研究生海归管培生招聘渠道有哪些？怎么选？

　　这一季的研究生海归招聘已经开始，很多名企现阶段都会留有研究生海归管培生这个职位，并且很多公司的管培生薪水都很高，因此这也吸引了很多留学海归，管培生就是为了培养高层次人才，所以含金量很高，那么研究生海归管培生招聘渠道有哪些？怎么选？

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　　管培生就业方向

　　研究生海归管培生的就业方向有两种，定岗和轮岗，定岗意味着应聘时说好在哪个部门工作，就职就哪个部门工作，轮岗意味着，需要在不同的岗位工作一段时间后再根据个人能力分配岗位，在BOSS直聘找工作的好处就在于，应聘者可以直接和项目负责人沟通，询问清楚自身的工作内容和用人单位的招工计划，这样不容易选错单位。

　　管培生就业优势

　　BOSS直聘中涵盖大量研究生海归管培生岗位，这类岗位多出于名企、外企，对于快消行业来说，研究生海归管培生岗位工资起点高，短时间内能接触公司大量业务，有助于锻炼自身的任务协调、执行以及团队合作能力，多方面拓展自己的工作技能，晋升机会很大，名企也比较倾向于培养研究生海归，所以应聘者获得机会和资源的可能性便更大一些。

　　不同行业的管培生优势不一样，研究生海归管培生岗位的起薪也不同，以快消行业为例，这类公司的市场经验丰富，制度灵活，对于研究生海归来说也能够快速获得职业成长，之后跳槽的空间也比较大。