所属职类:游戏测试

游戏专项测试

相关职位简介

  • 1-3年
  • 3-5年
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:上海微创软件股份有限公司

    游戏专项测试

    岗位职责:1.负责游戏性能测试,包括性能测试用例设计.执行2.反馈测试中关于流程.方法.工具等不合理的地方3.能对bug进行初步判断,协助开发定位问题岗位要求:1.熟悉测试理论和方法,善用思维导图设计用例;2.沟通能力良好,逻辑条理清晰,学习力执行力强,跟进问题有始有终,能接受加班;3.1年以上游戏测试工作经验,有fp,act类游戏经验者优先;

    所需技能: 性能测试
  • 来源:亿达信息技术有限公司

    游戏专项测试

    岗位职责:1.负责游戏性能测试,包括性能测试用例设计.执行2.反馈测试中关于流程.方法.工具等不合理的地方3.能对bug进行初步判断,协助开发定位问题岗位要求:1.熟悉测试理论和方法,善用思维导图设计用例;2.沟通能力良好,逻辑条理清晰,执行力强,跟进问题有始有终,能接受加班;3.1年以上游戏测试工作经验,有fp类游戏经验者优先;

    所需技能: 性能测试、熟悉测试理论、熟悉测试方法、思维导图设计、游戏测试
  • 来源:友谊时光科技股份有限公司

    游戏专项测试

    工作内容:1.制定与优化游戏专项质量策略和验收标准;2.制定与优化自动化测试策略,实施自动化测试,提升测试效能;3.负责缺陷跟踪处理,分析缺陷数据,构建质量模型,推动产品质量改进;4.优化测试流程,改进测试效率;5.负责推动测试相关工具与平台的设计与研发。任职要求:1.计算机及相关专业;2.三年以上测试经验,至少两年以上移动端测试经验;3.有一定的开发背景,熟悉Python.JS等语言,熟悉常见测试相关的工具与技术;4.具有自动化测试项目经验,掌握自动化工具的原理及使用;5.具有Android/iOS移动端测试经验,具备安全.性能.兼容性等专项测试经验;6.具备良好的沟通能力.团队协作和领导能力;7.有手游测试经验者优先。

    所需技能: 游戏测试、测试、测试工程师、自动化测试、移动端测试
  • 来源:深圳争渡心理咨询有限公司

    游戏专项测试

    岗位职责:1.完成棋牌游戏的各项测试任务,确保质量;2.与需求部门深入沟通,分析测试需求.制定测试计划.设计测试用例;3.执行测试任务,协调研发人员定位并协助解决问题;4.BUG跟踪反馈。任职要求:1.有单机以及网络游戏测试经历,热爱游戏产业;2.有一定的沟通能力.理解能力以及文字表达能力;3.个性谨慎,逻辑思维缜密;4.对重复的测试工作有耐心。5.有棋牌游戏测试经

    所需技能:

入门书籍

  • 游戏测试精通
  • 游戏自动化测试实践
  • 测试工程师全栈技术进阶与实践

职业晋升路径

测试工程师测试专家资深测试专家

横向职业发展

游戏测试产品经理软件测试前端开发移动端测试

职业问答

    测试入门简单,想要高工资,还是需要代码能力,自动化,性能,数据库,操作系统等等,后面一点也不简单,现在开发转测试也很多,相对来说比开发轻松,但是近几年行业要求是越来越高,竞争对手也越来越多,想做好软件测试,就需要做好时刻接收新鲜事物,时刻学习!软件测试最近几年在高速发展,更新换代还是很快的

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