移动端研发经理

相关职位简介

• 来源：厦门市云客网络科技有限公司

  移动端研发经理

  岗位职责：1.带领APP技术研发团队，完成公司平台Android/iOSAPP产品的架构设计.开发与优化工作；2.遵循软件开发流程，部署技术开发工作，与其他部门协调进度，督导工作的进展和质量；3.跟进工作领域新技术的发展，定期编写技术手册，定期组织培训，对下属的工作进行指导和解惑；4.根据产品技术规划进行相关文档的编写。岗位要求：1.专科及以上学历，3年以上互联网从业经验，计算机.软件等相关专业；2.3年以上Android/iOSAPP开发经验，对平台系统有全面的了解，有带领团队的工作经验；3.精通移动互联网应用协议，精通TCP/IP协议与编程；4.对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；5.作为主要开发人员，完整参与过两款以上Android/iOS平台APP成功上线项目的研发；6.有大型的移动应用开发和架构设计经验者优先。

  所需技能： 技术管理、Android、iOS

• 来源：北京明宇未来科技有限公司

  移动端研发经理

  岗位职责：1.负责参与整个公司APP的技术方向研究和总体规划，带领开发团队实施带领团队完成iOS.Android等移动客户端的开发，达成项目目标；2.参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关，对架构设计.研发.系统安装.部署.安全策略.运行管理等整体统筹；3.负责制定项目计划，包括进度.成本.风险.质量等，优化开发流程，提升开发团队的整体效率，交付速度及质量，能准时完成公司产品的交付；4.带领团队构架.研发.指导关键技术模块，并对系统安全性.稳定性负责；5.负责与协作部门进行积极沟通，解决项目开发过程中出现的问题；任职要求：1.本科以上学历，计算机及相关专业，至少3年以上移动应用开发经验；2.熟练掌握iOS.Android等主流移动平台的开发；3.精通Objective-C.wift.C/C++.java.HTML5.J2ME编程；4.熟悉AndroidSDK.ADT开发环境，精通Cocoa开发框架和Xcode开发工具；5.具备较强的架构能力.设计能力.需求分析能力；6.具有良好的沟通与团队协作能力，能够带领团队完成各类任务；7.具备强烈的进取心.求知欲及团队合作精神与敬业精神；8..有志于在一个优秀的公司长期稳定发展，愿意和团队一起成长。

  所需技能：

• 来源：深圳市华云中盛科技股份有限公司

  移动端研发经理

  岗位职责：1.负责移动端应用的技术研发及管理工作；2.负责指导团队成员进行疑难问题的处理；3.与平台Web端及服务端API的研发团队合作，共同搭建移动化的网站架构，满足多终端的业务需求，并且具有良好的维护性和扩展性；4.负责与产品设计团队沟通协调；5.熟悉常见移动端产品性能优化方案。任职资格：1.本科及以上学历，5年以上移动端产品研发经验；2.熟悉各种移动端系统的开发流程以及相关的技术架构和最佳实践；3.至少精通一种移动平台(android/io)，有服务端经验者优先；4.总体上设计规划能力要强，对于移动产品的前后台都熟悉；5.对产品体验敏感，能够快速抓住用户需求，并针对性设计技术方案。

  所需技能： 技术管理

• 来源：上海慧度企业管理咨询有限公司

  移动端研发经理

  工作职责：1.负责公司海外APP产品的研发；2.负责产品前端架构的设计;3.根据产品需求完成模块设计.编码.真机测试工作；4.将现有的App的部分功能转换为ReactNative；5.研究手机客户端领域的新技术并加以应用；6.带领开发团队高效完成各个冲刺开发任务.任职资格:1.具备优秀的英语沟通与读写能力，有海外工作背景优先；2.了解ReactNative的实现原理，熟练掌握ES6.React.Redux;3.5年以上软件开发经验，熟悉Android或iOS原生开发工作;3.有多个完整的iOS/Android项目经验，至少参加过两个以上完整的移动应用项目的技术框架搭建与研发；4.具备良好的代码设计能力，重视代码质量及规范;5.熟练掌握iOS/Android/Web测试.调优工具，能熟练使用调试.性能分析工具来调试和优化代码；6.熟悉Native构建工具，如XCode，Gradle;7.拥有优秀的逻辑思维能力和独立工作能力，有良好的团队合作精神，工作认真负责，沟通协作意识良好，能够承担工作压力；8.有良好的程序架构设计以及编程习惯，热爱技术工作，拥有极客精神，有持续的学习兴趣；必须项：英文口语流利，须和海外团队沟通需求。（不满足该项，请务投，谢谢！）

  所需技能： React Native

• 来源：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

  移动端研发经理

  职位描述1.负责百胜移动端业务开发的项目管理和团队管理。2.提升点餐会员等业务功能在APP,微信小程序，支付宝小程序，抖音小程序等各大技术平台的体验优化，提升移动端关键性能指标；3.主动挖掘新技术在消费端体验优化的端到端落地场景； 职位要求1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，5年以上移动端技术开发经验，3年以上团队管理经验；2.负责过百万日活以上用户规模或者较高复杂度功能的完整设计和开发经验3.出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解.解决复杂问题的能力；4.良好的数据理解能力，逻辑思维能力强，具有探求心，自我驱动力强；5.善于带领团队，能够充分调动成员的积极性，能培养成员的能力6.有服务端开发经验或者大数据工程化开发经验者优先

  所需技能： 客户端开发、Objective-C、IOS开发、Android Q

• 来源：上海翌高企业管理咨询有限公司

  移动端研发经理

  职位描述1.负责百胜移动端业务开发的项目管理和团队管理。2.提升点餐会员等业务功能在APP,微信小程序，支付宝小程序，抖音小程序等各大技术平台的体验优化，提升移动端关键性能指标；3.主动挖掘新技术在消费端体验优化的端到端落地场景；职位要求1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，5年以上移动端技术开发经验，3年以上团队管理经验；2.负责过百万日活以上用户规模或者较高复杂度功能的完整设计和开发经验3.出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解.解决复杂问题的能力；4.良好的数据理解能力，逻辑思维能力强，具有探求心，自我驱动力强；5.善于带领团队，能够充分调动成员的积极性，能培养成员的能力6.有服务端开发经验或者大数据工程化开发经验者优先

  所需技能： 服务端开发、移动开发、Android开发、小程序开发、IOS开发

• 来源：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

  移动端研发经理

  职位描述1.负责百胜移动端业务开发的项目管理和团队管理。2.提升点餐会员等业务功能在APP,微信小程序，支付宝小程序，抖音小程序等各大技术平台的体验优化，提升移动端关键性能指标；3.主动挖掘新技术在消费端体验优化的端到端落地场景； 职位要求1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，5年以上移动端技术开发经验，3年以上团队管理经验；2.负责过百万日活以上用户规模或者较高复杂度功能的完整设计和开发经验3.出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解.解决复杂问题的能力；4.良好的数据理解能力，逻辑思维能力强，具有探求心，自我驱动力强；5.善于带领团队，能够充分调动成员的积极性，能培养成员的能力6.有服务端开发经验或者大数据工程化开发经验者优先

  所需技能： 服务端开发、小程序开发