数据主管

相关职位简介

• 来源：深圳市汇合发展有限公司

  数据主管

  岗位职责1.通过对催收数据的追踪，能够对当前的策略及模型提出改进意见，通过优化策略从而进一步提升催收效果；2.建立和完善贷后报表体系，负责数据的收集整理，制作和维护日常报表；3.对于指标波动等情况进行数据分析，出具分析报告，跟进和分析策略执行情况，提出策略优化建议；4.提出工作和系统流程优化建议，需求整理分析，完成决策和系统流程的开发；熟悉系统开发流程，能够根据业务特点提出优化催收业务的系统需求，优化和维护催收系统和数据库。任职要求1.本科及以上学历，数学.统计.金融及相关专业优先；2.2年以上金融行业或银行贷后管理或数据分析相关工作经验；3.熟练使用SQL,Excel,Powerpoint.SAS.Python或R等软件，并能熟练使用分析软件进行数据分析（此项要求可适当放宽）；4.有较强的逻辑分析能力.数据敏感性，工作严谨，认真负责； 5.熟悉市场上主要的专业催收公司，熟悉委外催收管理方法和要点，能够充分发挥委外公司的资源。 

  所需技能： 数据分析

• 来源：石家庄市栾城区领先文化艺术培训学校

  数据主管

  岗位职责：1.掌握学校业务知识和计算机应用能力，可运用多种办公软件进行数据统计和综合处理，整理成简单明了的日报.周报.月报报表提供给领导，同时需提高数据统计工作的整体业务水准和工作效率。2.及时.准确跟进各职场需监察项目的数据，需了解并提交表格呈现数据动向。3.积极与各职场沟通，根据现场反馈和工作需要，及时调试客户无忧相关功能和界面，让客户无忧的使用更贴合本校话务招生特质。4.针对监控的各项数据，整理成EXCEL表格或WORD文档，将其发给相关领导，使各位领导对客户无忧有较全面的了解并及时制定新的发展方向。5.对各职场上总部的各类数据和传递的信息数据要做好详细的登记，对延时提交.漏报或数据有误的职场要及时督促，并根据考核标准书写奖励申请提交学校领导签字审批。6.核查各职场的数据有效性.真实性，对于异常数据寻找原因，特殊情况上报处理。7.为新员工进行crm系统的讲解与培训，帮助新员工尽快熟悉系统的使用技巧，快速投入到工作中。8.每日对各职场的数据进行电话回访抽查，及时与各主管及领导沟通并反馈抽查情况。9.遵守特定的工作时间，收集汇总的表格提交给相应领导审核，当日事当日毕。10. 协助部门的一些其他工作。岗位要求：1.大专以上学历，年龄22-32岁，有相关经验者优先；2.有较好的沟通表达能力.组织协调能力；3.有较强的公文写作能力，对数据敏感，熟练使用办公软件；

  所需技能： crm

• 来源：佛山贝壳房地产经纪有限公司

  数据主管

  岗位职责：1.负责公司后台销售数据的汇总和分析，制定相关数据报表2.通过数据深入分析，发现问题，提出解决方案3.完成上级交代的其他任务任职要求：1.全日制本科（一本高校）及以上学历，统计学等相关专业优先考虑2.熟练运用办公软件，如excel的应用3.对数字敏感，掌握数据分析，能处理大量数据的统计

  所需技能： 数据处理、数据建模、数据统计

• 来源：上海美年文化发展有限公司

  数据主管

  岗位职责：1.带领数据团队对多种数据源进行组合分析.挖掘.分析；通过专题分析，为公司经营决策.产品方向.销售策略.后台运营提供方案；2.收集汇总业务部门的数据需求，根据业务要求，以不同形式呈现各类数据以推动业务部门的数据化运营；3.日常运营数据整理.分类.统计，定期提交日常数据分析报告，并跟踪日常运营数据监测报表，及时发现运营过程存在的问题，为部门日常运营提供数据支持；任职资格：1.计算机.统计.数学.信息技术等理科专业，大专及以上学历；2.3年以上相关工作经历，精通office办公软件；有互联网数据分析相关经验者优先；3.有较强数据处理及分析能力，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果；有丰富的数据分析.挖掘.经验；4.思维敏捷，有较强的逻辑分析能力，善于发现和思考问题5.具有良好的学习能力.理解能力，能承担一定的工作压力6.具有较强的沟通.协调应变能力

  所需技能： 数据分析、数据统计