电梯维保经理

相关职位简介

• 来源：甘肃祥丰电梯有限公司

  电梯维保经理

  岗位职责：1.负责责任区域内电梯维保业务和维保人员的综合管理，确保维保业务各项考核指标的达成。2.负责维保.维修和改造业务的洽谈。3.负责责任区域所有业务的合同款项及欠款的收回，提升客户满意度，提高电梯维保到期续签率.回签率，洽谈承接新维保业务。4.负责责任区域的客户回访沟通，跟踪检查维保业务，努力提升维保质量，提升客户服务满意度。任职要求1.大专及以上学历，具有电梯行业从业上岗证，2年以上同岗位从业经验。2.熟悉电梯相关的国家标准及政策法规，了解行业主管部门的运作，熟悉电梯市场。3.与用户及同事之间有良好的沟通和协调能力。4.较好的语言表达和文字表述能力。5.忠实公司.热爱岗位，竭力维护公司利益。

  所需技能： 实施、解决方案、过程管理

• 来源：福建融冠机电工程有限公司

  电梯维保经理

  岗位职责：1.分管相关片区电梯维保项目；2.负责电梯维保相关工作的统筹安排和管理；（1）负责监督管理所辖区域维保工程师电梯设备的保养工作，对电梯的保养质量负责；（2）负责监督管理所辖电梯年检前检测及年检后不合格项整改工作。确保年检合格率达标；（3）按公司流程完成电梯的召修工作；（4）对公司检查电梯提出的整改项进行整改，并及时反馈；（5）按公司维修流程维修电梯，需要更换配件的出具配件报价单给客户，客户确认报价单上的报价后做好配件更换，并附召修单明确配件安装情况，以便公司收款；（6）负责与客户进行沟通，及时解决问题，确保电梯回签率3.其他上级领导安排的工人作；二.任职要求：1.中专以上学历，有工科专业背景或电梯相关行业经验优先。2.有统筹管理能力。3.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。

  所需技能： 运维管理、技术管理、售后支持

• 来源：天津市飞龙浩德物流有限公司

  电梯维保经理

  岗位职责：1.根据公司工作流程标准及客户要求，安排日常维修工作；2.负责维保工作进度.施工工艺.作业安全的监控及质检验收；3.负责电梯设备故障率统计.分析.并采取有效措施进行整改；4.负责维保合同的续签和新客户的开发；5.负责维保人员的技术评价，技术培训及安全教育工作.任职要求：1.大专及以上学历，机电设备等相关专业优先考虑；2.有3-5年电梯维保从业经验；3.有综合协调管理能力，安全意识

  所需技能： 电梯维修保养

• 来源：河南科恩机电工程有限公司

  电梯维保经理

  工作内容1.根据公司下达的各项指标及总经理的工作，开发和培养员工能力；5.对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。6.配合总经理完成公司业务目标的编制和执行，参与业务方案的制定与落实；7.定期组织对客户回访情况的分析和讨论，建立良好的客户关系，树立公司的专业形象；8.做好与各部门之间的协调沟通工作；9.对客户的投诉及时作出反馈，督促区内员工汇总维修纪录和维保报告，定期抽查管辖区域内电梯维保质量，找出差距，与经理沟通后采取有效措施并加以改进；10.管理和指导维保区域经理，根据公司的工作流程.标准以及客户的要求，安排日常维保工作和节假日值班人员；11.负责管辖区域内安装与维保交接的质量验收；12.随时掌握最新的产品技术和维保动态，并传授给下属的维保技术人员；任职要求1.大专以上学历，工商管理.机电等相关专业，懂机械.电气原理，有机电或机械工程师证书者优先；2.从事管理工作5年以上，有电梯服务管理或物业管理经验者优先；3.具有敬业精神和高度责任感；4.具有较强的对内外组织协调.沟通能力。5.熟悉电梯行业标准.能科学有效的进行管理，有三年以上维修.维保工作经验，有两年以上带团队的工作经验，较强的责任心与服务意识。

  所需技能： 技术管理、工程管理

• 来源：苏州通益电梯工程有限公司

  电梯维保经理

  岗位职责：1.根据维保公司经营战略，负责制定公司各项指标，并进行指标跟踪.落实。2.制定销售目标任务，跟踪推进完成销售计划。3.了解分析市场动态，根据市场实际状况调整销售策略，有针对性的培训和指导销售人员提高销售技巧和销售业务能力。4.提供市场信息和竞争对手的信息收集与分析。5.掌握各部门.各项目的情况，包括：销售.安装.质安等的相互协调，以确保工作顺利进行。6.负责公司费用的有效控制和管理。7.发展内部队伍，建立专业.团结.高效.执行力高.有战斗力的团队。任职要求：1.大专以上学历，机电类.建筑类.市场营销类相关专业。2.7年以上电梯行业的管理经验。3.了解并熟悉机械营销相关知识，电梯工程基础知识，财务基础知识。4.具备优秀的内外部沟通协调能力，有良好的交际.应酬能力。

  所需技能： 技术管理、工程管理

• 来源：深圳市金地楼宇工程有限公司

  电梯维保经理

  工作职责：1.根据公司下达的年度.季度.月度指标。拟订杭州公司的年度.季度.月度经营计划2.负责对物业老项目的维护，新市场的开拓.管理工作。3.负责对公司的政策.制度.策略.促销活动落实.执行.实施。4.负责运维品质的提升管理.团队管理；5.客情维护.业务谈判.价格管理.市场秩序维护.货款催收.售后服务.处理投诉等项工作包括重大事件及时上报。任职资格：1.大专及以上学历，具有电梯行业管理相关经验。2.具有一定的领导能力.沟通技巧.交际礼仪。3.良好的人际沟通表达能力：较强的综合分析判断能力：较好的计划制定和执行能力。

  所需技能： 电梯团队管理、电梯维保、电梯、特种设备