移动端开发经理

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3-5年
5-10年
10年以上
其他

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来源：上海通华商业保理有限公司

移动端开发经理

岗位职责1.参与移动端项目需求分析和设计；2.负责跨平台开发方案选型.架构工作；3.带领移动端开发团度根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；4.分析并解决软件开发过程中遇到的难题，帮助团队成员提升技术能力；岗位要求1.本科或以上学历，计算机相关专业；2.Android/IOS/Web前端开发其中一项有2年以上开发经验；3.精通Android或IOS开发其中之一；4.至少精通Cordova.PhoneGap.Ionic.NativeScript等跨平台移动开发框架之一；5.精通HTML5，CSS3，AngularJS；6.有跨平台APP项目实际开发.管理经验者优先。

所需技能：技术管理、系统架构

来源：清科管理顾问集团有限公司

移动端开发经理

岗位职责：1.负责公司的iOS/Android的APP产品开发.改良.改进工作，从技术角度提升移动产品的用户体验。2.负责移动应用架构设计，核心功能设计，代码审核工作。3.App团队的管理包括专业培训.技术指导.职业化培养.业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。任职要求：1.统招本科或以上学历，计算机相关专业；2.5年以上iOS/Android平台应用开发，或JAVA开发经验，2年以上管理的工作经验；3.精通Java等编程语言；4.熟悉IOS/Android平台UI设计，熟悉常用布局，理解UI相关接口；在交互开发.用户体验等方面能主动根据业务需要，提出合理的方案；5.擅长团队的建设及管理，包括技术指导.职业化培养.业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

所需技能： Java、网络协议、SQL、微服务架构

来源：佰邦达科技（北京）有限公司

移动端开发经理

职位描述：1.负责APP技术开发团队日常开发和管理，管理移动端产品的开发进度.质量；2.负责项目版本迭代规划.开发任务分配，协调产品.运营.测试等相关人员执行落地；3.组织团队的开发，管理开发进度，参与部门代码的编写，对重要算法进行优化；4.参与系统的集成测试和运维管理；5.定期向高层领导汇报项目执行情况，预警项目风险。任职要求：1.计算机相关专业本科以上学历，具备3年及以上移动平台应用开发.架构设计方面的工作经验；2.精通主流移动系统架构，对移动应用开发与设计有深刻的认识；3.至少主导参与2个以上完整的线上项目开发，管理过10人以上规模团队；4.熟练掌握J2EE.IOS.Android.H5其中之一（或多项）相关技术5.有解决问题.钻研新技术的兴趣和能力,善于交流和表达,有良好的团队管理能力；6.技术能力强，善于沟通，具备一定的管理能力。

所需技能：系统架构、高级技术管理、技术管理

来源：上海同岩土木工程科技股份有限公司

移动端开发经理

岗位职责：(1)负责移动端项目开发管理工作；(2)与项目实施部门密切合作，确保项目在可控范围内，保质保量的完成；(3)负责项目开发质量的控制，维护制定并落实本组人员代码规范标准，控制代码BUG的数量；(4)配合部门团队建设，组织团队成员的培训工作，推动研发团队文化的发展；任职要求：(1)安卓方向3年以上软件研发经验，1-2年以上研发管理经验，具有良好的需求分析，架构设计，编程.测试.项目管控能力；(2)有丰富的软件项目管理经验和深厚的软件技术及系统架构功底，精通安卓开发技术，对新技术有感知能力和快速掌握的能力；(3)有较强的管理能力，能够带领研发团队高效高质地完成研发任务；(4)具有较强的执行力，有全局观念(5)熟悉Flutter.Java开发.iOS开发或者Vue开发优先考虑(6)必须本科及以上学历

所需技能：架构师、IT项目管理

来源：广州未来一手网络科技有限公司

移动端开发经理

岗位职责：1)负责公司App产品应用(Android&iOS版本)的架构设计和开发及维护工作；2)深度参与App产品需求讨论.功能定义等；3)研究新技术.新架构，并能够应用和推广到产品开发上；4)整体把控App团队（iOS&Android）的技术方向；5)负责公司App技术团队管理（人员招聘.梯队建设.技术规划等工作），强化代码质量控制，提升团队整体研发能力和效率；6)负责把控产品设计方向，确保产品设计方案的落地实现和兼容性，持续优化用户体验。2.任职要求：1)计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机知识基础;2)8年以上Android/iOS开发经验；有丰富的客户端应用开发经验，可以独立承担架构设计，并主导项目；2年以上大中型产品研发及架构设计经验；有优秀的App高性能编程及性能优化经验；3年以上研发团队管理经验，有团队效率管理经验；有技术前瞻视野，了解业界移动端.前端发展趋势；有视觉设计和用户体验优化经验，具备把握产品设计宏观发展方向与产品设计细节品质的能力。3)丰富全面的技术能力，对Android/iOS客户端技术栈有深入了解，对技术原理有准确认知；精通Android/iOSFramework层，有通过源码阅读定位问题的经验；精通Android/iOS调试工具和方法，可以解决各种Android/iOS复杂问题；熟练各种UI组件并了解其内部原理，熟悉交互知识；能够针对用户体验问题的改善提出有效方案。4)具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；有优秀的优化.调试和解决问题能力，具有强烈的好奇心，逻辑思维清晰严谨，工作态度认真负责，对产品交付精益求精；5)具有强烈的责任心，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向。有强烈的求知欲和进取心。良好的沟通能力和团队协作精神；6)有贡献突出的开源项目的成功经验者优先考虑；7)有一线互联网公司经历者优先考虑。

