技术LEADER

相关职位简介

• 来源：全面智能（厦门）科技有限公司

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  岗位职责：1.主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；2.负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；3.负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；4.负责即时指导.处理.协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；5.完成技术文档资料的归档管理工作；6.进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；任职要求1.理工类相关专业，本科以上学历；2.6年以上技术或研发工作经验，3年以上管理经验；3.熟悉项目开发流程，丰富的项目开发经验；4.具有良好的领导能力，学习能力.沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；5.熟练使用java开发框架，如：pring.pringboot.pringmvcmybati等6.精通客户端软件开发，熟悉windowAPI，熟悉window内部消息通讯机制。7.有自动化测试开发.UIAutomation，SeleniumWebDriver优先；8.额外掌握JavaScript，python，Vue者优先。9.有RPA开发经验优先；

  所需技能： Java、Python、Spring、C#、微服务架构、后端开发、Winform开发、WEB开发

• 来源：杭州淘粉吧网络技术股份有限公司

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  岗位职责：1.对产品需求进行技术评估和解决方案输出，负责整个技术方案评审与设计；2.完成产品/项目中功能模块的分任务配.开发与单元测试任职要求：1.专科及以上学历，计算机相关专业，三年以上后台开发经验；2.精通Java开发，熟悉至少一门脚本语言，对写代码有洁癖，对好的架构和实现有追求；3.熟悉Myql等主流关系型数据库，有数据库优化（索引优化.分库分表）；5.熟练掌握Spring.Mybati.redi等主流开源框架，熟悉SpringBoot者优先；6.具备多人技术团队管理经验.7.具备良好的表达和沟通能力，强烈的责任心和团队合作意识，喜欢有挑战的工作；

  所需技能： 技术管理

• 来源：广东合创领兴五金建材有限公司

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  岗位职责：1）带领技术团队，与产品合伙人配合，完成后台及客户端的设计.开发；2）技术团队扩张和技术研究；任职要求：1）本科以上，3-5年toC后台开发经验；2）有带领团队经验，热情开朗，可以跨团队良好沟通；3）日活十万以上（百万.千万尤佳）产品的数据量经验；4）有一定前端经验，能上手写代码；了解Android/iOS客户端；5）创业的热情。薪资情况：1）月薪35-40k，对于优秀者可以面议；2）对表现优异者给予期权奖励；3）表现突出者，2年内有机会晋升为合伙人。职位亮点：1）创始团队精良。合伙人均具备创业成功经验.在影视领域深耕多年，资源丰富，团队结构稳定；2）待遇空间大。该技术负责人可以把控后续技术方向.主导Team扩张；底薪也给得足够大方，未来空间会更大；3）从公司业务发展的角度看技术项目，跟做一颗大公司的螺丝钉相比，个人的格局.成长是不一样的。

  所需技能：

• 来源：上海职海企业管理咨询有限公司

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  岗位职责:1.负责技术部的日常管理，人才培养和梯队建设，具有前瞻性把握行业发展趋势和管理能力，拓展和规划整体平台架构设计和技术策略制定，帮助业务团队完成对应的业务目标；2. 协调技术部门与其他部门沟通和协作，打造技术领先和具有创新精神的开发团队；3.从事核心架构部分代码的编写，指导开发团队；4.检查开发人员的系统设计和代码质量，规范团队技术文档和代码规范，进行代码Review,提升团队整体技术能力；5.解决开发过程中的技术问题，引入创新技术和解决方案；任职要求：1.本科以上学历，计算机相关专业背景，5年以上软件开发工作经验和3年以上技术团队管理经验，其中应有2年以上相应架构经验，2.熟悉互联网保险领域信息技术者.有互联网保险核心系统相关经验优先考虑；3.熟悉分布式.多线程及高性能的设计与编码及性能调优；4.深入了解Spring,ibati,webwork等框架（框架提供的特性及实现原理）；5.有创业者的动力与激情，能够为目标不懈努力和坚持，具有良好的沟通以及资源协调能力,具备较强的团队合作与管理能力，有敏锐的数据分析能力。

  所需技能： Java、多线程、Spring

• 来源：深圳市慧择软件集团有限公司

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  职位描述：1.全面负责公司SaaS平台系统的技术规划，负责项目核心技术的前瞻性研究和关键技术的攻关，主持网络的技术架构设计与代码的模块化优化；2.主持系统核心部分的代码编写，对系统稳定性.安全性负最终责任；3.负责代码开发任务中的需求分析.技术方案设计.开发计划制定，解决开发中的技术问题；4.组织研究行业最新产品的技术发展趋势，把握公司的技术发展方向，协助CEO制定和实施公司的中长期技术发展战略规划；5.负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造高度敬业的企业文化，对开发工程师进行技术指导和培训，规范开发流程，提升开发人员效率。任职要求：1.计算机相关专业本科以上学历，10年以上全职技术开发经验，5年以上团队管理经验。2.具有设计大型网络技术架构的经验，主持开发过大型社交网络者优先，有带领不少于30人规模的技术开发团队的经验。3.精通JAVA/C/C++/PHP等常用代码语言，熟练掌握网站的后台开发技术。4.具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力.良好的商业谈判能力.预算管理技能.领导力和学习能力；5.具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；6.能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力；7.热爱技术，喜欢钻研，能解决工作中的技术难点。

