.有成功的IC设计及量产管理经验;5.工作态度认真负责,良好的团队合作意识;6.有很强的项目组织与沟通.协调能力,能在实际项目中承担项目经理或技术经理角色,组织和开展关键技术点问题的攻克,能带领团队高效的完成项目任务;7.熟练的英语读写能力,CET4以上;8.熟悉verilog/c++/go语言。

    所需技能: 前端、芯片、区块链
  • 来源:深圳市微购科技有限公司

    前端经理

    岗位职责:1.负责公司核心业务大前端团队的搭建和管理;2.优化现有产品,提高系统速度.稳定性和可扩展性,不断提升用户体验,降低业务开发成本;3.承担重要的业务项目,能做出合理的技术解决方案;4.主导进行性能.稳定性优化.技术难题攻关.发现并解决各类潜在技术风险;5.负责发现和产出对团队效率提升有价值的产品和工具;6.更多的工作内容,欢迎你过来自己定义。任职要求:1.全日制本科以上学历,5年或以上前端工作经验,有管理经验优先;2.对实现高性能.高可用.优秀用户体验的Web应用有实际的了解和实践经验;3.拥有前端架构能力,有大前端框架经验优先(含iOS/Android);4.精通前端技术,如React.Angular.Vue.Node等,熟悉所在领域的流行框架;5.关注前端技术发展,乐于学习分享与贡献,良好的沟通心态,具有强大的自驱力和技术落地能力,善于使用工具提效。

    所需技能: 前端开发、前端架构、React、Angular、Vue、Node、前端经理、前端负责人
  • 来源:青岛罗高仕管理顾问有限公司

    前端经理

    岗位职责1.负责公司所有产品线的前端开发工作2.负责前端团队的组建和管理3.负责前端框架和组件的建设和完善,提升团队开发效率4.为所有产品的前端体验和性能负责任职要求1.8年以上前端工作经验,有10人以上前端团队的管理经验,本科及以上学历2.有互联网平台型公司背景3.能接受高强度工作节奏4.至少熟悉主流框架中的一种,至少掌握一门后端语言(Java/Python/PHP/node)5.对前端工程化.组件化.模块化有自己的理解和总结6.能够持续学习和分享前端前沿技术

    所需技能: 技术管理

职业晋升路径

技术经理高级技术经理技术总监

横向职业发展

技术经理数据分析师项目经理Java 工程师测试工程师