所需技能： Android开发、IOS开发

来源：广州游猎网络科技有限公司

移动端开发经理

岗位职责：1.负责公司App产品应用(Android&iOS版本)的架构设计和开发及维护工作；2.深度参与App产品需求讨论.功能定义等；3.研究新技术.新架构，并能够应用和推广到产品开发上；4.整体把控App团队（iOS&Android）的技术方向；5.负责公司App技术团队管理（人员招聘.梯队建设.技术规划等工作），强化代码质量控制，提升团队整体研发能力和效率；6.负责把控产品设计方向，确保产品设计方案的落地实现和兼容性，持续优化用户体验。任职要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机知识基础;8年以上Android/iOS开发经验；有丰富的客户端应用开发经验，可以独立承担架构设计，并主导项目。2.2年以上大中型产品研发及架构设计经验；有优秀的App高性能编程及性能优化经验；3年以上研发团队管理经验，有团队效率管理经验；有技术前瞻视野，了解业界移动端.前端发展趋势；有视觉设计和用户体验优化经验，具备把握产品设计宏观发展方向与产品设计细节品质的能力。3.丰富全面的技术能力，对Android/iOS客户端技术栈有深入了解，对技术原理有准确认知；精通Android/iOSFramework层，有通过源码阅读定位问题的经验；精通Android/iOS调试工具和方法，可以解决各种Android/iOS复杂问题；熟练各种UI组件并了解其内部原理，熟悉交互知识；能够针对用户体验问题的改善提出有效方案。4.具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；有优秀的优化.调试和解决问题能力，具有强烈的好奇心，逻辑思维清晰严谨，工作态度认真负责，对产品交付精益求精。5.具有强烈的责任心，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向。有强烈的求知欲和进取心。良好的沟通能力和团队协作精神。6.有贡献突出的开源项目的成功经验者优先考虑。7.有一线互联网公司经历者优先考虑。

所需技能：移动开发、Android开发、IOS开发

来源：深圳光汇石油集团股份有限公司

移动端开发经理

岗位职责：负责研发中心手机移动前端技术团队的技术培养.技术设计和研发交付。-------------------任职要求：1.统招本科及以上学历，10年以上软件和互联网开发及管理整体工作经验，其中3年以上管理10人以上研发团队的管理经验；2.6年以上的移动端开发工程师背景（IOS，Android,RN或Flutter）；3.具备从0-1完整的手机APP研发项目交付经验；4.有非常复杂的用户交互的带电商.社交.生活服务类性质的APP开发经验。5.有较好的抗压能力.责任心强.执行力强，较好的职业素养。

所需技能： IOS开发、React、移动端开发经理、混合式APP开发、RN、安卓开发、APP

来源：成都鸥邦企业管理咨询有限公司

移动端开发经理

岗位职责：1)负责公司App产品应用(Android&iOS版本)的架构设计和开发及维护工作；2)深度参与App产品需求讨论.功能定义等；3)研究新技术.新架构，并能够应用和推广到产品开发上；4)整体把控App团队（iOS&Android）的技术方向；5)负责公司App技术团队管理（人员招聘.梯队建设.技术规划等工作），强化代码质量控制，提升团队整体研发能力和效率；6)负责把控产品设计方向，确保产品设计方案的落地实现和兼容性，持续优化用户体验。任职要求：1)计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机知识基础;2)8年以上Android/iOS开发经验；有丰富的客户端应用开发经验，可以独立承担架构设计，并主导项目；2年以上大中型产品研发及架构设计经验；有优秀的App高性能编程及性能优化经验；3年以上研发团队管理经验，有团队效率管理经验；有技术前瞻视野，了解业界移动端.前端发展趋势；有视觉设计和用户体验优化经验，具备把握产品设计宏观发展方向与产品设计细节品质的能力。3)丰富全面的技术能力，对Android/iOS客户端技术栈有深入了解，对技术原理有准确认知；精通Android/iOSFramework层，有通过源码阅读定位问题的经验；精通Android/iOS调试工具和方法，可以解决各种Android/iOS复杂问题；熟练各种UI组件并了解其内部原理，熟悉交互知识；能够针对用户体验问题的改善提出有效方案。4)具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；有优秀的优化.调试和解决问题能力，具有强烈的好奇心，逻辑思维清晰严谨，工作态度认真负责，对产品交付精益求精；5)具有强烈的责任心，能承担较大压力和挑战，成就感驱动，结果导向。有强烈的求知欲和进取心。良好的沟通能力和团队协作精神；6)有贡献突出的开源项目的成功经验者优先考虑；7)有一线互联网公司经历者优先考虑。

所需技能： ios、Android

来源：科锐尔人力资源服务（苏州）有限公司

移动端开发经理

职位描述1.负责百胜移动端业务开发的项目管理和团队管理。2.提升点餐会员等业务功能在APP,微信小程序，支付宝小程序，抖音小程序等各大技术平台的体验优化，提升移动端关键性能指标；3.主动挖掘新技术在消费端体验优化的端到端落地场景；职位要求1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，5年以上移动端技术开发经验，3年以上团队管理经验；2.负责过百万日活以上用户规模或者较高复杂度功能的完整设计和开发经验3.出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解.解决复杂问题的能力；4.良好的数据理解能力，逻辑思维能力强，具有探求心，自我驱动力强；5.善于带领团队，能够充分调动成员的积极性，能培养成员的能力6.有服务端开发经验或者大数据工程化开发经验者优先

所需技能：移动开发、APP、小程序