  所需技能： 后端开发、Java、重构、微服务架构、分布式技术、Spring、SAAS、ERP

• 来源：英特利普（上海）信息技术有限公司

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  职位描述：1.负责直播高可用体系构建2.完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代，根据业务需求，为团队引入新技术和方案；3.负责技术团队搭建.人才培养和团队管理。职位要求：1.本科及以上学历，计算机.通信等相关专业，5年及以上工作经验优先2.扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学习能力；3.熟悉python.php.C++.java.golang中的至少一门语言；4.熟悉Myql.Memcache.Redi.消息队列等常用服务组件，有定制化改进经验者优先；5.有较强软件架构设计能力，较强的代码优化能力；6.熟悉互联网架构体系，对微服务拆分.服务治理.负载均衡.流控等有较好的理解和实践；7.积极主动.自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决。

  所需技能： Java、PHP、Go、微服务架构、负载均衡技术、消息队列

• 来源：杭州点博人力资源管理有限公司

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  工作职责1.参与核心项目的开发与设计；2.负责完成相关业务的系统分析.设计和实现；任职资格1.JAVA基础扎实，精通io.多线程.集合.ocket等基础框架，理解jvm参数调优2.数据结构/算法基础扎实，熟悉常用设计模式，有大型分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验者优先3.熟悉SpringBoot及SpringCloud微服务治理框架，并了解机制和原理4.熟悉myql，优化ql查询语句性能调试5.熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言，熟悉NoSQL

  所需技能： Java、SQL、分布式技术、微服务架构、多线程、数据结构、负载均衡技术、算法基础

• 来源：字节跳动有限公司

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  职位描述1.负责字节跳动电商团队的搭建和管理；2.深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；3.完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代，根据业务需求，为团队引入新技术和方案；4.负责服务端团队搭建.人才培养和团队管理。职位要求1.扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学习能力；2.有较强软件架构设计能力，较强的代码优化能力；3.熟悉互联网架构体系，对微服务拆分.服务治理.负载均衡.流控等有较好的理解和实践；4.积极主动.自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决；5.具备团队管理能力，有团队搭建和管理经验者优先；6.有电商相关经验者优先；

  所需技能： 团队管理、部门负责人

• 来源：成都蓉易聘网络科技有限责任公司

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  职位描述1.负责车联网一体化信息监控平台底层架构团队管理，后端技术栈人员分配2.项目进度管理，主导项目产品的研发.开发.测试.升级工作2.主导底层架构团队技术选型，架构设计，方案的制定4.负责带领技术团队持续优化架构和核心技术，进行项目核心代码编写，保障稳定性并提升性能5.组织技术团队培训和攻关，定期组织培训，对下属的工作进行指导和解惑任职要求1.大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；8年以上经验，5年以上研发团队管理经验2.熟悉主流开发语言，具备一定的软件开发能力；精通Java语言，JAVA基础扎实，精通io.多线程.集合等基础框架，精通分布式.缓存.消息.搜索等机制，熟悉数据结构与算法3.熟悉大型系统业务架构.应用架构，SOA.微服务等，熟悉各种常用开源框架；熟悉分布式系统的设计及应用，有一定系统抽象设计能力，熟悉性能调优；4.具备组织敏捷研发工作经验；具备任务分解与实施能力；参与并负责过核心代码开发5.热爱技术，追求卓越，富有技术前瞻性和产品嗅觉，具有较强的沟通协作和资源协调能力，抗压能力强6.有车联网，GIS，IOT行业经验优先

  所需技能： 架构师

• 来源：上海摩讯人力资源有限公司

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  职位描述1.负责公司商业化相关业务的系统开发；2.持续改善已有服务，优化系统薄弱点，提升系统性能和稳定性；3.深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计；4.完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代，根据业务需求，为团队引入新技术和方案；5.作为服务端团队负责人，负责技术团队搭建.人才培养和团队管理。职位要求1.本科及以上学历，计算机.通信等相关专业，5年及以上工作经验优先；2.扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学习能力；3.熟悉python.php.C++.java.golang中的至少一门语言；4.熟悉Myql.Memcache.Redi.消息队列等常用服务组件，有定制化改进经验者优先；5.有较强软件架构设计能力，较强的代码优化能力；6.熟悉互联网架构体系，对微服务拆分.服务治理.负载均衡.流控等有较好的理解和实践；7.积极主动.自驱力强，深入了解业务并与业务中各角色建立沟通，能独立负责一块业务，迅速推进项目与问题的解决；8.有服务端负责人经验.0-1搭建团队经验者优先。

  所需技能： 团队管理、Java、Go、Python